K
KRESNÍ ÚŘAD OCHRANY PRÁCE, MLADÁ BOLESLAV
Jedn. zn. H-V-3036-6/8-47 ■
7>/ŕ/o/l 223, 769
V Mladé Boleslavi    6*   srPna W • Zemský úř-id ochrany práce P r a b. a .
Věc: Situačnční zpráva   za môsíc červenec 1947.
I. část všeobecná,
Měsíc červenec vyznačoval se na úřadu ochrany práce zvýšeným úsilím o zdárné zdolání náboru česačů chmele a v pokračovaní v práci na pracovních průkazech. Mimo to bylo vyvinuto další úsilí o získáni pomoci pro rozvíjející se stavebnictví a pro dosud neplně obsazené zemědělství. Tím je charekterisována činnost úřadu v měsíci červenci.
Žádostí o souhlas k rozvázání pracovního poměru jest předkládáno méně, neboí k rozvázání pracovního poměru dochází ve více případech vzájemnou dohodou. Schvalovací řízení bylo zahájeno v 17 případech, z toho pouze ve dvou případech žádá zaměstnavatel. Rozhodnutí úřadu bylo napadeno 6krát.
Včleňování žen jakož i osob se sníženou pracovní schopností specialisoval se v tomto měsíci na nábor česačů chmele. Jinak umistování invalidů a osob se sníženou pracovní schopnosti vůbec nevykazuje téměř žádný obrat. Naopak, setkáváme se s případy /ASAP Ml. Boleslav/, že jest redukován stav závodní milice a příslušníci jsou umistováni na místech, která normálně jsou obsazována osobami se sníženou pracovní schopnosti.
Při zprostředkování pracovních sil ze Slovenska vyskytuji se po různu potíže v osvědčování, zda ta která osoba přešla do českých zemi způsobem dovoleným, hlavně pokud se týče roz-vázání pracovního poměru na Slovensku. Pro úřad ochrany práce vzniká tu risiko, že dá souhlas k sjednání pracovního poměru i v tom případě, kdy slovenský uchazeč o práci nemá rozvázaný pracovní poměr u svého zaměstnavatele na Slovensku. Pro zjednodušení agendy doporučujeme, aby i mezi českými zeměmi a Slovenskem byl zaveden systém převodních poukázek, nebot jen tímto způsobem jest možno zaručit řádnou evidenci všech fluktujícich osob. Úřady ochrany práce v českých zemích by pak důrazně odmítaly zprostředkovati takové osoby, které by se nevykázaly převodní poukázkou a mohly by zavádět trestní řízení pro případy, kdy slovenský zaměstnanec své pracovní místo opustil nedovoleným způsobem,   při dosavadní praxi zjištujeme, že výpovědi oaob
přicházejících do českých zemí ze Slovenska nejsou vždy věrohodné a úřadu ochrany práce nezbyde nic jiného, než spoléhat na pravdivost výpovědi a nastoupit zdlouhavý způsob oznamování sjednání pracovního poměru přes ministerstvo sociální péče, krajinský úřad ochrany práce v Bratislavě a příslušné úřady ochrany práce na Slovensku. Zabránili bychom tím houfnému přecházení pracovních sil ze Slovenksa a zavedli bychom pořádek do evidence, nebot takto se nám stává, že dříve než přijde souhlas k zaměstnávání té které pracovní síly ze Slovenska, tato osoba mezi tím změnila dvakrát i třikrát svého zaměstnavatele a to v různých okresích, kde se celá manipulace znovu a znovu opakuje.
Umistování reemigrantů jest prozatím negativní. Za poslední měsíc přišel do zdejšího obvodu pouze jeden reemigrant z Jugoslávie, který nastoupil do práce ke svému známému, takže úřad ochrany práce při sjednávání pracovního poměru nespolupůsobil, nýbrž toto vzal jenom na vědomí.
Hlášení o porušování pracovní morálky ubývají a omezují se pouze na několik málo případů u dělnictva maaarské po př. slovenské národnosti. V několika málo případech vystupuji Slováci takovým způsobem, že zaměstnavatel raději s nimi dobrovoloně rozváže pracovní poměr nebo přistoupí na přemrštěné požadavky tohoto dělnictva. Při zásahu úřadů tyto dělníci v7hrožují, že své pracovní místo ihned opustí nebudou-li splněny jejich požadavky a jakékoliv zavádění trestního řízeni je bezúčelné, nebot žalovaná osoba může kdykoliv přes noc zmizet aniž by bylo možno zjistit kam.
