Řízení lidských zdrojů / Personální management
Získávání zaměstnanců
Tématu jsou věnovány dvě přednášky. První se zaměřuje zejména na analýzu pracovní pozice a nábor. Druhá na výběr zaměstnanců.
Povinná literatura (pro průběžný a závěrečný test):
WILTON, Nick (2022). An introduction to human resource management. Kapitola 6 (s. 152 - 184).
Přednáška z roku 2022 o analýze pracovní pozice a inzerci pracovního místa
(není součástí testu v roce 2023)
PREDNASKA Ziskavani zamestnancu
Přednáška o metodách výběru zaměstnanců:
RLIZ 2023 metody vyberu tisk
ROBBINS, Stephen P. and Timothy A. JUDGE. Organizational behavior. Chapter 17 (pp. 598 - 609, shared with topic 4).
SANCHEZ, Julian I. and Edward L. LEVINE. Work analysis in the 20th and 21st centuries. International handbook of industrial, work and organizational psychology. Thousand Oaks, CA: Sage, 2001.
Sanchez J. Levine E. 2001 The analysis of work in the twentieth and twentyfirst centuries
SCHMIDT, Frank L. and John E. HUNTER. The
validity and utility of selection methods in personnel psychology:
Practical and theoretical implications of 85 years of research findings.
Psychological Bulletin, 1998, 124.2: 262-274.
Schmidt 1998 vyber selection methods
HUFFCUTT, Allen I. and David J. WOEHR.
Further analysis of employment interview validity: A quantitative
evaluation of interviewer‐related structuring methods. Journal of
Organizational Behavior: The International Journal of Industrial,
Occupational and Organizational Psychology and Behavior, 1999, 20.4: 549-560.
Huffcutt 1999 vyber interview types