Masarykova univerzita, Žerotínovo nám. 9, 601 77 Brno DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE Pořadové číslo dohody: Číslo zakázky: Číslo a název pracoviště: Masarykova univerzita (dále jen MU) zastoupená děkanem Pedagogické fakulty panem doc. PaedDr. Vladislavem Mužíkem, CSc. a pan(paní) …………………………………………………………………………………………… datum a místo narození…………………………….. rodné příjmení…………………………….. bydliště ………………………………………………………………………..PSČ………………… rodné číslo……………………………číslo pasu/státní příslušnost (cizinec)…….……………… kvalifikace……………… (dále jen zaměstnanec) uzavírají tuto dohodu o provedení práce (dále jen dohoda). 1. Zaměstnanec se zavazuje, že pro MU provede pedagogickou praxi těchto posluchačů: ……………………….…………….……………………………………………………………….. ……………………………………….………………………………………………………………z předmětů: …………………………………………………………….počet výstupů:………… 2. Práce bud provedena v době od..……………………..……do………….……………………. 3. Místo výkonu práce: ……………………………………………………………………………… 4. Za provedení práce ve sjednané kvalitě a době poskytne MU zaměstnanci odměnu ve výši …………..Kč, slovy…………….…………………………………….., která je splatná po dokončení a převzetí práce. Kontrolu a případné převzetí práce provede pan (paní) ………………………..…………… 5. Odměna za vykonanou práci bude převedena na účet zaměstnance u peněžního ústavu na základě přiložené žádosti nebo vyzvednuta osobně v řádném výplatním termínu na pokladně Pedagogické fakulty. Nevyzvednutá odměna bude zaslána složenkou na náklady zaměstnance. 6. Zaměstnanec prohlašuje, že má – nemá* u MU uzavřen další pracovněprávní vztah, a to na ………………………….……. fakultě, v rozsahu …………………… . 7. Zaměstnanec prohlašuje, že je – není* poživatelem plného nebo částečného invalidního důchodu. 8. MU se zavazuje vytvořit zaměstnanci pracovní podmínky zajišťující řádný a bezpečný výkon práce. 9. MU může odstoupit od dohody, jestliže práce nebude provedena ve sjednané době. Zaměstnanec může od dohody ustoupit, nemůže-li pracovní úkol provést, protože mu MU nevytvořila sjednané pracovní podmínky. 10. Pokud bude zaměstnanec pověřen, aby přicházel do styku s osobními údaji zpracovávanými zaměstnavatelem, bere na vědomí, že je povinen řídit se ustanoveními zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a Směrnice č. 4/2000 „Ochrana osobních údajů na Masarykově univerzitě v Brně.“ ** 11. O dalších povinnostech zaměstnance a MU souvisejících s uzavřením této dohody platí ustanovení zákoníku práce, zejména ustanovení § 232 a následující. 12. Další ujednání:……….……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….……………… Obě strany svými podpisy vyjadřují souhlas s obsahem této dohody. Datum: ………………………… …………………………………………… ……………………………………….. zaměstnanec za MU ……………………………………………. .. ……………………………………… vedoucí pracoviště práci kontrolovat a převzal ……………………………………… dne …………………….. *Nehodící se škrtněte. ** Uvedené dokumenty jsou veřejně přístupny na institucionálních www-stránkách zaměstnavatele. ___________________________________________________________________________ Záznam o provedení předběžné řídící kontroly u výdajů před vznikem závazku ve smyslu příslušných ustanovení zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole a vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se zákon o finanční kontrole provádí …………………………………. …………………………………….. příkazce operace správce rozpočtu