Pedagogicko–psychologická diagnostika PhDr. Denisa Denglerová, Ph. D. Struktura výuky ve zkráceném semestru n Přednášky a samostudium z doporučené literatury n Semináře – bližší seznámení se s několika psychodiagnostickými metodami: n Klinické metody – pozorování, rozhovor, anamnéza, analýza spontánních produktů n Testové metody: n osobnostní dotazník ICL n Rorschachův test n test inteligence n orientační screening dětí ohrožených CAN n Odevzdání seminárních prací nejpozději do 16. března! n Zkouška – písemná, prvních 14 dní v dubnu! Základní studijní literatura nUrbánek, Denglerová, Širůček (2011). Psychometrika. Portál n Kapitoly 1-6, tzn. po stranu 155 n nSvoboda (2010). Psychologická diagnostika dospělých. Portál n Úvodní kapitoly – cca po stranu 50 plus adekvátní kapitoly k probíraným testům Psychologická diagnostika n Diagnostická činnost – souhrn operací, postupů a technik, jejichž cílem je stanovit diagnózu (psychický stav jedince) n n Diagnostická činnost – proces, který jde od metody k reakcím (chování) a od reakcí k vlastnostem osobnosti. První část měření a pozorování, druhá část interpretace a hodnocení n n Psychodiagnostika – pokus o vědecké řešení problému, jak předpovědět to, co se stane určitému člověku (skupině) v budoucnosti (Helmstadter) n Největší užitek – predikce na základě toho, co se stalo v minulosti za podobných podmínek n Účel psychodiagnostických metod nPrognóza (predikce) – např. přijímací zkoušky, konkurz… nDiagnóza – snaha po zlepšení situace a vybrání vhodného zákroku (např. terapeutického), v podstatě obsahuje i modul prognózy nVýzkum – cílem není změření individuí, ale spíše zjišťování různých atributů u záměrně zvolených skupin (např. mužů, 6letých dětí, národnostní menšiny,…) n Výzkum a data, která přinese, jsou východiskem pro konstrukci nových psychodiagnostických metod n Diagnóza nDiagnóza může mít určité cíle: nurčení stupně vývoje nzjištění příčin odchylného vývoje od věkové normy nzjištění individuálních zvláštností osobnosti nzjištění podstaty, podmínek a příčin individuálních rozdílů nprognóza či predikce n n Diagnóza statická x Diagnóza dynamická n (popisující status quo) (postihuje jevy ve vztazích a ve vývoji) n n Klasifikace diagnostických metod nKlasifikace na základě povahy měřeného rysu (Cronbach, 1960) n míry typického chování (obvykle osobnostní charakteristiky, postoje, hodnoty, zájmy…) – neexistují správné odpovědi, odhalování pozice na pomyslné škále (diagnosticky cenná je extrémní pozice) n míry maximálního výkonu – jasné správné odpovědi (klíč), předpoklad, že osoba ze sebe vydá ten nejlepší možný výkon, typické pro testování kognitivních funkcí, vědomostní testy apod. Klasifikace diagnostických metod nKlasifikace na základě způsobu měřeného rysu nIndividuální administrace x skupinové zadávání nMetody typu tužka-papír x počítačově administrované testy x performanční metody nVerbální metody x neverbální metody (na pomezí verbální instrukce a práce s neverbálním materiálem) n nKlasifikace na základě způsobu skórování výsledků nObjektivní metody (libovolná testující osoba dospěje ke zcela stejnému výsledku) x subjektivní metody hodnocení ponecháno na osobě, která skórování provádí) n Klasifikace diagnostických metod nKlasifikace na základě času určeného k práci s diagnostickou metodou n rychlostní test – složen z jednoduchých položek (předpoklad, že je jsou schopni vyřešit všichni v dané populaci), získaný skór závisí na tom, kolik úloh daná osoba vyřeší v omezeném čase n silový test – sada s obtížnějšími úlohami s teoreticky neomezeným časem řešení n oba principy se v praxi mohou kombinovat Klasifikace diagnostických metod n Klinické metody n Pozorování n Rozhovor n Anamnéza n Analýza spontánních produktů n n Testové metody n Výkonové testy n Testy inteligence n Testy speciálních schopností (paměť, kreativita, verbální schopnosti, organicita…) n