Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 1 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Ing. Nikola Straková Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 2 ̶Dohody jejichž uzavřením nevzniká pracovní poměr ̶Uzavírají se tam, kde není účelné nebo hospodárné sjednat pracovní poměr ̶Od pracovního poměru se liší podmínkami výkonu práce ̶Nevzniká z nich nárok na dovolenou, na náhradu mzdy při překážkách v práci na straně zam-ce, na náhradu cestovních výdajů aj. ̶Výše odměny není limitována, účastníci si odměnu sjednávají dohodou ̶vázanost pouze hodinovou minimální mzdou Adobe Systems 3 Dohoda o provedení práce ̶Rozsah práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. ̶Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zam-cem pro zam-tele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. ̶Dohoda o provedení práce má obsahovat -vymezení práce -místo výkonu práce -doba na kterou se tato dohoda uzavírá. -rozsah pracovních hodin -odměna (nesmí být nižší než minimální mzda) -lze sjednat i způsob jednostranného ukončení Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 4 Dohoda o pracovní činnosti -Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby za dobu jejího trvání nejdéle však za období 52 týdnů -V dohodě o pracovní činnosti musí být uvedeny: - druh sjednané práce, -sjednaný rozsah pracovní doby, -doba, na kterou se dohoda uzavírá. ̶ Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 5 Dohoda o pracovní činnosti ̶Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní činnosti, je možné ji zrušit dohodou smluvních stran účastníků ke sjednanému dni ̶Jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu ̶S15denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně druhému účastníku ̶ ̶Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti může být však sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr. Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 6 Př.: Zaměstnanec pracuje u zaměstnavatele na základě dohody o pracovní činnosti. Vzniká mu v tomto právním vztahu právo na příplatek za práci v noci, dovolenou, pracovní volno při ošetření u lékaře? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 7 Př.: Zaměstnanec zaměstnává 10 zaměstnanců v pracovním poměru jako zedníky. Jeden z nich je po dobu tří týdnů v pracovní neschopnosti. Může zaměstnavatel na tutéž práci zaměstnat po dobu pracovní neschopnosti dva zaměstnance na základě dohody o pracovní činnosti? Je možné takto nadále zaměstnávat na stejnou práci vedle sebe zaměstnance na základě dohod a zaměsntance v pracovním poměru? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 8 Př.: Je-li uzavřena dohoda o pracovní činnosti od 1.1.2014 na dobu neurčitou. Kdy skončí pracovní vztah? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 9 Př.: Zaměstnavatel má se zaměstnancem sjednanou dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou se sjednaným okamžitým zrušením z důvodu, pro které lze okamžitě zrušit pracovní poměr. Zaměstnanec porušil své pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem a zaměstnavatel by s ním chtěl co nejrychleji rozvázat pracovní vztah založený dohodou o pracovní činnosti. Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 10 Př.: Zaměstnanec pracuje od 1.5. u zaměstnavatele na základě dohody o provedení práce v rozsahu 100 hodin v kalendářním roce. V jakém rozsahu může zaměstnavatel uzavřít s tímto dalším zaměstnancem dohodu o provedení práce, v níž je vykonávána jiná práce? Měla by na rozsah práce vliv skutečnost, že část zaměstnavatele, v níž zaměstnanec pracoval, by přešla k jinému zaměstnavateli?