L’entretien
professionnel
L’entretien professionnel
Préparation- déroulement- questions
Les maîtres mots de l’entretien
 Préparation
 Argumentation
 Positivité
La préparation
 Planifier son trajet
 Se renseigner sur l’entreprise
 Préparer l’entretien (Parlez-moi de
vous et questions)
 Soigner son apparence
 Mettre en avant ses points forts
 Relancer le recruteur
Entretien le
plus courant:
l’entretien
chronologique
Parlez-moi de vous…
« Au–delà du fond, le recruteur attache
de l’importance à la forme. En posant
ce type de question, très ouverte, il
veut saisir le registre du candidat »
Alexandre Renoult,
directeur associé du cabinet
Rhésolution
Difficulté initiale:
par quoi
commencer?
« Il n’y a pas de bonne
réponse mais il peut y en
avoir de mauvaises : une
réponse récitée ou
balbutiante, ou encore,
abordant des points trop personnels ou
trop polémiques, comme la religion ou la
politique, que nous, recruteurs, n’avons pas
le droit d’aborder en entretien »
Rester concentré et gérer son
stress
Importance du fil rouge
Un moment pour se
distinguer des autres
Pas une récitation du CV
Une présentation qui tend
des perches au jury
Le recruteur rêve à
chaque entretien d’un
entretien qui ne ressemble
pas au précédent, il rêve
de pouvoir se souvenir du
candidat.
SE PREPARER AUX
QUESTIONS
On ne peut pas tout prévoir mais
quelques conseils importants à
retenir
 Ne pas glisser dans la sphère personnelle
 Ne pas se dévaloriser
 Diversifier les approches, les exemples
 Garder un ton assuré
A vous de jouer
Quelles réponses
apporteriez-vous
aux questions
suivantes?
Les questions orientées
« poste/entreprise »
 Quel domaine vous attire le plus?
 Pour quelles raisons voulez-vous travailler
dans notre société?
 Que savez-vous de notre société?
 Combien voulez-vous gagner?
 Combien aimeriez-vous gagner dans 30
ans?
 Quel type de patron souhaiteriez-vous?
 Etes-vous prêt à aller là où la société
vous enverra?
Les questions orientées sur
« vous dans le cadre travail »
 Si vous deviez recommencer vos études,
entreprendriez-vous les mêmes?
 Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
 Avez-vous eu des expériences
professionnelles et que vous ont- elles
apprises?
 Aimez-vous les travaux routiniers?
 Allez-vous jusqu’au bout de ce que vous
avez commencé?
Les questions sur
« vous et votre caractère »
 Quel est votre principal atout?
 Citez-moi deux de vos qualités? Deux de
vos défauts?
 Citez-moi une expérience où vous avez
fait preuve d’initiative?
 Que considérez-vous avoir réalisé de plus
important?
 Citez deux critiques que vous n’aimeriez
pas qu’on vous fasse.
Les questions qui appellent
une ouverture
A. Quel est le personnage contemporain
réel ou légendaire qui vous attire le plus?
B. Quel évènement vous a le plus marqué?
C. Dans l’actualité, quel événement
économique vous a particulièrement
interpellé?
D. Si vous étiez une pâtisserie, un ustensile
de cuisine, un animal…, lequel seriez-
vous?
Les questions qui peuvent
déranger
A. Ce que dirait de vous votre meilleur ami?
Votre pire ennemi?
B. En vue de qui seriez-vous prêt à tout
sacrifier?
C. Comment aimeriez-vous être?
D. Quel est le plus grand risque que vous
avez pris dans votre existence?
E. Que considérez-vous avoir réalisé de plus
important?
Les questions finales
 Qu’est-ce qui vous fait accorder de
l’importance aux loisirs?
 Quelle question aimeriez-vous qu’on
vous pose?
 Quelle question auriez-vous aimé
poser vous-même?
Etape 4 du
processus de
recrutement
passé.
Attente du
résultat…