Adobe Systems Vznik, změny a ukončení pracovněprávního vztahu Pracovní právo 1 Adobe Systems Prameny pracovního práva 2 Čl.28 •Zaměstnanci mají právo na spravedlivou odměnu za práci a na uspokojivé pracovní podmínky. Podrobnosti stanoví zákon. Čl.29 •(1) Ženy, mladiství a osoby zdravotně postižené mají právo na zvýšenou ochranu zdraví při práci a na zvláštní pracovní podmínky. (2) Mladiství a osoby zdravotně postižené mají právo na zvláštní ochranu v pracovních vztazích a na pomoc při přípravě k povolání. Listina základních práv a svobod 3 Adobe Systems Předspisy pracovního práva ̶Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ̶zák. č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání ̶zák. č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta ̶zák. č. 96/2004 Sb., zákon o nelékařských zdravotnických povoláních ̶zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ̶zák. č. 251/2005 Sb., o inspekci práce ̶zák. č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání ̶zák. č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění ̶zák. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ̶zák. č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon) ̶GDPR 4 Adobe Systems Pracovní smlouva 5 Adobe Systems Před uzavřením smlouvy 6 Před uzavřením smlouvy 7 Pracovní poměr 8 K uzavření pracovní smlouvy postačí, když bude obsahovat: Veškerá další ujednání, včetně platového, mohou být stanovena zvlášť dohodou nebo např vnitřním předpisem zaměstnavatele. Naopak pokud tyto náležitosti v pracovní smlouvě chybí, nemůže být platně uzavřena. Pracovní smlouva – podstatné náležitosti Druh práce Místo výkonu práce Den nástupu 9 Pracovní smlouva - forma 10 Pracovní smlouva – zkušební doba 11 Povinnosti vyplývající z PP 12 Smlouva na dobu určitou 13 Adobe Systems Změna pracovního poměru Převedení na jinou práci Pracovní cesta 14 Změny pracovního poměru 15 Převedení na jinou práci 16 Převedení na jinou práci 17 Adobe Systems Ukončení pracovního poměru 18 Skončení pracovního poměru 19 Skončení pracovního poměru 20 Dohoda 21 VÝPOVĚĎ 22 Výpovědní doba 23 Výpověď daná zaměstnavatelem… 24 …Výpověď daná zaměstnavatelem… 25 …Výpověď daná zaměstnavatelem 26 Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem 27 Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem 28 Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem - výjimky 29 Okamžité zrušení PP zaměstnavatelem 30 Okamžité zrušení PP zaměstnancem… 31 …Okamžité zrušení PP zaměstnancem 32 Skončení pracovního poměru na dobu určitou 33 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 34 Odstupné 35 Neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem 36 Neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem 37 Adobe Systems Zvyšování kvalifikace Definujte zápatí – název prezentace nebo pracoviště 38 Adobe Systems Kvalifikační dohoda ̶Uzavře-li zaměstnavatel se zaměstnancem v souvislosti se zvyšováním kvalifikace kvalifikační dohodu, je její součástí zejména závazek zaměstnavatele umožnit zaměstnanci zvýšení kvalifikace a závazek zaměstnance setrvat u zaměstnavatele v zaměstnání po sjednanou dobu, nejdéle však po dobu 5 let, nebo uhradit zaměstnavateli náklady spojené se zvýšením kvalifikace, které zaměstnavatel na zvýšení kvalifikace zaměstnance vynaložil, a to i tehdy, když zaměstnanec skončí pracovní poměr před zvýšením kvalifikace. Závazek zaměstnance k setrvání v zaměstnání začíná od zvýšení kvalifikace. Adobe Systems Zvyšování kvalifikace Adobe Systems Rozvrhování pracovní doby 41 Adobe Systems Pojmy ̶Pracovní doba ̶Doba odpočinku ̶Práce přesčas ̶Směna ̶Pracovní pohotovostí doba ̶Noční práce Adobe Systems Pracovní doba Adobe Systems Přestávka a doba odpočinku Adobe Systems Dny pracovního klidu Adobe Systems Práce přesčas Adobe Systems Přesčasy ve zdravotnictví ̶Dohodnutá práce přesčas zaměstnanců ve zdravotnictví nesmí přesáhnout v průměru 8 hodin týdně, a v případě zaměstnanců poskytovatele zdravotnické záchranné služby v průměru 12 hodin týdně, ve vyrovnávacím období (za které se počítá průměr), které může činit nejvýše 26 po sobě jdoucích týdnů; kolektivní smlouva může toto období vymezit na nejvýše 52 po sobě jdoucích týdnů. Zrušeno a znovu navráceno a znovu zrušeno Adobe Systems Dohoda o další dohodnuté práci přesčas Adobe Systems Noční práce ̶Délka směny zaměstnance pracujícího v noci nesmí překročit 8 hodin v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; není-li to z provozních důvodů možné, je zaměstnavatel povinen rozvrhnout stanovenou týdenní pracovní dobu tak, aby průměrná délka noční směny nepřekročila 8 hodin v období nejdéle 26 týdnů po sobě jdoucích, přičemž při výpočtu průměrné délky směny zaměstnance pracujícího v noci se vychází z pětidenního pracovního týdne. Adobe Systems Noční práce Adobe Systems Dovolená Adobe Systems Překážky v práci 52 Adobe Systems Překážky na straně zaměstnavatele 53 Adobe Systems Překážky na straně zaměstnance 54 Adobe Systems Jiné důležité překážky v práci Adobe Systems Mzda-Plat-Příplatky Definujte zápatí – název prezentace nebo pracoviště 56 Adobe Systems Mzda 57 Adobe Systems 58 Minimální mzda ̶Od ledna 2025: 20.800,- Kč ̶ ̶Od roku 2025 se zrušuje zaručená mzda v soukromé sféře. ̶ Adobe Systems Plat 59 Adobe Systems Platové tarify 60 Adobe Systems Platové tabulky 2024 61 Adobe Systems Příplatky Adobe Systems Příplatky Adobe Systems Náhrady v rámci pracovní cesty Adobe Systems Vyplácení mzdy/platu 65 Adobe Systems Odpovědnost v pracovněprávním vztahu 66 Adobe Systems Prevence na straně Zaměstnance Adobe Systems Odpovědnost zaměstnance za škodu Adobe Systems Povinnost zaměstnance k náhradě škody Adobe Systems Povinnost zaměstnance k náhradě škody Adobe Systems Odpovědnost za neodvrácení škody Adobe Systems Schodek na svěřených hodnotách Adobe Systems Ztráta svěřených věcí Adobe Systems Náhrada škody za schodek + svěřené věci Adobe Systems Prevenční ustanovení na straně zaměstnavatele Adobe Systems Náhrada škody Zaměstnavatelem Adobe Systems Náhrada škody při odvracení škody Adobe Systems Náhrada škody na odložených věcech Adobe Systems Rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy Adobe Systems Zproštění se povinnosti k náhradě Adobe Systems Zproštění se povinnosti k náhradě Adobe Systems Zápatí prezentace 82 Příklady OPAKOVÁNÍ NA ZÁVĚR 83 OPAKOVÁNÍ NA ZÁVĚR 84 OPAKOVÁNÍ NA ZÁVĚR 85