IIi,část_zvlastní^
y        Zemědělství. Jak již z kraje řečeno, vyznačoval se měsíc červenec intensivním náborem česačů chmele. Vhodnou propagací v tisku i v roznlase, jakož i úspěšnou činností úředníků ochrany práce probíhala akce náboru česačů chmele velmi příznivě. Opět zde je nutno zdůraznit moment, že dobrovolností a dobrou vůlí v řadách pracujících lze dosáhnouti úžasných úspěchů, naproti tomu by byla akce cnmelová úplně ztroskotala, kdyby bylo nutno sáhnout k nucenému přidělováni.
Úřad ochrany práce v Ml. Boleslavi splnil letošního roku 100% svoji povinnost opatřit! česaóe chmele pro abnormálně vysoký počet smluv. Tím, že akce byla vynlášena včas a tím, že byla včas učiněna vaecnna potřebná opatření podařilo se cestou dobrovolnou
získati nejen dostatečný počet oaob pro smlouvy přidělené mladoboleslavskému úřadu, bylo však možno vyžádat! si dalěi smlouvy od úřadu ochrany práce v Kolině, po př. Ústí n/L. Že se toto vše podařilo děkujeme hlavně pochopení v řadách široké veřejnosti, jakoži rodičům naší školní mládeže. Na co však trpce si musíme postěžovat jest úplně pasivní postoj našich učitelů, kteří bučí vůDec odmítali česání chmele se zúčastnit, nebo kladli takové požadavky, které nebylo možno uskutečnit. Situaci zachránili ro-r dlfie, '-taří a velké eVsti se jwi r^fc1"****!* t rffc?*gogický"líôTól*~ naífrTřéfří. (^průběhu celé akce podáme ještě zvláštní zprávu.
Bylo pokračováno v opatřováni dalších pracovních sil pro zemědělství ze řad Němců. Ministerstvo sociální péče přidělilo zdejšímu úřadu několik poukazů na pracovní síly z Karlovarska. Uskutečněny byly však pouze ty transporty a to pro okres Mělník, Ml. Boleslav a Nymburk, při čemž požadavky byly kryty jen asi z 50 maximálně 60%. Na pobočky Benátky a Turnov se vůbec nedostalo-r K této akci konstatuji, že bylo spíše zklamáním než skutečnou pomocí našim zemědělcům. Jest potřebí více odpovědnosti u osob, které nábor těchto pracovních sil provádějí, jakož i úředního lékaře, který zjištuje pracovní způsobilost u Němců, určených na práci do vnitrozemí. Po příjezdu německého transportu do Ml. Boleslavi pronesl jeden z přítomných rolníků, když uviděl v jakém stavu se transport nachází, tuto charaktermsující větu;"To jste sem ty Němce přivezli na rekreaci a nebo na umřeni?" V této větě je obsaženo trpké zklamáni, které vzniklo tím, že z vagonů vystupovali vedle starců a stařen i invalidé a lidé vyloženě nemocní. Celý transport byl jen s největšími potížemi rozdělen, dvě rodiny zůstaly úplně stát a bylo nutno je poslat zpět. Když byl na tento stav upozorněn karlovarský úřad, jakož i sběrné středisko ve Dvorech, bylo z tamnějěí strany poukazováno na to, že všeciiny osoby byly lékařsky prohlédnuty a uznány práce schopnými. Nevyřešenou otázkou zůstává, jak naložit s těmi německými pracovními silami, které přidělenou práci vykonávat nemohou, a které zdejší úřední lékař uznal úplně práce neschopnými. Tyto osoby pak jsou zde jen přítěží a tento stav působí demoralisačně. i na ostatní složky pracující.
Dalším nežádoucím zjevem jest počínání okresnéch národních výborů v ponraničí, najmě ve Šluknově a ve Vansdorfu. Odtud byli rovněž trnsportováni Němci na práci do zdejšího obvodu a na rozdíl od Němců z   Karlovarska jednalo se vesměs o osoby práce schopné.
o krátkém pobytu těchto osob zde začaly se vyskytovat případy, že okresní národní výbory vystavovaly potvrzení,že má být vrácena některá rodina zpět d~ó pohraničí,že se jednalo o omyl a že ta rodina nepodléhá odsunu do vnitrozemí.Tyto prípady v posledních dnech se množí na nežádoucí počet.Pro některé osoby jsou dodatečně opatřovány .legitimace pro specialisty a i v těch případech jsou takovéto rodiny žádány zpět.Provádí se to tím způsobem, že do obce,kde taková rodima má své pracovní místo přijede auto,ponejvíce národních správců a domáhá se /vždy některý z národních správců/ vydání určité rodiny.kterou si hned chce odvézt zpět.Jsem přesvědčen,že ve všech těchto případech nejde o postup reguelní a že zde rozhodující úlohu hraji věci osobní, v neposlední řadě pak,bohužel.milostný poměr českých národních správců k Němkám.Jest politováníhodné,že k takovému to postupu dávají okresní národní výbory svůj souhlas a že takovéto nežádoucí zjevy podporují.V žádném případě nebyla za zpět odsunuté rodiny ud'lena náhrada^^^^^^
Pracovní síly rumunské národnosti jsou prozatím nejlepší pokud jde o pracovní moříIku,jakož i o zručnost znalost zemědělských prací ze všech dělníka cizího původu.Bohužel zdejší úřad ■ dostal kontincent příliš malý a jest si přáti,aby ministerstvo sociální péče bylo při přidělování rumunských dělníků k mladoboleslavskému úřadu štědřejší.Po příjezdu transportu rumunských dělníků byl zdejší úřad přímo bombardován rolníky   se žádostí o přidělení Rumunů na místa,která dosud obsazena nejsou pfl př. jako výměnu za pracovní síly maďarské.
