ZELENÁ

Chování: pasivní odezva na nepříznivou situaci ve snaze přečkat až přejde a tím zmírnit pocit nejistoty.

Základní strach: nejistota

Motivace: jistota, stabilita

Zaměření: na  druhé lidi, pomoc, podpora

Styl řízení: demokratický (jsme si všichni rovni a očekávám to)

Komunikace: dobrý posluchač

Způsob myšlení: empatický

Charakteristika dobrého dne: 

• Pomalejší
• Klidná
• Vyrovnaná
• Laskavá
• Pomáhající a podporující
• Empatická a naslouchající
• Konzervativní
• Neformální a nekonfliktní přístup
• Důležitý hodnotový systém
• Rozhodují se s ohledem na ostatní
• Potřebuje ujištění, že její rozhodnutí jsou správná 

• Změny, které nemá ráda
• Změny způsobují konflikty
• Obavy, že novou situaci nezvládne
• V případě tlačení do porušování hodnot nebo k rychlému rozhodnutí

• Negativní
• Uzavřená
• Lítostivá
• Bez energie, bez akce, bez nápadu → je „mdlá“
• Tvrdohlavá
• Závislá na ostatních

Schéma osobnostní barevná typologie