Týmový projekt
Vaším úkolem bude inovovat karetní hru Prší takovým způsobem, abyste u hráčů podpořili rozvoj znalostí či dovedností v jednom ze zadaných témat. V rámci této inovace si projdete jako tým zjednodušeným inovačním procesem.
Jednoduchá pravidla hry najdete zde: https://cs.wikibooks.org/wiki/Pokladnice_her/Klasick%C3%A9_karetn%C3%AD_hry/Pr%C5%A1%C3%AD
Cílová skupina
Studenti kombinované formy studia Ekonomicko-správní fakulty,
program Podniková ekonomika a management.
Pamatujte, že hru inovujete pro tuto cílovou skupinu. Ta má
specifické vlastnosti a potřeby (problémy), které v jednotlivých zadaných tématech řeší.
Témata ke zpracování
Konkrétní téma si vybírá
samotný tým. Jsou zadána rámcově, je možné si je smysluplně zúžit. Vaším úkolem
je u vybrané skupiny lidí rozvinout následující znalosti a dovednosti:
- Finanční gramotnost
- Podnikavost
- Společenská odpovědnost a udržitelnost
Týmy
Budete pracovat v týmech o 3-5 členech, které si sami utvoříte skrze
tuto tabulku: https://muni.cz/go/057299
Pokud se domluvíte sami se svými spolužáky, můžete tým rovnou uzavřít.
Pokud ne (nebo budete třeba jen dva či budete chtít více členů), napište se na
volný řádek, který odpovídá vašim aspiracím na náročnost práce či její styl. Nebo se připište na řádek, kde už někdo je a s jehož aspirací souzníte (nevpistujte se do týmů, které jsou kompletní). Aspirace slouží k vašemu sladění očekávání, nebudou nijak zohledněny
v rámci hodnocení.
Pokud preferujete napsat nabídku "klasicky", využijte kanál "Domluva týmy" v Teams: https://muni.cz/go/872784
Po neděli
10. 10. budou týmy pospojovány přímo vyučujícími (budeme se snažit respektovat
aspirace, ale lépe, když tým poskládáte sami).
Organizace práce v týmu je na interní domluvě; zátěž v jednotlivých fázích je možné si rozdělit, každý člen týmu by se ale měl alespoň částečně zúčastnit každé z nich (tj. je možné, že několk z členů týmu po domluvě odvede většinu práce ve fázi a zbytek jim bude asistovat/dá zpětnou vazbu a podobně). Pokud je zapojení nerovnoměrné, zachyťte to konkrétně ve Zprávě o zpracování projektu - viz níže.
Harmonogram
|
Fáze |
Deadline |
Úkoly – podrobnější
pokyny budou zveřejněny v samostatných podkapitolách interaktivní osnovy |
|
Definice
problému a analýza atributů výchozí hry |
3. 11. 2021
(vč.), výstupy vložte do složky svého týmu, kterou si vytvoříte v rámci
kroku 1 |
1. Vytvořte
v Teams ve složce Týmové projekty novou složku s názvem svého týmu 2. Vyberte
si téma ke zpracování 3. Analyzujte
cílovou skupinu a její potřeby (rozhovory, dotazník) 4. Formulujte
řešený problém 5. Proveďte
morfologickou analýzu hry Prší |
|
Tvorba a
výběr nápadů nápadů |
Na tutoriálu
1 nebo samostatně (není stanoven deadline) |
1. Dle
pokynů vytvořte nápady na rozšíření hry 2. Vytvořte
smysluplné varianty hry 3. Z nápadů
vyberte vhodnou variantu k vytvoření hry |
|
Vytvoření
prototypu hry |
26. 11. 2021
(vč.), výstupy vložte do složky svého týmu |
1. Vytvořte (a otestujte) prototyp hry – sepište pravidla |
|
Zpětná vazba
jinému týmu |
5. 12. 2021
(vč.): Na tutoriálu 2 nebo samostatně – vložíte do složky příslušného týmu |
1.
Vypracujte zpětnou vazbu jinému týmu |
|
Úpravy hry a
její odevzdání |
12. 12. 2021
(vč.), výstupy vložte do složky svého týmu |
1. Upravte
hru na základě zpětné vazby a otestujete ji 2. Dokončete
zprávu o zpracování projektu (viz níže) |
|
Zpětná vazba
jinému týmu 2 |
2. 1. 2022
(vč.): vložíte do složky příslušného týmu |
1.
Vypracujte zpětnou vazbu jinému týmu |
Hodnocení
Hodnocena bude inovovaná hra a to, nakolik řeší definovaný
problém cílové hry (vč. kvality nastavení tohoto problému). Součástí hodnocení
je i zpráva o průběhu zpracování projektu, viz níže. V případě neplnění nastavených deadlinů bude hodnocení odpovídajícím způsobem kráceno.
Zpráva o zpracování projektu
Doporučujeme už v průběhu zpracování psát krátkou
reflexní zprávu – jaké aktivity jste provedli, co se vám povedlo (a co ne),
respektive, co jste se naučili. Pokud jsou mezi jednotlivými fázemi zásadní rozdíly v zapojení, uveďte to do zprávy taktéž. Délka zprávy je minimálně 2 A4. Vkládáte ji opět do své složky v Teams.