Mgr. et Mgr. Lucie Grůzová —RVP pro děti od dvou let (ŠZ 2016, RVP PV 2016) —Podmínky —Cíle vzdělávání — —Podle anglické předlohy Práce s dětmi od narození do tří let —Zodpovědná péče (responsive care) —Vztahy (relationship) —Respekt (respekt) žÚmluva o právech dítěte 1989 ž žRodinná politika státu ž r. 2005, 2009 Národní koncepce prorodinné politiky ž —• —porodné (jednorázová peněžitá pomoc při narození prvního dítěte v sociální tísni). —mateřská dovolená (dovolená matky před porodem a ihned po porodu, během níž platí pracovní smlouva a je vyplácen tak zvaný příspěvek v mateřství (Peněžitá pomoc v mateřství). Částka vyplácená státem podle doporučení Mezinárodní organizace práce má činit minimálně 12 týdnů s náhradou mzdy minimálně 67% předchozí mzdy. Podle EU minimálně 14 týdnů. —otcovská dovolená (otcovské) je dovolená otce v období kolem porodu a ihned po narození dítěte. Existují dva „typy“ kolem porodu 2-3 dny, po porodu jako obdoba mateřské dovolené 2 – 4 týdny. Během ní může být otci vyplácen příspěvek v otcovství. (Ve Švédsku a Německu tzv. otcovská kvóta v průměru 2 měsíce.) —rodičovská dovolená určená pro oba rodiče pro péči o dítě po skončení mateřské dovolené. —rodinné dávky především přídavky na děti (plošné nebo testované), diferencované podle počtu, věku dětí nebo univerzální, dávky spojené se specifickou situací rodiny (neúplné rodiny, rodiny se zdravotně postiženým dítětem, sociální příplatky). —daňová politika ve vztahu k rodinám (zdanění příjmů – společné zdanění, odečitatelné položky podle situace v rodině). —služby a péče o děti představují různé formy podpory státem dotované péče pro děti od narození do jejich 18 let. —V současné době lze podle platné legislativy poskytovat služby péče o děti: — zřízením mateřské školy podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, ve znění pozdějších předpisů (školský zákon) – věcně spadá pod Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy; —provozováním některé z živností péče o děti podle zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů (zákon o živnostenském podnikání) – věcně spadá pod Ministerstvo průmyslu a obchodu; —poskytováním služby péče o dítě v dětské skupině podle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů (zákon o dětské skupině) – věcně spadá pod Ministerstvo práce a sociálních věcí. Více informací o dětských skupinách viz web www.dsmpsv.cz.. —Historie —1832 – první opatrovny pro chudé —1884 – první městské jesle —Od r. 1960 – snaha o ucelený systém jeslí a mateřských škol —K 31.3.2013 jesle končí jako zdravotnická zařízení. žMinisterstvo zdravotnictví nepovažuje za nezbytné, aby péče o všestranný rozvoj zdravých dětí do 3 let věku byla dále poskytována v režimu zdravotnického zařízení, neboť není důvod, aby zdravé děti, které nepotřebují zdravotní péči, pobývaly ve zdravotnickém zařízení ž Rok 1990 1991 2000 2007 Počet zařízení 1 043 486 65 49 Počet míst v jeslích 39 829 1867 1587 žJesle - zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, vázaná živnost „Péče o dítě do tří let v denním režimu“ — - odborná způsobilost: VŠ v oboru ošetřovatelství nebo VOŠ obor dětská sestra nebo všeobecná sestra se zaměřením na pediatrii nebo SOŠ v oboru dětská sestra. žHlídací agentury - volná živnost „Poskytování služeb pro děti a domácnost“ (tzv. baby-sitting) ž —Dětská skupina - Podle