Průchod studijním plánem
FSS PER03 Personální rozvoj a zaměstnanost
Název anglicky: Human resource development and employment
bakalářský prezenční vedlejší, vyučovací jazyk: čeština
Zahrnut v programu: FSS B-PER Personální rozvoj a zaměstnanost
bakalářský prezenční vedlejší, vyučovací jazyk: čeština
Zahrnut v programu: FSS B-PER Personální rozvoj a zaměstnanost
Úvodní informace / Pokyny
Povinné předměty
Student/ka musí absolvovat všech 12 povinných předmětů a získat za ně 56 ECTS.
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
FSS:PERb1003 | Personální rozvoj a řízení lidí | zk | 6 | 1 | P |
FSS:PERb1004 | Management a organizační chování | zk | 5 | 3 | P |
FSS:PERb1005 | Teorie sociální politiky a sociální rozvoj | zk | 5 | 2 | Z |
FSS:PERb1006 | Základy veřejné politiky | zk | 5 | 1 | Z |
FSS:PERb1007 | Politika vzdělávání a profesního rozvoje | zk | 5 | 2 | P |
FSS:PERb1008 | Trh práce a rozvoj zaměstnanosti | zk | 5 | 4 | P |
FSS:PERb1009 | Sociologie | zk | 4 | 4 | Z |
FSS:PERb1010 | Pracovní právo | zk | 5 | 4 | P |
FSS:PERb1011 | Úvod do ekonomie | zk | 5 | 1 | Z |
FSS:PERb1012 | Kvantitativní výzkum | zk | 4 | 2 | Z |
FSS:PERb1013 | Základy práva | zk | 3 | 3 | - |
FSS:PERb1014 | Kvalitativní výzkum | zk | 4 | 3 | Z |
56 kreditů |
Povinně-volitelné předměty
Student/ka musí získat minimálně 4 ECTS.
Kód | Název | Ukončení | Kreditů | Semestr | Profilace |
ESF:BPV_VEF1 | Veřejné finance 1 | zk | 6 | 4 | - |
FSS:PERb1102 | Aktuální témata praxe | z | 2 | 3 | - |
FSS:PERb1103 | Výzkumný seminář | z | 3 | 5 | - |
FSS:PERb1104 | Dílčí disciplíny sociální politiky | zk | 4 | 3 | - |
FSS:PERb1105 | Ekonomika organizace | zk | 4 | 2 | - |
FSS:PERb1106 | Sebeřízení a time management | zk | 4 | 5 | - |
FSS:PERb1107 | Demografie | zk | 4 | 1 | - |
FSS:PERb1108 | European Union Public Policy | zk | 5 | 3 | - |
FSS:PERb1109 | Statistika | zk | 4 | 3 | - |
FSS:PERb1110 | Personální rozvoj a vzdělávání v organizacích | zk | 4 | 4 | - |
FSS:PERb1111 | Profesní rozvoj a kariérní identita | zk | 4 | 1 | - |
FSS:PERb1112 | Organizační komunikace a employer branding | zk | 5 | 3 | - |
FSS:PERb1113 | Management diverzity a wellbeing zaměstnanců | zk | 5 | 5 | - |
FSS:PERb1114 | Dobrovolnictví | zk | 4 | - | - |
FSS:PERb1115 | Trénink dovedností pro vedení rozhovorů | z | 3 | - | - |
FSS:PERb1116 | Psychologie práce | zk | 5 | 5 | - |
FSS:PERb1117 | Zaměstnanecké vztahy | zk | 4 | 5 | - |
FSS:SPRb1105 | Sociální právo | zk | 3 | - | - |
FSS:SPRb1130 | Human Behavior and the Violence | zk | 5 | - | - |
FSS:SPRb1131 | Summer Institute Rome | zk | 3 | - | - |
FSS:SPRb1204 | Politika sociálních služeb | zk | 5 | 1 | - |
FSS:SPRb1207 | Sociální problematika menšin | zk | 4 | 5 | - |
FSS:SPRb1208 | Sociální zabezpečení | zk | 5 | 2 | - |
FSS:SPRb1217 | Zdraví a nemoc | zk | 4 | - | - |
FSS:SPRb1218 | Nestátní neziskový sektor | zk | 4 | 1 | - |
FSS:SPRb1228 | Drug Interventions | z | 5 | - | - |
108 kreditů |