MPH_OKDM Organizational Knowledge Development and Knowledge Management

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2015
Rozsah
0/2. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mag. Dr. Eva Born (přednášející)
Univ.-Prof. Dr. Rainer Born (přednášející), Mag. Dr. Eva Born (zástupce)
Garance
Mag. Dr. Eva Born
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Jana Nesvadbová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
MPH_OKDM/01: každý sudý pátek 12:50–16:15 S311, E. Born
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 24 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/24, pouze zareg.: 0/24, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/24
Mateřské obory/plány
předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
At the end of the course students will have a better understanding on how practically use contemporary theories in organizational epistemology for the resolution of knowledge management issues in organizations.
Osnova
  • 1. session (2x2h): Kick-off: Organization as a Knowledge System: Introduction into the problem area (theoretical input and group game); content, aims, organization of the course, assignment of topics 2. session (2x2h): Prep Stage 1: Configuration, contingencies and life-cycles of organizations: Theoretical input, short test, presentations, discussions 3. session (2x2h): L&D1 Stage: Cognitive processes underlying organizational effectiveness (organizational epistemology): Theoretical input, short test, presentations, discussions 4. session (2x2h): L&D2 Stage: Knowledge, knowledge management, aspects of knowledge management: Theoretical input, short test, presentations, discussions 5. session (2x2h): L&D3 Stage: The practice of knowledge management, final reflexion: Theoretical input, short test, presentations, discussions 6. session (2x2h): Written exam (for students which do not pass the minimum required points in short tests in Sessions 2, 3, 4, 5)
Literatura
    povinná literatura
  • Reader (available at the beginning of the semester) - compulsory
    doporučená literatura
  • Tsoukas, H. (2005). Complex Knowledge. Studies in Organizational Epistemology. Oxford: Oxford University Press
Výukové metody
lectures, autonomous reading of academic literature, presentations, group discussions, group games, case study analyses, short tests, written exam
Metody hodnocení
All students responsibility is to read all mandatory readings. This will be examined through a short test at the beginning of sessions 2, 3, 4, 5. Students which do not pass the minimum requirement (at least 11 point out of 20 in tests) will have to do a long exam in Session 6. Others do not have to show up in Session 6. Thematic work (student presentation of an assigned topic), active in-class work. Attendance is compulsory. Any copying, keeping a record of tests or carrying the tests out, using forbidden aids including any communication devices or any other breach of objectivity of the exam is regarded as a failure to meet the obligations of the subject and as a serious breach of study regulations. As a consequence, the teacher grades the student with "F" and the dean is allowed to initiate a disciplinary action, which might lead to the termination of the studies.
Vyučovací jazyk
Angličtina
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Informace k inovaci předmětu
Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

logo image
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2014, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019.