Lebenslauf

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Ihr Lebenslauf sollte mehr sein als ein Gerüst aus Daten und Fakten, er sollte Ihre Persönlichkeit
durchscheinen lassen. Stichwortartig soll er so viel als möglich - als nötig! - über ihr Leben und
über Sie aussagen. Dafür gilt es, das Wichtigste auszuwählen und die Fakten richtig in Szene zu
setzen. Generell gilt: Neben der Aussagekraft sind Kürze und eine klare Struktur wichtige
Kriterien, um den Personalverantwortlichen das Lesen möglichst angenehm zu gestalten.

Inhalt: Der Lebenslauf gliedert sich in die folgenden Unterpunkte:

*      Persönliche Daten (diese können aber auch bereits auf dem Titelblatt erscheinen), -
Schulausbildung,

*      Wehr-/Zivildienst,

*      Hochschulstudium,

*      Berufsausbildung,

*      Berufserfahrung,

*      Weiterbildung,

*      Sonstige Kenntnisse (Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Führerschein und andere, für die
Firma relevante Kenntnisse) und

*      Hobbys (zu Ihrer Persönlichkeit und/ oder zum Unternehmen passende Interessen).

*      Abschließend folgen Ort, Datum und die handschriftliche Unterschrift.

Ganz wichtig ist bei der Darstellung Ihres Werdegangs die Vollständigkeit. Halten Sie sich immer
wieder vor Augen, dass Sie dem Unternehmen vermitteln wollen, was Sie gemacht haben und wer Sie
sind. Geben Sie deshalb zusätzliche Details: Beschreiben Sie stichwortartig Ihre Tätigkeiten in
Unternehmen.

Aufbau: Der Lebenslauf sollte chronologisch nach Sachgruppen (Schulbildung, Berufsausbildung, ...)
geordnet sein. Bewerber, die schon etliche Praktika durchlaufen haben oder auf mehrere Jahre
Berufserfahrung zurückblicken können, sollten die umgekehrte Reihenfolge wählen und mit der
aktuellen Tätigkeit beginnen: Den Personaler interessiert zuerst, was Sie zuletzt gemacht haben.

Länge: Der Lebenslauf kann eine oder mehrere Seiten umfassen und - solange er klar und
übersichtlich bleibt - darf er auch ruhig individuell gestaltet sein.


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