Testy vědomostní (didaktické testy) n Testy osobnosti n Projektivní testy (verbální, grafické, testy volby) n Objektivní testy n Dotazníky n Posuzovací stupnice n n Přístrojové metody (detektor lži) Klinický x statistický přístup v diagnostice nStatistický přístup – využívá matematické modely, na jejichž základě se formuluje prognóza týkající se nějaké skupiny (postupně může specifikovat až k jednotlivci) nKlinický přístup – cílem je prognóza týkající se jednoho konkrétního klienta n získáváme co nejvíc informací z mnoha různých zdrojů o jedné osobě Klinický x statistický přístup v diagnostice nStatistický přístup Klinický přístup nIntenzivní zkoumání několika rysů Extenzivní informace o jediné osob nVšechny informace v podobě členství n ve skupinách Lze použít libovolná data nPredikce založená na počtu npravděpodobnosti Predikce založená na znalostech teorie chování nPredikci jako formální důsledek npozorování může provést i úředník Predikci jako kreativní akt musí provést vysoce zkušená osoba nNelze upotřebit řídké (nahodilé) jevy Nahodilé jevy lze upotřebit Psychometrika nPsychometrika je disciplína zaměřená na tvorbu, adaptaci, úpravy a hodnocení psychodiagnostických metod. nObor zabývající se teoretickými otázkami měření v psychologii, a teprve druhotně aplikací těchto teoretických principů v praxi. nK tomu účelu používá množství matematických a statistických postupů, které byly v průběhu vývoje této disciplíny vytvářeny pro konkrétní potřeby psychologické praxe. nNormativní měření – výsledky jsou interpretovány z hlediska chování či výkonů jiných osob ve stejné situaci nIpsativní měření – se interpretuje na základě výkonu stejné osoby v různých situacích n Měření v psychologii a příbuzných vědách nStevensova definice měření – přiřazování číslic objektům a událostem na základě pravidel nTato definice je problematická, ne každé přiřazování číslic je měření, ale klasická psychometrika s ní stále pracuje, proto je potřeba tento koncept pochopit, ač je pomýlený a být si jeho nedostatků vědom nStevensovy úrovně měření ¨Nominální ¨Ordinální ¨Intervalová ¨Poměrová ¨Kontrolní otázka – jaké jsou jejich míry středu? Měření v psychologii a příbuzných vědách nPřímé (porovnání dvou stejných atributů) x nepřímé měření (srovnání konkrétního atributu s jiným atributem) nNa míry psychických charakteristik se usuzuje prostřednictvím odpovědí na nějaké otázky či reakcí na určité situace, tzn. jedná se vždy o nepřímé měření! nProblém – vztah mezi výsledky té dané reakce a hodnotami měřeného atributu. nVýsledky měření navíc ovlivňovány mnoha nežádoucími vlivy. nK jejich alespoň částečné eliminaci slouží popis chyb měření. Klasifikace chyb měření nKonstantní (systematické) chyby – nejzávažnější chyby týkající se samé podstaty měření v psychologii, existuje vůbec to, co měřím? n „Inteligence je to, co měří inteligenční testy.“ n S jejich eliminací souvisí validita. n nOsobní chyby – zapříčiněné osobou zadavtele či hodnotitele. n S jejich eliminací souvisí objektivita. Klasifikace chyb měření nNáhodné (proměnné chyby) – odlišnost naměřených hodnot v závislosti na velikosti měřené hodnoty a přesnosti použitého měřidla. n Eliminací se zabývá reliabilita. nInterpretační chyby - spočívají v nedodržení požadavku, aby se hodnota naměřená testem vždy interpretovala v nějakém vhodném kontextu. n Eliminací se zabývá normalizace (standardizace). Testové metody n Test – standardní postup, při kterém u probanda navozujeme diagnosticky cenné jevy, které registrujeme tak, že je možné výsledky různých probandů srovnávat. (Říčan) n n Test – objektivní a standardizované měření vzorců chování. (Anastasiová) n n Test je standardizovaná metoda pro vyšetření duševních funkcí, schopností a osobnosti s možností zachytit jejich stav, změny a poruchy. (Kondáš) n n Test musí splňovat čtyři kritéria – objektivita, standardizace, reliabilita, validita!!! Objektivita