PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2008
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Iva Havlíčková
Rozvrh
Čt 9:20–11:00 P103
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/1: St 9:20–11:00 S307, Z. Křížová
PFAMS/2: St 11:05–12:45 S307, Z. Křížová
Předpoklady
Volitelný předmět pro studenty všech oborů fakulty;
navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 48 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/48, pouze zareg.: 0/48, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/48
Mateřské obory/plány
předmět má 11 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Předmět obsahuje poznatky z oblasti pracovněprávních vztahů, odměňování, mzdových forem a osobní agendy zaměstnanců. Hlavním cílem výuky předmětu Abeceda mzdových systémů (PFAMS) je: získání znalosti studentů o základních prvcích a tvorbě mzdového systému podniku. Po absolvování tohoto předmětu budou student schopni: - orientovat se v povinnostech zaměstnanců i zaměstnavatelů v oblasti zdravotního pojištění, sociálního pojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti, - klasifikovat jednotlivé složky mzdy, způsob jejich výpočtu a vybrat vhodné zaměstnanecké benefity. Absolvováním předmětu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické dovednosti.
Osnova
  • Tématický plán přednášek:

    1. Základní pracovně právní a mzdové pojmy. Osobní dara a jejich ochrana..
  • 2 Odměňování – mzdy a platy, mimimální mzda
  • 3. Dovolená, překážky v práci a jejich placení. Výpočet a použití průměrného výdělku. Srážky ze mzdy.
  • 4. Cestovní náhrady při pracovních cestách.
  • 5. Zdravotní pojištění – běžné povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců, výpočty pojistného.
  • 6. Pojistné na sociální zabezpečení – běžné povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců, výpočty pojistného.
  • 7. Nemocenské a důchodové pojištění.
  • 8. Zdanění příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků – zdanitelná mzda, slevy na dani.
  • 9. Roční zúčtování záloh na daň, nezdanitelné části základu daně. Mzdový software.
  • 10. Skončení pracovního poměru.
  • 11. Úřad práce a zaměstnavatelé.
  • 12. Mzdový a platový systém. Hodnocení pracovní výkonnosti. Časová, úkolová a další formy mezd.
Literatura
  • KŘÍŽOVÁ, Zuzana. Praktikum z předmětu Abeceda mzdových systémů. 2. upravené. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 168 s. info
  • Abeceda mzdové účetní 2008. Edited by Bořivoj Šubrt. 18. vyd. Olomouc: ANAG, 2008, 534 s. ISBN 978-80-7263-438-5. info
  • KŘÍŽOVÁ, Zuzana. Praktikum z předmětu Abeceda mzdových systémů. 2007. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 252 s. ISBN 978-80-210-4382-4. info
  • JAKUBKA, Jaroslav. Nový zákoník práce od 1.1.2007 : ve znění novely č. 585/2006 Sb. a včetně důvodové zprávy. 2. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2007, 175 s. ISBN 9788072633661. info
  • KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 261 s. ISBN 9788024722023. info
  • VYBÍHAL, Václav. Zdaňování příjmů fyzických osob 2007 : praktický průvodce. 3. vyd. Praha: Grada, 2007, 216 s. ISBN 9788024720968. info
  • Benefits and wages :OECD Indicators. Paris: OECD, 2002, 63 s. ISBN 92-64-19784-2. info
  • Labour and wages. info
Metody hodnocení
Systém ověřování znalostí (požadavky na ukončení předmětu:

2 písemné kontrolní testy (obvykle v 7. a ve 13. týdnu výuky),
prezentace a odevzdání písemné seminární práce (0 až 15 bodů),
Předmět je zakončen ústní zkouškou. Součástí výsledného hodnocení zkoušky je: - výsledek závěrečného kontrolního testu,
- hodnocení seminární práce,
- hodnocení ústní části zkoušky

Klasifikační stupnice:
A 93 – 100 % D 73 – 78 % B 86 – 92 % E 66 – 72 % C 79– 85 % F méně než 66 %
Informace učitele
Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášky a cvičení),
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007.

PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2007
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Svatopluk Nečas, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc.
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Iva Havlíčková
Rozvrh
Čt 9:20–11:00 P103
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/1: Út 9:20–11:00 S310, Z. Křížová
PFAMS/2: St 9:20–11:00 S307, Z. Křížová
PFAMS/3: St 11:05–12:45 S307, S. Nečas
PFAMS/4: St 14:35–16:15 S301, S. Nečas
Předpoklady
Pro studenty všech oborů od 5. semestru, navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 96 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/96, pouze zareg.: 0/96, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/96
Mateřské obory/plány
předmět má 11 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cílem výuky je rozšířit znalosti studentů o poznatky v oblasti odměňování, mzdových forem a vedení osobní agendy zaměstnanců firem. Dále také výuka bude obsahovat aplikace rozšiřujících praktických informací v oblasti zúčtovacích vztahů se zaměstnanci, institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, v oblasti zdanění příjmů ze závislé činnosti, cestovních náhrad, srážek ze mzdy. Absolvováním kurzu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické zkušenosti. Zejména se tak rozšíří vybavení a možnost uplatnění absolventů univerzity na trhu práce v České republice i EU.
Osnova
  • 1. Vývoj názorů na podstatu mzdy, ekonomické funkce mzdy. 2. Cíle mzdové politiky firmy, nástroje mzdového systému. 3. Hodnocení práce, měření pracovního výkonu. 4. Základní pracovněprávní a mzdové pojmy. 5. Odměňování - minimální mzdy, průměrný výdělek. 6. Zdravotní a sociální pojištění. 7. Zdanění mezd a platů, roční zúčtování záloh na daň. 8. Software pro mzdy a personalistiku. 9. Cestovní a jiné náhrady.
Literatura
  • Abeceda mzdové účetní 2006. Edited by Bořivoj Šubrt. 16. vyd. Ostrava: ANAG, 2006, 495 s. ISBN 80-7263-319-8. info
Metody hodnocení
Struktura předmětu je tvořena 7 přednáškami, na které tematicky navazuje 14 seminářů.Ve výuce bude využíván ekonomický software pro vedení podvojného účetnictví. Požadavkem je aktivní účast na seminářích a zpracování seminární práce. Kurz bude ukončen kolokviem - diskuse zejména o problematice řešené v seminární práci.
Informace učitele
připravuje se
Garant předmětu: Doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášky a cvičení), Ing. Svatopluk Nečas (cvičení). Výuka ve cvičeních je organizována tak, že oba vyučující se střídají ve všech seminárních skupinách podle probíraných témat.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2008.

PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2006
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Svatopluk Nečas, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. František Kalouda, CSc., MBA
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Iva Havlíčková
Rozvrh
Čt 9:20–11:00 P103
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/1: Út 9:20–11:00 S310, Z. Křížová
PFAMS/2: St 9:20–11:00 S307, Z. Křížová
PFAMS/3: St 11:05–12:45 S307, Z. Křížová, S. Nečas
PFAMS/4: St 14:35–16:15 S301, Z. Křížová, S. Nečas
Předpoklady
Pro studenty všech oborů od 5. semestru, navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Předmět si smí zapsat nejvýše 129 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/129, pouze zareg.: 0/129, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/129
Cíle předmětu
Cílem výuky je rozšířit znalosti studentů o poznatky v oblasti odměňování, mzdových forem a vedení osobní agendy zaměstnanců firem. Dále také výuka bude obsahovat aplikace rozšiřujících praktických informací v oblasti zúčtovacích vztahů se zaměstnanci, institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, v oblasti zdanění příjmů ze závislé činnosti, cestovních náhrad, srážek ze mzdy. Absolvováním kurzu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické zkušenosti. Zejména se tak rozšíří vybavení a možnost uplatnění absolventů univerzity na trhu práce v České republice i EU.
Osnova
  • 1. Vývoj názorů na podstatu mzdy, ekonomické funkce mzdy. 2. Cíle mzdové politiky firmy, nástroje mzdového systému. 3. Hodnocení práce, měření pracovního výkonu. 4. Základní pracovněprávní a mzdové pojmy. 5. Odměňování - minimální mzdy, průměrný výdělek. 6. Zdravotní a sociální pojištění. 7. Zdanění mezd a platů, roční zúčtování záloh na daň. 8. Software pro mzdy a personalistiku. 9. Cestovní a jiné náhrady.
Literatura
  • Zákoník práce - úplné znění s výkladem změn : právní stav k 1.2.2002. Edited by Jaroslav Jakubka. 3. vyd. Praha: Grada, 2002, 62 s. ISBN 802470336X. info
  • Abeceda mzdové účetní 2003. 12. vyd. Ostrava: Anag, 2003, 415 s. ISBN 80-7263-157-8. info
Metody hodnocení
Struktura předmětu je tvořena 7 přednáškami, na které tematicky navazuje 14 seminářů.Ve výuce bude využíván ekonomický software pro vedení podvojného účetnictví. Požadavkem je aktivní účast na seminářích a zpracování seminární práce. Kurz bude ukončen kolokviem - diskuse zejména o problematice řešené v seminární práci.
Informace učitele
připravuje se
Garant předmětu: Ing. František Kalouda, CSc., MBA Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2007, podzim 2008.

PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2005
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Svatopluk Nečas, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. František Kalouda, CSc., MBA
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Iva Havlíčková
Rozvrh
Čt 11:05–12:45 P101
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/01: Út 9:20–11:00 S310, Z. Křížová
PFAMS/02: St 9:20–11:00 P303, Z. Křížová
PFAMS/03: St 11:05–12:45 P303, Z. Křížová
PFAMS/04: St 14:35–16:15 S301, S. Nečas
PFAMS/05: Čt 14:35–16:15 P403, S. Nečas
PFAMS/06: Čt 16:20–17:55 S315, S. Nečas
Předpoklady
Pro studenty všech oborů od 5. semestru, navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Předmět si smí zapsat nejvýše 155 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/155, pouze zareg.: 0/155, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/155
Cíle předmětu
Cílem výuky je rozšířit znalosti studentů o poznatky v oblasti odměňování, mzdových forem a vedení osobní agendy zaměstnanců firem. Dále také výuka bude obsahovat aplikace rozšiřujících praktických informací v oblasti zúčtovacích vztahů se zaměstnanci, institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, v oblasti zdanění příjmů ze závislé činnosti, cestovních náhrad, srážek ze mzdy. Absolvováním kurzu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické zkušenosti. Zejména se tak rozšíří vybavení a možnost uplatnění absolventů univerzity na trhu práce v České republice i EU.
Osnova
  • 1. Vývoj názorů na podstatu mzdy, ekonomické funkce mzdy. 2. Cíle mzdové politiky firmy, nástroje mzdového systému. 3. Hodnocení práce, měření pracovního výkonu. 4. Základní pracovněprávní a mzdové pojmy. 5. Odměňování - minimální mzdy, průměrný výdělek. 6. Zdravotní a sociální pojištění. 7. Zdanění mezd a platů, roční zúčtování záloh na daň. 8. Software pro mzdy a personalistiku. 9. Cestovní a jiné náhrady.
Literatura
  • Zákoník práce - úplné znění s výkladem změn : právní stav k 1.2.2002. Edited by Jaroslav Jakubka. 3. vyd. Praha: Grada, 2002, 62 s. ISBN 802470336X. info
  • Abeceda mzdové účetní 2003. 12. vyd. Ostrava: Anag, 2003, 415 s. ISBN 80-7263-157-8. info
Metody hodnocení
Struktura předmětu je tvořena 7 přednáškami, na které tematicky navazuje 14 seminářů.Ve výuce bude využíván ekonomický software pro vedení podvojného účetnictví. Požadavkem je aktivní účast na seminářích a zpracování seminární práce. Kurz bude ukončen kolokviem - diskuse zejména o problematice řešené v seminární práci.
Informace učitele
připravuje se
Garant předmětu: Ing. František Kalouda, CSc., MBA Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2004, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008.

PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2004
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. František Kalouda, CSc., MBA
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Rozvrh
Čt 11:05–12:45 P101
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/01: St 7:40–9:15 P303
PFAMS/02: St 9:20–11:00 P303
PFAMS/03: St 11:05–12:45 P303
PFAMS/04: Čt 18:00–19:30 P403
PFAMS/05: Čt 14:35–16:15 P403
Předpoklady
Pro studenty všech oborů od 5. semestru, navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Předmět si smí zapsat nejvýše 157 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/157, pouze zareg.: 0/157, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/157
Cíle předmětu
Cílem výuky je rozšířit znalosti studentů o poznatky v oblasti odměňování, mzdových forem a vedení osobní agendy zaměstnanců firem. Dále také výuka bude obsahovat aplikace rozšiřujících praktických informací v oblasti zúčtovacích vztahů se zaměstnanci, institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, v oblasti zdanění příjmů ze závislé činnosti, cestovních náhrad, srážek ze mzdy. Absolvováním kurzu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické zkušenosti. Zejména se tak rozšíří vybavení a možnost uplatnění absolventů univerzity na trhu práce v České republice i EU.
Osnova
  • 1. Vývoj názorů na podstatu mzdy, ekonomické funkce mzdy. 2. Cíle mzdové politiky firmy, nástroje mzdového systému. 3. Hodnocení práce, měření pracovního výkonu. 4. Základní pracovněprávní a mzdové pojmy. 5. Odměňování - minimální mzdy, průměrný výdělek. 6. Zdravotní a sociální pojištění. 7. Zdanění mezd a platů, roční zúčtování záloh na daň. 8. Software pro mzdy a personalistiku. 9. Cestovní a jiné náhrady.
Literatura
  • VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2002 : praktický průvodce. 5. vyd. Praha: Grada, 2002, 344 s. ISBN 8024701782. info
  • Zákoník práce - úplné znění s výkladem změn : právní stav k 1.2.2002. Edited by Jaroslav Jakubka. 3. vyd. Praha: Grada, 2002, 62 s. ISBN 802470336X. info
Metody hodnocení
Struktura předmětu je tvořena 7 přednáškami, na které tematicky navazuje 14 seminářů.Ve výuce bude využíván ekonomický software pro vedení podvojného účetnictví. Požadavkem je aktivní účast na seminářích a zpracování seminární práce. Kurz bude ukončen kolokviem - diskuse zejména o problematice řešené v seminární práci.
Informace učitele
připravuje se
Garant předmětu: Ing. František Kalouda, CSc., MBA Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008.

PFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2003
Rozsah
1/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. František Kalouda, CSc., MBA
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Marie Moudrá
Rozvrh
St 11:05–11:50 P201
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
PFAMS/01: St 12:00–13:35 P201, Z. Křížová
PFAMS/02: St 13:45–15:20 P201, Z. Křížová
PFAMS/03: St 15:30–16:15 P201, St 16:20–17:05 P103
Předpoklady
Pro studenty všech oborů od 5. semestru, navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Předmět si smí zapsat nejvýše 77 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/77, pouze zareg.: 0/77, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/77
Cíle předmětu
Cílem výuky je rozšířit znalosti studentů o poznatky v oblasti odměňování, mzdových forem a vedení osobní agendy zaměstnanců firem. Dále také výuka bude obsahovat aplikace rozšiřujících praktických informací v oblasti zúčtovacích vztahů se zaměstnanci, institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, v oblasti zdanění příjmů ze závislé činnosti, cestovních náhrad, srážek ze mzdy. Absolvováním kurzu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické zkušenosti. Zejména se tak rozšíří vybavení a možnost uplatnění absolventů univerzity na trhu práce v České republice i EU.
Osnova
  • 1. Vývoj názorů na podstatu mzdy, ekonomické funkce mzdy. 2. Cíle mzdové politiky firmy, nástroje mzdového systému. 3. Hodnocení práce, měření pracovního výkonu. 4. Základní pracovněprávní a mzdové pojmy. 5. Odměňování - minimální mzdy, průměrný výdělek. 6. Zdravotní a sociální pojištění. 7. Zdanění mezd a platů, roční zúčtování záloh na daň. 8. Software pro mzdy a personalistiku. 9. Cestovní a jiné náhrady.
Literatura
  • VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2002 : praktický průvodce. 5. vyd. Praha: Grada, 2002, 344 s. ISBN 8024701782. info
  • Zákoník práce - úplné znění s výkladem změn : právní stav k 1.2.2002. Edited by Jaroslav Jakubka. 3. vyd. Praha: Grada, 2002, 62 s. ISBN 802470336X. info
Metody hodnocení
Struktura předmětu je tvořena 7 přednáškami, na které tematicky navazuje 14 seminářů.Ve výuce bude využíván ekonomický software pro vedení podvojného účetnictví. Požadavkem je aktivní účast na seminářích a zpracování seminární práce. Kurz bude ukončen kolokviem - diskuse zejména o problematice řešené v seminární práci.
Informace učitele
připravuje se
Garant předmětu: Ing. František Kalouda, CSc., MBA Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008.