ANALÝZA DYSFUNKČNÍHO (PROBLÉMOVÉHO) CHOVÁNÍ V SOUVISLOSTECH SITUAČNÍCH A SOCIÁLNÍCH SPD_2. a 3. krok SPD_2 a 3 ANALÝZA CHOVÁNÍ Funkční chování Dysfunkční chování 2 Bariéry Vzorce Schopnosti Dovednosti Kompetence Kontext osobnostní Kontext situační Kontext sociální KONTEXT SOCIÁLNÍ Kritéria  aktuální úroveň  norma, očekávání Modely  sociálního přizpůsobení – funkce chování  prosazování osobní nezávislosti,  odpovědnosti za své chování INDIKÁTORY PRO POSUZOVÁNÍ KVALITY SOCIÁLNÍ KOMPETENCE - FUNKČNOSTI CHOVÁNÍ (VÝROST, SLAMĚNÍK (2008) Sociální adjustace – míra úspěšnosti jedince v dosahování důležitých vývojových úloh a cílů. Společenský status v různých oblastech jedincova života. Pro zjištění úrovně sociální kompetence se porovnává sociální status se statusem dobře adjustovaného jedince dané společnosti, který by měl mít určitý socioekonomický status. Obecné posouzení sociální kompetence - zdroji jsou sebeposouzení, hodnocení vrstevníky, učiteli, rodiči. Sociální chování – zdrojem je frekvence sociálních interakcí, výskyt prosociálního chování, hodnocení míry naplňování požadavků relevantních aktuálním sociálním rolím. Posouzení produktů sociálního chování, tzn. úroveň sociálních vědomostí, akceptace jedince vrstevníky (sociometrické metody). SOCIÁLNÍ PŘIZPŮSOBIVOST  jsou v realitě ukotvený pohled na sebe i sociální prostředí,  hledání žádoucích forem uvolňování emočního napětí,  zdokonalování řešení konfliktů. SOCIÁLNÍ CHOVÁNÍ - ZPŮSOBILOST SOCIÁLNÍ, KOGNITIVNÍ A KONATIVNÍ Kognitivní, sociální a konativní vnímání a interpretování sociálních situací.  Sociální způsobilosti - Komunikace, asertivita, Způsobilost pro rozvoj zdravých sociálních vztahů, vyjednávání, odmítnutí,empatie  Kognitivní způsobilosti - Rozhodování a řešení problémů, anticipace svého chování, reflexe následků svého chování, kritické myšlení  Konativní způsobilosti - Stres management, Manažerování emočního prožívání, včetně agrese, Sebekontrola INDIKÁTORY IDENTIFIKUJÍCÍ DEFICITNÍ OBLASTI SOCIÁLNÍ KOMPETENCE Deficit osvojení (nabytí) sociálních dovedností  nedostatečně rozvinuté, absentující sociální znalosti a dovednosti  odráží se v omezeném repertoáru chování v různých podmínkách. Výkonový deficit  nechybí sociální vědomosti a dovednosti  chybí schopnost aplikovat nabyté sociální dovednosti v sociálních situacích,  úzce souvisí s nedostatečnou motivací. Deficit v plynulosti (obratnosti) používání sociálních dovedností  neobratnost v sociálním kontaktu, kdy dítě chce sociální dovednost použít, zároveň ví jak, ale její aplikace je strnulá, nešikovná, neúčelná.  A) nepřítomnosti kompetentního modelu sociálního chování  B) nepřiměřeném použití nově osvojené nebo málo užívané sociální dovednosti  Vyskytuje se častěji než 1. a 2. Konkurenční problémové chování (externalizačního i internalizačního charakteru) – tuto deficitní oblast dělí na dvě podúrovně:  a. Deficit sebekontroly sociálních dovedností (inhibovanost nebo impulzivita narušují rozvoj sociálních dovedností)  b. Deficit sebekontroly výkonu (absence schopnosti uplatňovat získané sociální dovednosti) (Elliot, S. N., Gresham, F. M. 1993; Gresham, F. M. 1997; Lane, K. L., Gresham, F. M., O´Shaughnessy, T. E. et al., 2002) INDIKÁTORY IDENTIFIKUJÍCÍ DEFICITNÍ OBLASTI SOCIÁLNÍ KOMPETENCE 2 Deficit v plynulosti (obratnosti) používání sociálních dovedností  neobratnost v sociálním kontaktu, kdy dítě chce sociální dovednost použít, zároveň ví jak, ale její aplikace je strnulá, nešikovná, neúčelná.  