DOCUMENTS, CITATIONS & QUESTIONS POUR DEBATTRE DE LA NOTION D’APPARENCE Quelques idées pour débattre de la notion d’apparence, de beauté : · La beauté est-elle universelle ou culturelle ? Existe-t-il des critères objectifs de beauté ? · Une personne belle a-t-elle plus de chances de réussir dans la vie qu’une personne laide ? Pourquoi ? · Y-a-t-il une dictature de la beauté aujourd’hui ? · Peut-on affirmer que la beauté est uniquement « dans l’œil de celui qui la regarde » ? · L’apparence est-elle importante pour certains métiers ? · « La beauté commence au moment où vous décidez d’être vous-même » Coco Chanel · On peut débattre sans fin de la beauté. La laideur, elle, est indiscutable. · Au travail, être grand et beau est un avantage, y compris en matière de salaire. · Le tatouage est-il toujours une œuvre d'art ou est-il devenu un objet consommable ? · Maintenant c’est totalement normal d’avoir des tatouages, on aurait presque plus tendance à questionner quelqu’un qui n’en a pas. Extrait de l’article « Faut-il être beau pour réussir ? » Magazine en ligne Capital - https://www.capital.fr/votre-carriere/faut-il-etre-beau-pour-reussir-526088 consulté le 25/09/2022 Dans la vie professionnelle, les moches, petits ou enrobés partent avec un handicap. On s’en doutait un peu. Mais plusieurs universitaires se sont risqués à chiffrer le prix payé par ces physiques pas tout à fait conformes. Aux Etats-Unis et en Angleterre surtout. En France aussi, où quelques statistiques permettent de prendre la mesure du problème. Jean-François Amadieu, professeur en sciences de gestion à Paris-I Panthéon-Sorbonne et directeur de l’Observatoire des discriminations, est ainsi catégorique : "Le phénomène commence dès le plus jeune âge. Pour les mêmes devoirs, les enfants beaux sont mieux notés que les laids. Les grands font statistiquement des études plus brillantes, de plus beaux mariages et de meilleures carrières." Article : https://www.leparisien.fr/week-end/mefiez-vous-des-apparences-elles-ne-sont-pas-si-trompeuses-21-09 -2018-7894791.php