1. Problém
2. Zázračná
otázka
8. Reflex
4. Přínosy
cíle
5. Škála
6. Zdroje
7. Malé
předzvěsti
3. Cíl
1. Co momentálně nejvíc řešíte ve
své práci?
Otázka z dotazníku, odpověď může
být stejná nebo jiná
2. Představte si, že když budete dnes v noci spát,
stane se zázrak. Ten zázrak způsobí, že problém,
který vás momentálně trápí, bude vyřešený.
- Čeho si zítra ráno všimnete, že je jiné, co
vám řekne, že se stal zázrak?
- Na co budeme myslet?
- Co budete cítit?
- Co budete dělat jinak?
- Čeho si na vás všimnou děti?
- Podle čeho to poznají kolegové?
3. Problém → Cíl
Příklad:
Problém - “řeším narůstající apatii u
studentů”
Cíl - učit se je lépe motivovat, víc pracovat s
vnitřní motivací dětí
4. Co dobrého vám přinese,
když bude cíle dosaženo? A pro
koho ještě to bude přínosné?
5. Kde jste teď na škále od 1 do 10 ve vztahu k
cíli?
1 - moc jste o něm ani nepřemýšleli
10 - dosažený cíl
6. Co jste pro to všechno udělali? Jak jste to
udělali?
Kdo/co vám pomohlo být na x na škále?
Co teď děláte, co jste předtím nedělali (když vás
poprvé napadlo o tom přemýšlet)?
7. Podle čeho nejmenšího poznáte, že jste se
posunuli o 1 bod nebo o ½ bodu na škále?
- Co budete dělat jinak?
- Jak budete přemýšlet/mluvit/chovat se
jinak?
- Podle jakých nejmenších signálů si to
všimnou ostatní?
8. Co užitečného si odnesete z tohoto
rozhovoru?