5. PRACOVNÝ POHOVOR
§Psychológia práce a organizácie
1

§Ako sa pripraviť?
§Ako sa obliecť?
§Kedy prísť?
Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště
2

Pracovný pohovor
§Úlohou je rozpoznať pracovníka:
§Bude najviac vyhovovať pracovnému miestu
§Bude vytvárať pozitívne vzťahy medzi pracovníkmi
§Akceptuje hodnoty pracovnej skupiny
§Prispieva k organizačnej kultúre
§Je flexibilný
§Má potenciál sa rozvíjať
3

Konkrétne ciele pohovoru
§Získať podrobnejšie informácie o uchádzačovi
§Zistiť jeho očakávania a pracovné ciele
§Poskytnúť uchádzačovi informácie o firme
§Posúdiť osobnosť uchádzača
§Vytvoriť dojem na uchádzača
4

Typy pohovoru - dvojice
§1 na 1
§Pohovor pred panelovým posudzovateľom
§Sériový postupný pohovor
§Skupinový pohovor
§Telefonický / skype pohovor
§Pohovor u večere alebo obeda
5

Typy pohovoru podľa štruktúry
§Neštruktúrovaný
§Štruktúrovaný
§Pološtruktorovaný
6

Pohovory
§+
§Kontrola info. a hĺbka info.
§Predstavenie firmy
§Psychologická zmluva
§Príležitosť na otázky
§Osobné stretnutie
§Posúdenie firmy
§
§
§-
§Nedostatočná validita
§Schopnosť viesť pohovor
§Subjektívne posudzovanie
7

Ako by sa firma mala pripraviť na pohovor?
§Analýza pracovného miesta
§Príprava otázok ohľadom práce + odhad vhodných odpovedí §Snaha o dodržiavanie postupu a otázok u
všetkých uchádzačov
§Poznámky pri pohovoroch?
§vyhodnocovanie
§
8

Postup pohovoru
§Pozvanie uchádzačov s informáciami
§Príjemné prostredie pre uchádzačov
§Informácie o firme
§Pohovor
§Čo bude nasledovať po pohovore
§Sledovanie práce po pohovore
§
9

Otázky na prácu optometristy:
§
§
10

Na čo sa nepýtať pri pohovore?
§
11

Simulovaný skupinový pohovor
§
Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště
12