Akulturační strategie dle J. W. Berryho
Tento model je velmi užitečný při popisu toho, jak se lidé přizpůsobují nové
kultuře. V tomto modelu se podíváme na akulturaci člověka z hlediska 2 dimenzí:
- Kolik se člověk snaží udržovat spojení s kulturou původu?
- Kolik se chce člověk učit a přijmout novou kulturu
- Asimilace: Lidé, kteří považují svou kulturu původu za nevýznamnou a chtějí
identifikovat a komunikovat hlavně s novou kulturou, se říká, že používají
asimilační strategii.
- Separace: Lidé, kteří oceňují kulturu svého dědictví a nechtějí se dozvědět
o nové kultuře, spadají do levého dolního kvadrantu stolu. Tito lidé přijmou
separační strategii k akulturaci.
- Marginalizace: Lidé, kteří se svou kulturou kulturního dědictví ani novou
kulturou nezachycují, prosazují strategii akulturalizace na okraj společnosti.
- Integrace: Lidé, kteří se snaží zachovat kulturu kulturního dědictví a učit
se od nové kultury a komunikovat s ní, se považují za využívající akulturní
strategii integrace nebo bikulturní strategie.
Tyto čtyři strategie popisují způsoby, jak jednotlivci reagují na výzvu nové
kultury a jak se přizpůsobují. Výzkum o emocionálním a duševním zdraví lidí,
kteří používají různé strategie, ukazuje, že lidé, kteří používají akulturační
strategii marginalizace, jsou více depresivní, úzkostní a chudší duševní zdraví
než kterákoli jiná skupina. Lidé, kteří využívají integraci (bikulturalizmus),
jsou nejvíce psychologicky zdraví (a jsou úspěšnější) než ostatní 3 skupiny.
Psychologické zdraví těch, kteří používají odloučení nebo asimilaci, leží někde
mezi nimi.
Tyto čtyři strategie akulturalizace jsou
způsoby, které si jednotlivci zvolí pro přizpůsobení nové kultuře. Ve skupině
si každý může zvolit jinou strategii a může nabývat odlišných sazeb. Prarodiče
mohou sledovat strategii oddělení; otec strategie marginalizace; matka
strategie integrace a dětí, asimilace. Z této situace může vyplynout spousta
mezigeneračních rodinných konfliktů.