Na následujících seminářích se budeme věnovat v diskriminaci v jednotlivých oblastech života. Jako první se zaměříme na diskriminaci v oblasti práce a zaměstnání.

✒️Úkoly

Zamyslete se:

- Jak může vypadat diskriminace v oblasti práce a zaměstnání?

- Jaké právní předpisy v této oblasti zakazují diskriminaci? Které orgány mohou takovou diskriminaci řešit?

- S jakými překážkami se mohou setkat zaměstnanci, kteří se chtějí proti diskriminaci bránit?

- Co jsou to přiměřená opatření a jakou mohou mít podobu v oblasti práce a zaměstnání?

- Jedná se o sexuální obtěžování, pokud kolega plácne kolegyni po zadku?

- Co je to gender pay gap a jak souvisí s diskriminací?

Přečtěte si:

- Rozsudek obvodního soudu pro Prahu 2 ve věci propuštění těhotné zaměstnankyně ve zkušební době

Po přečtení rozsudku se zamyslete, zda souhlasíte s rozhodnutím soudu. Jednalo se v tomto případě o diskriminaci? Doporučili byste žalobkyni, aby se odvolala, případně jaké argumenty byste v žalobě použili?

- Následující článek: https://www.novinky.cz/clanek/krimi-hostinsky-dostal-pokutu-za-diskriminaci-muzu-40400499

Co si o případu myslíte? Je uvedený inzerát diskriminační? Měl by stát za podobné inzeráty ukládat pokutu?

📚Tipy pro fanoušky antidiskriminačního práva

Rozhodování českých soudů o diskriminačních sporech 2015–2019 (s. 61 – 82) 

https://www.ochrance.cz/dokument/rozhodovani_ceskych_soudu_o_diskriminacnich_sporech_2015_2019/2020-vyzkum_judikatura-dis.pdf

A něco na odlehčení: https://www.youtube.com/watch?v=PsB1e-1BB4Y 

886c3854 dc72 457b 8275 1d035d5619dc