Pracovní a služební poměr


              ______________________________________________________________________



1. Vysvětlete, jak je možné, že někteří zaměstnanci vykonávají v archivu (např. MZA) práci z titulu
pracovní smlouvy, jiní na základě rozhodnutí o přijetí do služebního poměru. Svou odpověď
nezapomeňte podpořit relevantní právní úpravou.

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________


2. V médiích se čas od času objevuje tvrzení, že zaměstnanec, který práci vykonává z titulu
pracovní smlouvy, může podat „výpověď dohodou“ a pracovní poměr tak skončit. Uveďte, proč je takové
tvrzení nesmyslné a opět argumentujte právními předpisy.

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________

3. Je možné výpovědí skončit služební poměr? Zdůvodněte.

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________


4. Jaké jsou zákonné důvody pro skončení služebního poměru? Liší se nějak od poměru pracovního?

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________




5. Jaké následky má nevykonání úřednické zkoušky?

___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________