Pracovní list – řízení školy, inovace ve škole

1.       Ředitelem školy může být osoba, která                              je/není
                 pedagogický pracovník.



2.       Předpoklady pedagogického pracovníka:

-

-

-

-



3.       Hodnocení školy se v souladu s platnou legislativou uskutečňuje jako

-

-


4.       Vyjmenujte alespoň 4 nástroje hodnocení pedagoga:



5.       Hodnocení může mít pro pedagoga důsledky:

-

-


6.       Změna ve škole může vyvolat negativní reakce, protože…………………………….


7.       Příklad vnějšího impulsu změny ve škole je ____________________________________.


8.       Vnitřním impulsem pro změnu může být _______________________________________.


9.       SWOT analýza se skládá z částí:

-

-

-

-

10.   Správně formulovaný cíl by měl být SMART. To znamená:

-

-

-

-

-

11.   Ve školské radě má zastoupení

-

-

-