Synopse přednášky VYBRANÉ SOCIOPROFESNÍ SKUPINY I. / D. Drápala

Téma I. / ČELEĎ

_____________________________________________________________________


·        specifické postavení, prolínání statusu dočasného úseku života jedince s profesní rolí, u
většiny osob nebyla doživotním údělem, pouze část osob přešla z čelední služby do role námezdních
pracovních sil (hlavně velkostatky, větší hospodářství)

·        č. jako jev se nevyskytuje unifikovaně v celé Evropě – odlišnost západ x střed x východ a
jihovýchod Evropy, závisí na konfiguraci sociálních modelů, na našem území jako vžitá forma,
podmíněno i nedostatkem pracovních sil na usedlosti

·        č. zapojena do rodinných struktur v rámci rezidenční jednotky (domácnosti), hospodář
přebíral rodičovský dohled a zodpovědnost, č. nabádána k poslušnosti; součástí ´výchovného rámce´,
jedna z forem zajištění sirotků

·        délka služby č., zažité termíny nástupu a odchodu (sv. Martin, sv. Štěpán), „Na Štěpána
bez pána“, odměna v naturáliích, výbavě (len, povlečení, košile), penězích, ale i potravinách
(martinské rohlíčky, vandrovník)

·        čelední služba – doba nástupu, délka atd. odvislé také od sociálního postavení rodiny

·        struktura čeledníku – věková, dle povinností (odděleno děvečky – pacholci), pracovní a
životní podmínky čeledi

·        omezování počtu čeledi v 19. a 20. století po odstranění roboty a dalších sociálních i
hospodářských reformách, vliv mechanizace

·        ´Martinská čeleď (chasa)´


·        v literatuře spíše okrajově, drobné zmínky;


J. HOLÁN: Naučení pro čeládku selskou r. 1713.  Český lid 23, 1914, s. 106-107.

V. VAŠÍČEK: Čeleď při hospodaření. Záhorská kronika 10, 1927–1928, s. 111–112.