Trapným dojmem působí i nadále počínání několika dělníků bulharských,kteří do zdejšího obvodu přišli z Tachova a kteří se domáhají přeřazení do průmyslového sektoru.Kdyř jejich žádosti nelze vyhovět.počínají si arogantně a vyhrožují bulharskými zastúpi t e L skýiňi úř ■ dy.
Akce ročníků l°27-28 spěje k svému zakončení.Jsou povolány poslední zbytky těchto příslušníků a přidělovány na místa nejvíce potřebná .Pro obvod pobočicy v Turnově b,ylo přiděleno 100 příslušníků r čníku 1927-28 z Prahy,pro pobočku v Mn.Hradišti pak 68 těchto csab rovněž z Prahy.Tím bylo těmto dvěma pobočkám alespoň dočasně pomoženo v tísnivé situaci,jíž dnes však stává
obava, čím budou tito príslušníci nahrazeni, až jejich pracovní povinnost skončí.
Pokud jde o polní práce možno říci, že žně přešly dík krásnému počasí zcela klidně, bez rušivých změn za pomoci strojů 1 venkovské vzájemné pomoci. Letos po prve nebyl vznesen žádný požadavek na pracovní brigády, pokud pak brigády byly k disposici, nebylo možno je umístit j..
Kovoprůmysl. Kovoprůmysl dostává se do normálních' kolejí, poptávky po odborných pracovních silá-h ubývá a dosud jsou žádány pracovní síly pomocné.
Rovněž o učně nebyl projeven takový zájem, jak se původně předpokládalo. Zde tvoří výjimku živnosti, které si stěžují, že pro ně byl schválen malý počet učebních míst.
Ve sklářském průmyslu nastává mírný pokles výroby, následkem čehož se neobjevují nové požadavky pracovních sil. Pouze brusírny požaaují nepatrný počet ženských pracovních sil.
Stavebnictví. Situace ve stavebnictví dosáhla tak kritického bodu, že se jí musil několikráte zabývat sbor pro mobilisaci pracovních sil. V tomto sboru bylo rozhodnuto provést kontrolu staveb, prováděných ve zdejším okolí a zjistit, zda nejsou zaměstnány stavební pracovní sily na stavbách, které nejsou pojaty do dvouletého hospodářského plánu. Byly navšíveny rovněž průmyslové podniky, které zaměstnávají stavební dělnictvo mimo jejich povolání a apelovány na všechny prostřednictvím xzájmových složek, aby se dobrovolně vrátily k svému původnímu povoláni. Bylo při tom poukázáno na všecnny výnody, které z toho vyplývají, jakož i na mimořádné odměny prrfty, kteří u stavebnino povolání setrvají do konce r. I94.8. Tato akce bohužel, úplně selhala a zdaleka nestála za úsilí, které jí bylo věnováno. Z toho vyplývá, že stavebnictví stává se pracovním oborem zcela opomíjeným a že k řešení tohoto problému bude muset být použito zcela jiných metod. 0 stanovisku zdejšíno úřadu k těmto věcem bylo pojednáno v minulé zprávě.
Stejné poměry jsou i v průmyslu kamene a zemin.
Jest vážná obava, že poměr ve stavebnictví, jakož i v průmyslu kamene a zemin se nezlepši ani vydáním prováděcích pokynů zák. č. 87/47 Sb. Zlepšení může nastat teprve po cestě vývoje až nospodářská situace přinutí část obyvatelstva hledat pracovní příležitost tčm, Kde zůstanou po konjuktuře v kovoprůmyslu mezery.
-6-závěr.
