Případová studie

Student vysoké školy si chtěl přes prázdniny přivydělat.

Byl přijat jako administrativní pracovník do jednoho renomovaného podniku. Potěšen možností
pracovat v tomto podniku, pracoval iniciativně a s plným nasazením. Plat byl pro něj velice
přitažlivý, a tak se zdálo, že vše probíhá velmi dobře.

Jeho spolupracovníci však nebyli spokojeni s jeho nadšenou motivací. Sami byli nespokojeni se svými
pracovními podmínkami a výší mzdy a pracovali s menším nasazením než jejich mladý spolupracovník.
Student se setkával s nepřátelstvím ze strany svých spolupracovníků a nakonec se ocitl ve velice
zvláštní situaci: skupina mu totiž znemožňovala dělat dokonce i to, co měl v náplni práce.

a)           Tento příběh ilustruje negativní stránku práce ve skupině: proč všichni pracovali
s tak malým nasazením?

b)           Skupina považovala studentovo jednání za nepřijatelné. Vysvětlete, proč tomu tak bylo.

c)           Co byste mohli udělat pro to, aby skupina svůj účel plnila?