TŘÍDENNÍ VÍKEND, PROSÍM

Společnost je stále bohatší. Tak proč ještě tolik pracovat?


Petr Třešňák

Představte si, že váš šéf svolá všechny zaměstnance a oznámí převratnou novinku – od příštího týdne
budete pracovat o den méně. Vaše mzda přitom zůstane stejná a v oněch zbylých pracovních směnách
nemusíte přidat ani minutu navíc. Propouštět se nebude, firmě se daří jako nikdy předtím a chystá
nový produkt, který si zákazníci zamilují. Ve vaší kanceláři nebo továrně propuká nadšení, všichni
telefonují domů a oznamují svým blízkým, že na ně teď konečně budou mít víc času.

Čistá utopie, říkáte? Ne tak docela. Přesně před devadesáti lety připravil tohle překvapení svým
zaměstnancům muž, který bývá považován za symbol moderního kapitalismu. Továrník Henry Ford tehdy
26. září 1926 oznámil světu, že ve své automobilce zavádí pětidenní pracovní týden. K dosud volné
neděli přidává zaměstnancům sobotu, aniž by jim firma jakkoli zkrátila plat. „Je čas si uvědomit,
že odpočinek pracujícího člověka nemůžeme považovat za ztracený čas ani za třídní privilegium,“
vysvětlil magnát.