V závěru své zprávy rád bych tlumočil některé stížnosti zaměstnanců mně přednesených a prosím,aby bylo učiněno vše možné a tak oceněna   nejlepší snaha zaměstnanců splnit uložené úkoly .iVini ster st vo sociální péče uložilo úřadům ochrany oráče vypracování pracovních průkazů.Zaměstnanci úřadu se skutočné s chutí dali do pra.ee a vykazovali nadmíru pěkné výsledky.Za tuto práci byla jim slíbena odměna,která měla být poukazována vždy zpět za určité vykazované období.Zaměstnanci očekávali,že podle výkazu Jejich práce na pracovních průkazech do jjc.června t.r. dostanou odměnu a jsou zklamáni,nebot se tak dosud nestalo.Těžko se smiřují s poznatkem,že jejich mimořádná práce není včasně honorována a to tím spíše,jestliže se,po pravdě řečeno,pustili horlivě do vhotovování pracovních průkazů s vědomím,že si v krátké době pomohou ve své tísnivé finanční situaci.Nepochybuji o tom, že by takto dostali novou vzpruhu do další práce.
Poscup prací je nyní i brzděn nedostatkem tiskopisů pracovních průkazů,které měla zdejšímu úřadu dodat Varnsdorf-ská tijkárna.Nepodařilo se dosud tuto překážku odstranit,Příslušná hlášení k zjednání nápravy byla již tamnímu ministerstvu učiněna.
Správní výbor u úřadu ochrany práce v Ml.Boleslavi jest orgánem pouze titulárním.Ani jeden ž členů tohoto výboru neprojevil iniciativní zájem o úřad vůbec,tím méně pak snahu o svolání schjze,na které by se dal informovat o tom,co se na úřadě děje.
V posledním měsíci zvýšil se zájem tisku o činnost úřadu. Při zná vám, že tisk má pro činnost úřadu ochrany práce,hlavně pokud jde o vyhlášení různých akcí   nemalý význam.Projevilo se to při popá/larisování náboru česačů chmele a jeví se to i nadále při informování veřejnosti o zamýšlených disposicích se strany úřadu,Zástupci tisku jsou rovněž zváni do sboru pro provádění mobilisace pr covních sil.Přednost přítomnosti zástupců tisku na těchto poradách spočívá v tom,že o činnosti mobilisačního sboru se dovídá nejŠirší veřejnost.novinkou je i zájem tisku o práci úředníků nynějšího úřadu.mluvčí našich politických stran pak vyhledávají úředníky zdejšího úřadu a nabízejí jim ochotně pomoc. Jest si jen přáti.aby tento zájem ne/títichal a aby byl další cennou pomůckou i při akcích budoucích,zvláště pak při přípravách na zdolání cukrovarské kampaně.
Poměr k ostatním úřadům zůstává velmi dobrý,rovněž s krajskou odborovou radou byl zdejší úřad v dobré spolupráci.
Předpoklady do příštích měsíců jsou opět závislé na vydání prováděcích nařízení raobilisačnímu zákonu a to hlavně pokud jde
0 stavebnictví,nebot v tomto sektoru a v zemědělství jest situace stále nejhorší a není naděje na jejich zlepšeni,i když bylo již vykonáno vše,aby cestou dobrovolnou byly získány předpoklady,aby
1 zde byl učiněn krok vpřed.Věříme,že se jak mobilisačnímu sboru, tak tisku i zájmovým organisacím zauětnaneckrým spolu se zdejším úřadem podaří překlenout tento stav a uskutečnit nej lepší vyhlídky na cestě ke splnění dvouletého hospodářského plánu,
V personálním stavu úřadu nenastalo dosud zlepšení.Zejména na pobočkách je nedostatečný počet zaměstnanců patrný,kde jen s nej-větším úsilím zauě^tnanců lze obsáhnout! zvyšované požadavky. Zaměstnanci pracují mnohdy do . ozdních večerních hodin.
Pokud jde o věcné nedostatky.uvádím potřebu druhého služebního auta pro hlavní úřad a dvou motocyklů pro pobočku Benátky n.J. a       c urk.-.ei: statečné vyoavehí vlastními dopravními prostředky je značitou překážkou rychlého vyřizování sporů zejména zemědělského dělnietva.Rovnéž i při shromažďování podkladů pro -vyhotovení pracovních průkazů ze vzdálenějších obcí je nedostatek motorových vozidel značně na závadu.Úřad dosud marně čeká na poukaz pro auto ze zemského národního výboru.Koncem měsíce zahájil v Ml.Boleslavi Fond národní obnovy konfiskaci motorových vozidel a jejich přidělování žadatelům s veřejným zájmem.Ukáže se teprve po skončení akce do jaké míry bylo respektováno vládní usnesení ze dne25.března t.r.
Hlavní úřad i pobočky je nutno vybavit skříněmi pro pod-nikovou kartotéku,která^nyní doplňuje na podklade Zbi a ZS2 a štatisti.      .  hlášení podle výnosu ze dne 12.7.1W,j.zn.: A-I-2107-
15/7-4-7. Př«dno'.3ta tiřadu:
oo spisovny.
VIII. 1M7
' 28 9 *
7L*