Na minulých přednáškách jsme popisovali různé faktory, které ovlivňují rozhodování lidí na trhu práce. Rovnováha na trhu práce však nezávisí jen na ochotě pracovníků nabízet práci, ale také na ochotě firem tuto práci od pracovníků najmout. Proto nyní zaměříme pozornost na poptávkovou stranu pracovního trhu. Odvodíme poptávku po práci v krátkém a dlouhém období. Popíšeme hlavní faktory, které ovlivňují elasticitu poptávky po práci. Uvidíme, že determinanty poptávky po práci mají významné sociální a politické důsledky.