Kariérní start
Přenositelné kompetence a jejich rozvoj
Kompetence přímo pro vás!
Měkké kompetence (soft skills)
Z naší kuchyně nabízíme definice měkkých kompetencí, se kterými pracují kariérní poradci na Masarykově univerzitě a jsou součástí kariérního portálu JobCheckIN. Jedná se o těchto 16 kompetencí:- Asertivita
- Efektivní kompetence
- Flexibilita
- Kreativita
- Leadership (vedení druhých lidí)
- Ochota učit se
- Organizační dovednosti
- Orientace v informacích
- Prezentační dovednosti
- Řešení problémů
- Samostatnost
- Sebereflexe
- Týmová spolupráce
- Uspokojování zákaznických potřeb
- Výkonnost
- Zvládání zátěže
Tvrdé kompetence
Ani u tvrdých kompetencí jsme nelenili. Prošli jsme všechny předměty na všech oborech Masarykovy univerzity, včetně těch volitelných. Podle popisu kurzu jsme určili, jakou tvrdou dovednost či znalost absolvent předmětu získá. Pojmenovali jsme krásných 3 000 kompetencí. Ty jsme poté podrobili analýze s lidmi přímo z oboru, kteří nám pomohli dodat vhled o jejich profesi. Odstranili jsme příliš specifické či úzce zaměřené kompetence, zhustili je do trsů a nadřazených kategorií a výsledkem je přibližně 900 kompetencí. Všechny naleznete v kariérním portálu JobCheckIN. Pokud tedy nevíte, čím se můžete prezentovat ve svém životopise, motivačním dopise nebo na pohovoru, využijte tento nástroj, pojmenujte si své tzv. hard skills nebo si vyberte z nabídky.