záměru zákona o dětské skupině (MPSV, 2013) mohou být 3 druhy dětských skupin: —Malá skupina (1 – 4 děti) —Střední skupina (4 - 12 dětí) —Velká skupina (13 - 24 dětí) —Miniškolky —Firemní školky - V lednu 2013 bylo evidováno patnáct společností zapojených do projektu „Audit rodina x zaměstnání“. (MPSV, 2013) —Dětské koutky —na základě zákona č. 20/1966 Sb., o péči a zdraví lidu —na základě zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání v rámci živnosti vázané „péče o dítě do tří let věku v denním režimu“ —Obsahem činností obou zřízení je „poskytovat péči a všestranný rozvoj dětí zpravidla ve věku do tří let.“ (MPSV, 2012) —vyhláška o hygienických požadavcích, atd. — žSíť mateřských center o. s. vznikla v roce 2001 na základě dlouholeté neformální spolupráce mateřských center za účelem posilování hodnot rodiny a mezigeneračních vztahů, úlohy rodičů, mateřské a otcovské role ve společnosti; podpory právní ochrany rodiny, mateřství a rovných příležitostí pro všechny; podpory zdravého života ve zdravém prostředí. — žMateřská centra (dále jen MC) zřizují zpravidla matky na mateřské dovolené, které se zároveň podílejí na jejich samosprávě a zajišťují programy, umožňují matkám s malými dětmi vyjít z izolace, kam se celodenní péčí o dítě dostávají. ž —Programy, které MC nabízejí pro rodiče i děti, nebo pro rodiče s hlídáním dětí: —Tvořivé —Vzdělávací —Hlídání dětí —Sportovní —Rekvalifikační —Jednorázové akce — —Zaměřené: —Na rozvoj motoriky – plavání kojenců a batolat, cvičení maminek s dětmi, masáže kojenců a batolat —Na rozvoj řečového vývoje – znakování batolat, cizí jazyk (Hellen Doron, Go Kids!) —Na hudební rozvoj – hudební škola Yamaha — mezinárodní srovnání.JPG —Velká Británie —Mateřská dovolená je od roku 2007 stanovena na 13 měsíců (52 týdnů, z toho je necelých 10 měsíců (39 týdnů) finančně kompenzováno. Prvních 6 měsíců 90% předchozí mzdy, zbytek maximálně 492 GBP —K nabízeným službám patří: —Denní jesle (nurseries) s provozem 12 hodin denně. —Jesle pro děti od 0-5 let. —Registrované pečovatelky pečují o max. 4 děti ve své domácnosti. —Chůvy (nannies) pečují o dítě v jeho domácím prostředí. —Dětská centra pro rodinu (Sure Start Centres) jsou zaměřené především na pomoc rodinám ze socioekonomicky a sociokulturně znevýhodněného prostředí. — —Rodičovská dovolená je poskytována 13 měsíců (480 pracovních dnů) za zhruba 80% částku původního platu. Pro každého rodiče jsou určeny dva měsíce rodičovské dovolené, zbývajících 9 si mohou volit. —rodičovského příspěvku po dobu 26 měsíců. —Předškolní zařízení pro děti do 3 let jsou bohatě dotována, stát dohlíží na kvalitu, a proto jsou i hojně využívána. Obecní zákony nařizují zajistit pro děti (zejména předškolního věku) dostatek míst. — —Mateřská dovolená trvá 16 týdnů, z toho 6 týdnů před narozením dítěte. Při narození třetího a dalšího dítěte se zvyšuje na 26 týdnů. Žena, která byla pojištěná a nejméně 6 měsíců před porodem zaměstnaná dostává 100% předchozí mzdy. —Skupinové (kolektivní jesle) —Rodinné jesle —Rodičovské jesle —Mateřské asistentky —Dětské zahrádky —Mateřské školy — —Jaké jsou hlavní důvody pro rozšiřování péče o děti do 3 let v jeslích? —Jsou zařízení pro děti do tří let nutná v zájmu dítěte nebo jsou diktována požadavky trhu? —Proč rodiče vyhledávají kroužky pro své děti od narození? — —Děkuji za pozornost IMG_5784.JPG