Průchod studijním plánem
FSS PER11 Personální a organizační rozvoj
Název anglicky: Human resources and organisational development
navazující prezenční jednooborový, vyučovací jazyk: čeština
Zahrnut v programu: FSS N-PER Personální a organizační rozvoj
navazující prezenční jednooborový, vyučovací jazyk: čeština
Zahrnut v programu: FSS N-PER Personální a organizační rozvoj
Informace o studiu
- Součásti SZZ a jejich obsahStátní závěrečná zkouška se skládá z obhajoby závěrečné práce a z rozpravy nad obsahem předmětů profilujícího základu a základních teoretických předmětů profilujícího základu.
- Návrh témat kvalifikačních prací a témata obhájených prací- Získávání a výběr zaměstnanců patřících do Generace Z
- Strategie rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
- Zhodnocení procesu vzdělávání ve vybrané organizaci
- Stabilizace zaměstnanců ve vybrané organizaci
- Vliv genderové diverzity na výkonnost organizace
Doporučený průchod studijním plánem
Diplomová práce
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
FSS:PERn4000 | Projekt diplomové práce | z | 4 | 2 | P |
FSS:PERn4001 | Konceptualizace diplomové práce | z | 8 | 3 | P |
FSS:PERn4002 | Diplomový seminář | z | 8 | 4 | P |
20 kreditů |
Povinné předměty
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
FSS:PERn4003 | Ekonomie | zk | 8 | 1 | Z |
FSS:PERn4004 | Veřejná a sociální politika a governance | zk | 8 | 1 | Z |
FSS:PERn4005 | Řízení a rozvoj lidských zdrojů | zk | 8 | 1 | P |
FSS:PERn4006 | Trh práce a politika zaměstnanosti | zk | 8 | 2 | Z |
FSS:PERn4007 | Analýza a plánování lidských zdrojů | zk | 8 | 2 | P |
FSS:PERn4008 | Pokročilé metody výzkumu | zk | 7 | 2 | - |
FSS:PERn4009 | Management a rozvoj organizace | zk | 8 | 3 | P |
FSS:PERn4010 | Programy organizačního rozvoje | zk | 8 | 3 | P |
FSS:PERn4011 | Tvorba projektů ve státním a nestátním sektoru | zk | 6 | 3 | - |
69 kreditů |
Povinně-volitelné předměty
Blok 1
Student musí absolvovat minimálně jeden předmět této skupiny
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
FSS:PERn4101 | Ekonomika a udržitelnost organizací neziskového sektoru | zk | 7 | 2 | P |
FSS:PERn4102 | Ekonomika a udržitelnost organizací ziskového sektoru | zk | 7 | 3 | P |
14 kreditů |
Blok 2
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
FSS:PERn4201 | Etika v práci s lidmi | zk | 6 | 1 | - |
FSS:PERn4202 | Contemporary Social policy in EU | zk | 7 | 1 | - |
FSS:PERn4203 | Pokročilé kvantitativní metody výzkumu | zk | 7 | 2 | - |
FSS:PERn4204 | Gender and labour market in different European contexts | zk | 7 | 2 | - |
FSS:PERn4205 | Kariérní rozvoj | zk | 6 | 2 | - |
FSS:PERn4206 | Odborná stáž | z | 6 | 2 | - |
FSS:PERn4207 | Výzkumný seminář | z | 6 | 3 | - |
FSS:PERn4208 | Evaluační výzkum | zk | 7 | 3 | - |
FSS:PERn4209 | Současné problémy veřejné a sociální politiky | zk | 6 | 3 | - |
FSS:PERn4210 | Pracovní právo v mezinárodním kontextu | zk | 6 | 1 | - |
FSS:PERn4211 | Rozhovor (nejen) v personální psychologii | k | 4 | 2 | - |
FSS:PERn4212 | Assessment centrum | zk | 4 | 4 | - |
FSS:PUPn4466 | Governance, Agency and Problems of Public Administration | zk | 8 | 4 | - |
FSS:SPRn4112 | Vedení týmů a jednotlivců | zk | 7 | 3 | - |
87 kreditů |
Jazykové kompetence (4 ECTS)
Podmínkou přistoupení studentů ke státní závěrečné zkoušce je doložení fakultou stanovené minimální jazykové kompetence v akademické a odborné angličtině (úroveň C1 podle společného evropského referenčního rámce pro jazyky – SERR).