Konstantinopole 1453: Dobytí, nebo pád? (zadání skupinové práce) V roce 1953 uvažovali turecký prezident Celal Bayar a premiér Adnan Menderes, zda se zúčastnit oslav pětistého výročí dobytí Konstantinopole. Přemýšleli o tom, zda by jejich účast na oslavě dávného tureckého vítězství nemohla urazit tehdejší turecké spojence v NATO, kam Turecko vstoupilo v roce 1952. Jak byste jim poradili vy? Měli by se zúčastnit, nebo ne? Jaké argumenty z historie byste mohli použít pro a jaké proti? Zpracujte postupně jednotlivé kroky tohoto pracovního listu a na závěr nabídněte svůj názor. Krok 1: Co byste potřebovali vědět o pádu Konstantinopole, abyste se mohli lépe rozhodnout? Navrhněte alespoň tři otázky, které by vám mohly pomoct při rozhodování. ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… Krok 2: Přečtěte si pracovní list Historický kontext. Označte v textu odpovědi na vaše otázky (když je tam najdete) a další informace, které by se vám mohly pro rozhodování hodit. Stručně popište, co jste zjistili. ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… Krok 3: Komentáře a názory. Přečtěte si šest krátkých komentářů, které hodnotí události v Konstantinopoli v květnu 1453. Rozdělte je do dvou skupin, podle toho, zda byste podle daného komentáře danou událost slavili, nebo ne. Ano Ne Krok 4: Zúčastnit se oslav – ano, nebo ne? S využitím získaných informací popište jeden historický důvod, proč by se zúčastnit měli, a jeden, proč spíš neměli. Na závěr zformulujte své doporučení a zdůvodněte, proč jste se tak rozhodli. .………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………