Seminář ze sociální
psychologie
Sociální skupina
SOCIÁLNÍ SKUPINA
 Pojem používán - významy:
 v nejširším významu - jakékoli seskupení lidí, ať
prostorové či logické (např. národ jako skupina)
 soubor osob, které mají alespoň 1 společný znak skupina
ve významu sociální kategorie (např. soc.
kategorie lékařů ­ oděv, kvalifikační požadavky,
činnost, jazyk)
 souhrn osob ve smyslu prostorové blízkosti,
propojení lidí - tzv. sociální agregát (např. lidé na
zkoušce na školu, v domě)
 vlastní sociální skupina mající znaky skupiny
Sociální skupina - znaky:
 interakce mezi členy skupiny - lidé jsou ve vzájemném kontaktu a
vzájemně na sebe působí
 existence komunikační sítě
 společná činnost
 existence sociálního vztahu
 společný cíl
 diferenciace rolí a pozic:
 horizontální členění souvisí s dělbou práce uvnitř skupiny
 vertikální členění - vedení ve skupině, organizace
 normativní a hodnotový systém
 skupinové normy nemusí být vždy v souladu s normami širšího společenství
- tzv. subkultura
 systém sankcí - na základě norem, které skupina uznává
 vědomí příslušnosti ke skupině - skupinová ideologie
 vědomí skupinové odlišnosti
 autostereotypy - představy, které si vytváří skupina o sobě
 heterostereotypy - představy skupiny o jiných skupinách a jejich členech
Skupiny - druhy:
 Řada kriterií:
 Velikost (malá / střední / velká)
 Význam, vliv (primární / sekundární)
 Členství (členská / referenční)
 Vznik (formální / neformální)
 Stabilita (přechodné / stálé)
 (...)
Primární skupiny
 (americký sociolog Ch.H.Cooley 1864-1929)
 začíná v nich socializace jedince, a proto mají rozhodující vliv na
rozvoj jedince
 jde o malé skupiny, intimní, kontakty probíhají tváří v tvář,
převládá citovost, druhy sympatie a vzájemného ztotožnění, pro
které je pojem ,,my" přirozeným výrazem
 jedinec se v nich plně angažuje celou osobností, nejen jako
nositel dílčí role
 příkladem primární skupiny je rodina, herní skupina (v dětství),
sousedství a skupina starších
 pokud se u jedince vyskytne mezera v primárních vztazích,
často si tuto mezeru vyplní sekundárními (často problematicky sekty,
gangy, atp.)
Sekundární skupiny
 pojem sekundárních skupin se objevuje
později
 označuje všechny další skupiny, v nichž
začíná převládat účelová racionalita a
volnější, méně osobní a formálnější vazby
(profesní skupiny, sociální vrstvy)
 socializace jedince v nich nadále pokračuje
(je to jedna z etap tohoto procesu)
Vývoj skupiny
 formování (forming) - vznik, setkání
skupiny
 bouření (storming) - vyjednávání pozic,
procesů a struktury
 normování (norming) - shoda na
základních normách skupiny
 optimální výkon (performing) - výkonná
skupina
 ukončování (adjourning) - skupina
ukončující svoji činnost
Skupina - role:
 role zaměřené na cíl: autor agendy, analyzátor,
koordinátor, vyhodnotitel, nositel informací, vyhledávač
informací, iniciátor, ...
 role zaměřené na udržení procesu: povzbuzovatel,
následovník, "personalista", pozorovatel, "standartizér", ...
 individualistické role (zaměřené na prospěch jednotlivce a
tedy potenciálně narušující tým): odpírač, překážka, klaun,
dominátor, hledající potvrzení, ...
 nutnost akceptovat role, hledat rolové konflikty a jejich
potenciál, personifikace rolí, když už je skupina na to
připravená
Skupina - normy:
 nepsané a neformální zásady regulující způsob dosahování
cílů a formu skupinových procesů
 podporují určitá chování a trestají jiná
 každá skupina má jiné normy - při pohledu zvenčí se mohou
jevit bizarně, ale je nutno je respektovat: pro danou skupinu
jsou důležité; některé normy však mohou být v rozporu s
posláním či cílem skupiny.
 "negativní normy" - skupinová tabu
 tři typy norem ve skupinách:
 Nedosažitelné
 Preferované
 Dosažitelné
Struktura skupiny
 nepsané normy
 formy ­ žádoucí a nežádoucí chování
 skupinová komformita ­ souhlas se
skupinovým jednáním
 struktura vztahů: vůdce, konformní
členové, oponentní členové (námitky),
trpění členové (nepříjemnosti), pomocníci
 způsoby vedení ve skupině:
 autokratický, liberální, demokratický