Masarykova univerzita Pedagogická fakulta Sociální pedagogika Semestrální práce: KLIMA PRACOVIŠTĚ Do předmětu Management 1 Vyučující PaedDr. Jan Šťáva, CSc. Vypracovala: Kateřina Chudějová (UČO 371885) V Moutnicích dne 23.11.2012 V rámci tématu klima pracoviště pozorujeme několik rovin: · Obsah a charakter práce · Mzdové ohodnocení · Pracovní perspektivy · Vedoucí pracovník · Spolupracovníci · Organizace práce · Fyzické podmínky práce · Úroveň sociální péče Každou úroveň zvlášť popíši níže, aplikované na pracoviště, ve kterém se pohybuji. Pracuji v oblasti výroby a vývoje kabelových systémů pro elektronická řešení. OBSAH A CHARAKTER PRÁCE Jelikož se jedná o práci na montážní lince, není práce čistá jako např. v kanceláři. Zároveň se ale nejedná o práci špinavou, jelikož se manipuluje s kabely, které jsou nanejvýš občas zaprášené, o jinou špínu se zde nejedná. Na kabely se montují a kompletují počítačové přípojky s nejrůznějším využitím. Jedná se o velmi jemnou manuální práci a člověk musí být zručný a mít jemnou motoriku. Jedná se více méně o monotónní práci, jelikož se montuje přibližně 10 druhů koncovek, dle objednávek zákazníků a tudíž se provádí stejná práce neustále dokola. Jelikož jsou na zaměstnance kladeny nároky na vysoký počet vyrobených kusů, člověk si musí zvyknout na počáteční bolest rukou a následně na občasné potíže s těmito končetinami (občasné bolesti, odřená kůžička na prstech, puchýře apod.). Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX MZDOVÉ OHODNOCENÍ V tomto zaměstnání hodně závisí finanční ohodnocení na kvalitě a množství vyrobených výrobků. Čím více kvalitních výrobků, tím vyšší finanční ohodnocení. Součástí platu jsou samozřejmě nejrůznější pohyblivé složky, které nejsou zanedbatelné. V porovnání s ostatními spolupracovníky je příjem různý v závislosti na šikovnosti každého ze zaměstnanců. V porovnání s ostatními lidmi pracujícími u pásové výroby je zde platové ohodnocení nadprůměrné. V závislosti na fyzické náročnosti je práce velmi dobře finančně ohodnocena. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX PRACOVNÍ PERSPEKTIVY V této firmě není bohužel možnost téměř žádného kariérního růstu a tudíž ani osobnostního rozvoje. Tato práce mě moc nenaplňuje a do budoucna bych se chtěla věnovat práci v oboru sociální pedagogiky. Toto zaměstnání vykonávám pouze přechodně. Pro jiné zaměstnance může být tato pozice perspektivní, ale pro mě bohužel ne. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX VEDOUCÍ PRACOVNÍK Na každém pracoviště se najde náladový a labilní člověk. Bohužel takový člověk je ve firmě, kde pracuji, zastoupen a to přímo jako vedoucí osoba. Mistrová je velice náladová a stačí málo, aby byla podrážděná. Na druhou stranu dovede být i milá a příjemná. Práci někdy rozděluje nespravedlivě a podle sympatií, čehož by se měla vyvarovat. Dovede pochválit za dobře odvedenou práci, ale také dovede člověku nadat hodně nepříjemným způsobem za nepodstatné věci. Labilní člověk by neměl dle mého názoru pracovat na vedoucí pozici, jelikož dovede své zaměstnance demotivovat k výkonu a to jistě není dobré. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX SPOLUPRACOVNÍCI Jelikož pracujeme v týmech po pěti osobách, je důležité spolupracovat s dalšími čtyřmi členy mého týmu. Jsou to pouze ženy. Jsme společně v kontaktu každý den a máme spolu celkem pěkný vztah, rozumíme si a jsme si i věkově blízké. To vše pozitivně ovlivňuje i naši práci, jelikož jsme pozitivně naladěny a práce pak jde lépe od ruky. Na druhou stranu nejsme v práci sami, ale je zde ještě druhý tým o pěti ženách, tým čtyř mužů a tým složený jedním mužem a ženou. Navzájem si celkem rozumíme. Problémem je pouze druhý ženský tým. Jak známo, pokud si ženy závidí, dovedou býti zlé a také pomlouvají, což je i tento případ. Nicméně v mém týmu si rozumíme perfektně a jsme dobré kamarádky držící při sobě. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX ORGANIZECE PRÁCE Práci samotnou rozděluje mistrová – jak již bylo řečeno, někdy nespravedlivě. Nicméně samotnou dělbu práce si v týmu rozdělujeme samy a tak může každá z nás dělat, co jí jde a co ji baví. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX FYZICKÉ PODMÍNKY PRÁCE V této oblasti bohužel spokojena nejsem. Vykonávaná práce je fyzicky náročná na ruce a ty potřebujeme téměř ke všemu, co běžně vykonáváme. Oděrky a bolest rukou není nic neobvyklého. V horších případech také může bolest rukou přejít v záněty a chronická onemocnění. Kromě fyzické zátěže na ruce však jiná zátěž není kladena. Jedná se o sedavé zaměstnání, nenosí se těžká břemena apod. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX ÚROVEŇ SOCIÁLNÍ PÉČE V této oblasti jsme vcelku spokojena. Zaměstnavatel zajišťuje i nejrůznější společenské aktivity pro stmelení kolektivu. Pro sociální zabezpečení zajišťuje připlácení k penzijnímu připojištění apod. Hodnocení této kategorie: Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena XXX Celkové hodnocení klimatu mého pracoviště: četnost odpovědí Velmi spokojena Spokojena Spíše spokojena Spíše nespokojena Nespokojena Velmi nespokojena 1 1 3 2 0 1