•
•
•Muži a ženy
•na trhu práce
•
•7. prosince 2011

Opravená cvičení 7 a 8
§cvičení 7 – Vývoj počtu cizinců na trhu práce ČR
-uvádět i podrobnou strukturu cizinců
•
§cvičení 8 – Rizikové skupiny na trhu práce
-podíl OZP na pracovní síle x podíl nezaměstnaných OZP na pracovní síle
-pozor na uchazeči celkem x uchazeči – ženy
-
§cvičení 9 – Absolventi na trhu práce
-ne v Excelu, ale ve Wordu
-s komentářem !!!
-

Organizace výuky
§středa 14. prosince 2011
-přednáška „shrnutí předmětu, příprava na zkoušku“
•
-cvičení = 1. kolo zkoušky
•v počítačové učebně Z1, na počítačích, modelové příklady
•I. skupina (max. 14 lidí) v 18:00 hod.
•II. skupina (max. 14 lidí) v 19:00 hod.
•
§středa 21. prosince 2011
-přednáška = 2. kolo zkoušky
•v učebně Z3 místo přednášky od 10:00 hod., resp. od 11:00 hod.
•
-cvičení odpadá
-
§ Ke zkoušce je potřeba:
-mít odevzdaná a uznaná všechna cvičení
-max. 2 absence na cvičení
-
•tj. UDĚLEN ZÁPOČET

Nezaměstnanost mužů a žen
§nezaměstnanost žen je tradičně vyšší oproti mužům
•
-vyšší nezaměstnanost žen je standardní téměř ve všech evropských zemích
•největší rozdíly: jižní Evropa (Řecko, Španělsko, Itálie)
•nejmenší rozdíly: Skandinávie (Dánsko, Finsko, Švédsko)
•
-ekonomická krize rozdíly snížila, krize totiž zasáhla hlavně průmysl a stavebnictví
•
-u žen je vyšší i dlouhodobá nezaměstnanost
•modální kategorie nezaměstnanosti: muži 3 až 12 měsíců x ženy 2 roky a více
•
•- nejvíce ohrožené skupiny:
•a) absolventky škol bez praxe
•b) ženy pečující o předškolní děti
•c) ženy v předdůchodovém a důchodovém věku
•
-
•
Zákon o zaměstnanosti (§ 4)
Při uplatňování práva na zaměstnání je zakázána přímá i nepřímá diskriminace z důvodu pohlaví ...
diskriminace z důvodu těhotenství nebo mateřství se považuje za diskriminaci z důvodu pohlaví. Za
diskriminaci se považuje i jednání zahrnující podněcování, navádění nebo vyvolávání nátlaku
směřujícího k diskriminaci.

Nezaměstnanost mužů a žen
§nestandardní otázky při pracovních pohovorech
-počet dětí (příp. počet plánovaných dětí) + jejich věk
-věk a zdraví matek žen (potenciálních babiček)
-vzájemné vztahy s matkami
•
§ženy v předdůchodovém věku
-dřívější nárok na odchod do důchodu (především u matek více dětí) → neperspektivní při hledání
práce i jejím výkonu
-vliv na krácení starobního důchodu
•
§vliv mateřské (rodičovské) dovolené
-ztráta kvalifikace
-nestabilní podnikatelské prostředí (krach firem, uzavření poboček, rušení pracovních pozic)
Zákoník práce (§ 47)
Nastoupí-li ... zaměstnankyně po skončení mateřské dovolené nebo zaměstnanec po skončení rodičovské
dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, do práce
... zařadí je zaměstnavatel na jejich původní práci a pracoviště. Není-li to možné proto, že
původní práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, zařadí je zaměstnavatel podle pracovní smlouvy.

Nezaměstnanost mužů a žen
§omezení mateřské (rodičovské) dovolené
-podmínkou rodičovského příspěvku je celodenní péče, dítě může navštěvovat školku max. 5
kalendářních dnů v měsíci (tj. čas na udržování kvalifikace, příp. shánění pracovního místa)
•
§žena pečuje o děti i domácnost
-nutnost přizpůsobit výběr pracovního místa rodinným povinnostem
•
§role zkrácených úvazků
-v ČR oproti západním zemím stále málo zkrácených úvazků
•
§častější uzavírání smluv na dobu určitou
-v případě těhotenství možnost neprodloužit
•
§význam zaměstnání
-finanční zajištění rodiny
-finanční nezávislost na partnerovi či na rodičích
-sociální jistota, perspektiva a kontakty
-uplatnění vzdělání a dovedností, seberealizace a úspěch

Nezaměstnanost mužů a žen



Nezaměstnanost mužů a žen



Nezaměstnanost mužů a žen
0


Zadání cvičení 11
§Muži a ženy na trhu práce
• Analyzujte, jak se změnily během ekonomické krize na úrovni Vámi vybraného SO ORP rozdíly v
nezaměstnanosti mužů a žen.
•
§území
-všechny obce Vámi vybraného SO ORP
-SO ORP celkem
-Česká republika
•
§období
-konec roku 2008 a konec roku 2009
•
§data
-GIS prostorová analýza, soubory jsou ve Studijních materiálech v ISu
•
§ukazatele
-míra nezaměstnanosti mužů a žen
-absolutní rozdíly
•
•
•
•
•

Zadání cvičení 11
§Výpočet
•
§Jak se vypočítá míra nezaměstnanosti?
•
• počet dosažitelných uchazečů
-MN = ----------------------------------- * 100 (%)
•      pracovní síla (= EAO)
•
§Jak se vypočítá míra nezaměstnanosti mužů (žen)?
•
•                                  počet dosažitelných uchazečů – mužů (žen)
-MN mužů (žen) = ---------------------------------------------------- * 100 (%)
•                                        pracovní síla (= EAO) – muži (ženy)
•
§ukazatele v GIS prostorové analýze
•- EAC01 = počet ekonomicky aktivních obyvatel
•- EAZ01 = počet ekonomicky aktivních obyvatel - ženy
•- UCDOS = počet dosažitelných uchazečů
-UZDOS = počet dosažitelných uchazečů – žen
•
§Jak získáme hodnoty za muže? J
•
•
•
•

Zadání cvičení 11
§Ukázka možné tabulky
•
•
•
•
•
•
Název obce
2008
2009
MN muži
MN ženy
rozdíl
MN muži
MN ženy
rozdíl
Obec A
Obec B
Obec C
……
Obec Z
SO ORP
ČR