n Test je objektivní, pokud jeho výsledky jsou nezávislé na osobě, která jej předkládá a vyhodnocuje. Instrukce a podmínky pro práci s testem musí být pro všechny testované osoby stejné. n Objektivita testu zahrnuje též možnost či nemožnost záměrného zkreslení výsledku testu vyšetřovanou osobou. Častá snaha dosáhnout lepších či horších výsledků testu. n Pomocné škály, lži-skóre, atd… n n Paradox objektivity n objektivita při vyhodnocení testu x možnost záměrného zkreslení ze strany vyšetřovaného Standardizace n Dva významy: n 1. Širší pojetí – standardizace jako souhrnné označení pro zjištění reliability, pro validizaci, stanovení norem, prověření účinnosti jednotlivých částí testu, stanovení jednotné instrukce a způsobu administrace. n 2. Užší pojetí – standardizace jako normalizaci, tedy stanovení norem testu. n Normalizace – možnost srovnání individuálních výsledků s normami získanými vyšetřením velkého reprezentativního vzorku osob. Norma chápána statisticky jako průměrný výkon či typická reakce příslušné populace. n Hrubé skóry se převádějí na vážené skóry, typickým zástupcem jsou percentily, decily… Reliabilita n Reliabilita – spolehlivost, se kterou test měří, posouzení vhodnosti nástroje, makropohled x mikropohled, gumové měřidlo. Jde o přesnost měření bez ohledu na to, co test měří. n Opakovaná měření – výsledkem průměr. n Fyzikální měření - každý výsledek se skládá z pravého skóru a chyby měření! n Měření v psychologii - celkový rozptyl naměřeného skóru se skládá z rozptylu pravých skórů a rozptylu chyb! n Reliabilita jako stabilita v čase n Silný předpoklad – měřený atribut se v čase nemění. Cokoliv co zapříčiňuje změnu skóru v opakovaných měřeních se tedy považuje za chybu. n Stabilita v čase – „test-retest“ reliabilita, korelační koeficient nesmí klesnout pod 0,8, výsledek testu je určován respondentem, jeho výkonem či vlastnostmi a nepodléhá vlivu náhodných faktorů. n Délka časového odstupu mezi dvěma testováními. n Reliabilita paralelních forem nEkvivalence – metoda paralelních testů (alternativních forem), výsledky téhož testu, sejmutých v krátkém časovém odstupu, koeficient ekvivalence nesmí klesnout pod 0,8. nTento postup odhadu reliability předpokládá, že chybou měření je jakýkoli rozdíl ve skórech získaných pomocí obou forem testu. nEmpirické posouzení reliability paralelních forem se v rámci klasického postupu analýzy položek provádí pomocí jednoduché statistické analýzy. Porovnávají se průměry a rozptyly jednotlivých položek a také korelace mezi všemi položkami v obou formách. n n Reliabilita metodou split-half n„Split-half“ metoda, půlení testu, vychází z předpokladu homogenity testu. Delší test (více položek) bude vždy reliabilnější než jeho kratší verze. nReliabilita jako vnitřní konzistence – test se neskládá „jen“ ze dvou částí, ale z mnoha položek měřících v podstatě stejný atribut. Mezi všemi částmi se tedy logicky požadují vysoké korelace, test pak můžeme považovat za vnitřně konzistentní. n Validita n Validita – platnost testu – udává, zda test skutečně měří, to co měřit má, resp. co deklaruje. Jedná se o korelaci mezi testem a vnějším kritériem. n n Různé druhy validity: n empirická (praktická) n paralelní (souběžná) n predikční (prognostická) n pojmová (konstrukční) n inkrementální Zdroje validity nobsahové zdroje - obsah situace testování a chování probanda v této situaci nempirické zdroje - vztahy mezi testovým skórem a skóry vnějších kritérií nkonstruktové zdroje - vztahy atributu s jinými atributy v rámci příslušné teorie Historie testování n před naším letopočtem – Čína testování státních úředníků, vysoká úmrtnost n 1890 – J. M. Cattel poprvé použil slovo test n 1905 Binet-Simonův test – zachycení dětí do zvláštní školy ve Francii n 1916 – poprvé použil inteligenční kvocient, poměr mentálního a chronologického věku n Army Alfa n Army Beta