FSS PER02 Human resource development and employment
Name in Czech: Personální rozvoj a zaměstnanost
Bachelor's full-time major, language of instruction: Czech Czech
Included in the programme: FSS B-PER Human resource development and employment

Introductory information / Instructions

K bakalářské zkoušce při sdruženém studiu v hlavním studijním plánu programu Personální rozvoj a zaměstnanost se může přihlásit student/ka, který/á získá předepsaný počet ECTS pro hlavní studijní program, tj. 120 ETCS. Z těchto kreditů získá student/studentka:

- 15 ECTS za předměty společného univerzitního základu

- 63 ECTS za povinné předměty

- 15 ECTS za předměty k tvorbě bakalářské práce

- 27 ECTS za povinně volitelné předměty

Studenti jsou povinni v rámci hlavního studijního plánu bakalářského studia absolvovat nejméně dva předměty vyučované v anglickém jazyce. Studenti si vybírají tyto předměty z nabídky povinných a/nebo povinně volitelných předmětů svého studijního programu. Je možné předměty v anglickém jazyce absolvovat také v rámci zahraničních studijních mobilit nabízených katedrou. Pro více informací viz. směrnice FSS č. 4/2019 „O předmětech v anglickém jazyce“.

Podmínkou účasti u bakalářské zkoušky je podle směrnice FSS č. 3/2019 doložení univerzitou stanovené minimální jazykové kompetence pro absolventa bakalářského studia. Jde o minimální jazykovou kompetenci na úrovni B2 podle evropského referenčního rámce SERR v akademickém a odborném jazyce v jednom z následujících světových jazyků: angličtina, francouzština, němčina, španělština, ruština.

Součástí bakalářské státní závěrečné zkoušky je obhajoba diplomové práce. Při zpracování závěrečné bakalářské práce musí student postupovat v souladu s pravidly vyhlášenými katedrou SPSP a musí práci předložit v katedrou požadovaném termínu. Uvedené informace jsou uloženy a v každém semestru aktualizovány v dokumentovém serveru katedry v Isu.

Semester 1

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1003Personal Development and Human Resource Management B. Plasovázk 1/1/06 P P
FSS:PERb1006Introduction to Public Policy P. Horákzk 1/1/05 Z P
FSS:PERb1011Introduction to Economics V. Hedijazk 2/0/05 Z P
FSS:PERb1107Demography J. Pitnerzk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1111Professional Development and Career Identity M. Horákovázk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1218Nongovernmental Sector J. Pejcalzk 1/1/04 - PV
28 credits

Semester 2

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1005Theory of Social Policy and Social Development O. Horazk 1/1/05 Z P
FSS:PERb1007Education and Professional Development Policy M. Horákovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1012Quantitative Research M. Suchaneczk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1016Academic Skills P. Horákz 0/1/13 - P
FSS:PERb1105Economics of Organization V. Hedijazk 1/1/04 - PV
21 credits

Semester 3

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1004Management and Organizational Behavior I. Zelenkovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1013Introduction to Law P. Navrátilzk 1/1/03 - P
FSS:PERb1014Qualitative Research L. Otavazk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1102Current Topics of Practice M. Horákováz 1/1/02 - PV
FSS:PERb1104Partial Disciplines of Social Policy M. Horákovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1108European Union Public Policy J. Wiltonzk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1109Statistics M. Suchaneczk 2/2/04 - PV
FSS:PERb1112Organizational Communication and Employer Branding I. Zelenkovázk 1/1/05 - PV
32 credits

Semester 4

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1000Bachelor Thesis Project M. Horákováz 1/0/1 Individuálně s vedoucím práce.4 P P
FSS:PERb1008Labor Market and Employment Development M. Horákovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1009Sociology P. Horákzk 1/1/04 Z P
FSS:PERb1010Labor Law B. Plasovázk 1/1/05 P P
FSS:PERb1110Personnel Development and Education in Organizations M. Horákovázk 1/1/04 - PV
22 credits

Semester 5

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1001Conceptualization of the Bachelor's Thesis M. Horákováz 0/0/2 Individuálně s vedoucím práce.5 P P
FSS:PERb1015Professional Practice 1 I. Zelenkováz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 - P
FSS:PERb1103Research Seminar M. Horákováz 0/0/1 Počet kreditů bude určen vyučujícím (2-5 ECTS kreditů).3 - PV
FSS:PERb1106Self-management and Time Management E. Vondráčkovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1113Management of Diversity and Well-being of Employees I. Zelenkovázk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1116Psychology of Work M. Horákovázk 1/1/05 - PV
FSS:PERb1117Employee Relations J. Horňáčekzk 1/1/04 - PV
30 credits

Semester 6

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
FSS:PERb1002Diploma thesis seminar K. Kubalčíkováz 0/0/2 Individuálně s vedoucím práce.6 P P
6 credits

Any semester

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Profile Cat. Requirement
ESF:BPV_VEF1Public Finance 1 R. Jahodazk 2/2/06 - PV
FSS:PERb1114Volunteering I. Zelenkovázk 1/1/04 - PV
FSS:PERb1115Interview Skills Training I. Zelenkováz 0/2/03 - PV
FSS:SPRb1105Social Law P. Navrátilzk 1/1/03 - PV
FSS:SPRb1130Human Behavior and the Violence P. Navrátilzk 2/0/05 - PV
FSS:SPRb1131Summer Institute Rome P. Navrátilzk 1/1/03 - PV
FSS:SPRb1204Social Service Policy K. Kubalčíkovázk 1/1/05 - PV
FSS:SPRb1207Social Issues of Minorities R. Balážzk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1208Social Security R. Trbolazk 1/1/05 - PV
FSS:SPRb1217Health and Illness Z. Dohnalovázk 1/1/04 - PV
FSS:SPRb1228Drug Interventions P. Navrátilz 1/1/05 - PV
47 credits