A) nepřítomnosti kompetentního modelu sociálního chování  B) nepřiměřeném použití nově osvojené nebo málo užívané sociální dovednosti  Vyskytuje se častěji než 1. a 2. Konkurenční problémové chování (externalizačního i internalizačního charakteru) – tuto deficitní oblast dělí na dvě podúrovně:  a. Deficit sebekontroly sociálních dovedností (inhibovanost nebo impulzivita narušují rozvoj sociálních dovedností)  b. Deficit sebekontroly výkonu (absence schopnosti uplatňovat získané sociální dovednosti) (Elliot, S. N., Gresham, F. M. 1993; Gresham, F. M. 1997; Lane, K. L., Gresham, F. M., O´Shaughnessy, T. E. et al., 2002) KONTEXT SITUAČNÍ 1. Souvislosti v prostředí žáka, které vyvolávají a ovlivňují jeho negativní projevy v chování. 2. Zajímá nás materiální i sociální prostředí. 3. Zvažujeme možnosti okamžitých i budoucích změn. 4. Vyhodnotíme, které změny můžeme udělat sami, které změny závisí na spolupráci s vedením školy, učiteli, žáky, rodiči atd Analýza silných a slabých stránek •minulé úspěchy a neúspěchy příčiny minulých úspěchů a neúspěchů budoucí silné a slabé stránky Příležitosti a hrozby z analýzy vnitřního prostředí Problémová místa v interpersonální interakci vůči vrstevníkům a dospělým Určující faktory pro volbu strategie z hlediska pedagogického pracovníka Zajištění a analýza potenciálů •využívaný potenciál využitelný potenciál Určení klíčových schopností a dovedností SITUAČNÍ ANALÝZA CHOVÁNÍ (ESCHENBACH, R. 2004) STRUKTURA SITUAČNÍ ANALÝZY CHOVÁNÍ •pojmenování projevů v chování dítěte •vhodných •a nevhodných •odhalení jejich motivace Identifikace strategií chování • spouštěče • zpevňovače • posilovače Vymezení rizikových faktorů •sociální role, reakce, skupinová dynamika, tenze, koheze); •reakce a očekávání dítěte vůči důležitým osobám a • očekávání těchto osob vůči dítěti •sociální zdatnost Analyzují se interakce významných subjektů OBLASTI - SITUAČNÍ ANALÝZY CHOVÁNÍ Chování Škola Rodinný systém Volný čas Interakce s vrstevníky Neznámé prostředí CHYBA V SOCIÁLNÍM VÝKONU  chyby v sociálním výkonu jsou výsledkem zpevněného soupeřivého (konkurenčního) chování  nebo chování zamezujícího užití vhodné sociální odezvy Spence (2003). PŘÍKLAD 1 EXTER_PCH  Děti s poruchou chování (conduct disorder) bez pozitivní vazby ve svém blízkém okolí (sociálním a emočním poli), inklinují k vrstevnickým partám s odlišnými normami, kde může být přijetí násilí základní hodnotou uspokojování potřeb či řešení konfliktů.  Užití agrese tak převládne nad adekvátními sociálními dovednostmi, které byly neúspěšné. PŘÍKLAD 2 INTER_PCH  U sociálně úzkostných dětí Spence (1999) identifikovala sklon ke kognitivním problémům při zpracování situace:  podceňování vlastní sociální zdatnosti,  nízká schopnost vyjadřovat vlastní očekávání,  předjímání negativních výsledků interakce,  vede k vyhýbání se sociálním situacím EXTER_INTER PCH  méně často iniciují sociální interakci  významně méně získávají pozitivní zpětnou vazbu od vrstevníků.