FSS PER01 Personální rozvoj a zaměstnanost
Název anglicky: Human resource development and employment
bakalářský prezenční jednooborový, vyučovací jazyk: čeština čeština
Zahrnut v programu: FSS B-PER Personální rozvoj a zaměstnanost

Úvodní informace / Pokyny

K bakalářské zkoušce v rámci jednooborového studijního plánu programu Personální rozvoj a zaměstnanost se může přihlásit student/ka, který/á získá předepsaný počet, tj. 180 ECTS. Z těchto kreditů získá student/studentka:

- 15 ECTS za předměty společného univerzitního základu

- 63 ECTS za povinné předměty

- 15 ECTS za předměty k tvorbě bakalářské práce

- 87 ECTS za povinně volitelné předměty

Studenti jsou povinni v rámci jednooborového studijního plánu bakalářského studia absolvovat nejméně dva předměty vyučované v anglickém jazyce. Studenti si vybírají tyto předměty z nabídky povinných a/nebo povinně volitelných předmětů svého studijního programu. Je možné předměty v anglickém jazyce absolvovat také v rámci zahraničních studijních mobilit nabízených katedrou. Pro více informací viz. směrnice FSS č. 4/2019 „O předmětech v anglickém jazyce“.

Podmínkou účasti u bakalářské zkoušky je podle směrnice FSS č. 3/2019 doložení univerzitou stanovené minimální jazykové kompetence pro absolventa bakalářského studia. Jde o minimální jazykovou kompetenci na úrovni B2 podle evropského referenčního rámce SERR v akademickém a odborném jazyce v jednom z následujících světových jazyků: angličtina, francouzština, němčina, španělština, ruština.

Součástí bakalářské státní závěrečné zkoušky je obhajoba diplomové práce. Při zpracování závěrečné bakalářské práce musí student postupovat v souladu s pravidly vyhlášenými katedrou SPSP a musí práci předložit v katedrou požadovaném termínu. Uvedené informace jsou uloženy a v každém semestru aktualizovány v dokumentovém serveru katedry v Isu.

1. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1003Personální rozvoj a řízení lidí B. Plasovázk 1/1/06 P P
FSS:PERb1006Základy veřejné politiky P. Horákzk 1/1/05 Z P
FSS:PERb1011Úvod do ekonomie V. Hedijazk 2/0/05 Z P
FSS:PERb1107Demografie J. Pitnerzk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1111Profesní rozvoj a kariérní identita M. Horákovázk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1204Politika sociálních služeb K. Kubalčíkovázk 1/1/05 - PV
FSS:SPRb1218Nestátní neziskový sektor J. Pejcalzk 1/1/04 - PV
33 kreditů

2. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1005Teorie sociální politiky a sociální rozvoj O. Horazk 1/1/05 Z P
FSS:PERb1007Politika vzdělávání a profesního rozvoje M. Horákovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1012Kvantitativní výzkum M. Suchaneczk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1016Akademické dovednosti P. Horákz 0/1/13 - P
FSS:PERb1105Ekonomika organizace V. Hedijazk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1208Sociální zabezpečení R. Trbolazk 1/1/05 - PV
26 kreditů

3. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1004Management a organizační chování I. Zelenkovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1013Základy práva P. Navrátilzk 1/1/03 - P
FSS:PERb1014Kvalitativní výzkum L. Otavazk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1102Aktuální témata praxe M. Horákováz 1/1/02 - PV
FSS:PERb1104Dílčí disciplíny sociální politiky M. Horákovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1108European Union Public Policy J. Wiltonzk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1109Statistika M. Suchaneczk 2/2/04 - PV
FSS:PERb1112Organizační komunikace a employer branding I. Zelenkovázk 1/1/05 - PV
32 kreditů

4. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
ESF:BPV_VEF1Veřejné finance 1 R. Jahodazk 2/2/06 - PV
FSS:PERb1000Projekt bakalářské práce M. Horákováz 1/0/1 Individuálně s vedoucím práce.4 P P
FSS:PERb1008Trh práce a rozvoj zaměstnanosti M. Horákovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1009Sociologie P. Horákzk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1010Pracovní právo B. Plasovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1110Personální rozvoj a vzdělávání v organizacích M. Horákovázk 1/1/04 - PV
28 kreditů

5. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1001Konceptualizace bakalářské práce M. Horákováz 0/0/2 Individuálně s vedoucím práce.5 P P
FSS:PERb1015Odborná praxe 1 I. Zelenkováz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 - P
FSS:PERb1103Výzkumný seminář M. Horákováz 0/0/1 Počet kreditů bude určen vyučujícím (2-5 ECTS kreditů).3 - PV
FSS:PERb1106Sebeřízení a time management E. Vondráčkovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1113Management diverzity a wellbeing zaměstnanců I. Zelenkovázk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1116Psychologie práce M. Horákovázk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1117Zaměstnanecké vztahy J. Horňáčekzk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1207Sociální problematika menšin R. Balážzk 1/1/04 - PV
34 kreditů

6. semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1002Diplomový seminář K. Kubalčíkováz 0/0/2 Individuálně s vedoucím práce.6 P P
6 kreditů

Libovolný semestr

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Profilace Povinnost
FSS:PERb1100Odborná praxe 2 J. Horňáčekz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 - PV
FSS:PERb1101Odborná praxe 3 J. Horňáčekz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 - PV
FSS:PERb1114Dobrovolnictví I. Zelenkovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1115Trénink dovedností pro vedení rozhovorů I. Zelenkováz 0/2/03 - PV
FSS:SPRb1105Sociální právo P. Navrátilzk 1/1/03 - PV
FSS:SPRb1130Human Behavior and the Violence P. Navrátilzk 2/0/05 - PV
FSS:SPRb1131Summer Institute Rome P. Navrátilzk 1/1/03 - PV
FSS:SPRb1217Zdraví a nemoc Z. Dohnalovázk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1228Drug Interventions P. Navrátilz 1/1/05 - PV
35 kreditů