SOC139 Sociology of Organization and Bureaucracy

Faculty of Social Studies
Autumn 2003
Extent and Intensity
1/1. 6 credit(s). Recommended Type of Completion: zk (examination). Other types of completion: z (credit).
Teacher(s)
Mgr. Igor Nosál, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
doc. PhDr. Ing. Radim Marada, Ph.D.
Department of Sociology – Faculty of Social Studies
Contact Person: Veronika Šenkýřová, DiS.
Timetable
Tue 14:00–15:40 G11
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 30 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/30, only registered: 0/30, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/30
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Anotace: Kurz je jako volitelný (B) určen studentům bakalářského studia sociologie, přístupný je rovněž studentům ostatních oborů FSS MU. Cílem kurzu je seznámit posluchače s vývojem teorie formalních organizací a byrokracie v sociologii a souvisejicích sociálních vĕdách a diskutovat význam a roli různých aspektů fenomenu byrokratické organizace v sociálním životĕ soudobých společností. V průbĕhu kurzu se posluchači seznámí s původními texty nejvýznamnĕjších sociologů organizace a budou je diskutovat v seminářích. Podmínkou získaní zápočtu je aktivní účast v seminářích, úspĕšné absolvování průbĕžného kontrolního a závĕrečného testu a vypracování písemného eseje. Rozsah povinné četby činí 110 stran českého textu a 197 stran anglického textu.
Syllabus (in Czech)
  • PROGRAM LEKCI: 1.Úvod do kurzu 2.Formální organizace a byrokracie a sociologie organizace: úvod do disciplíny Povinná četba: Keller,J.:s.11-17. Crozier,M.: Introduction. In: The Bureaucratic Phenomena. S.1-9. Další doporučená četba: Page,E.: Kap.2 The Development of Bureaucracy, s.13-32. 3. Ranné teorie formálních organizací a Weberův model byrokracie. Povinná četba: Keller,J.: Kap.2, Klasické období socilologie organizace, s.19-33. Weber,M.: The three types of legitimate rule . In: Etzioni,A.: s.6-15. Další doporučená četba: Scott,R.: Kap.1: Early Institutionalists, s.1-14. 4.Sociologie organizace a teorie human relations: Post-klasické období teorie organizace Selznikův model organizace, Merton a ritualismus, Parsonsův institicionální přístup, Kognitivni teorie, Neoinstitucionalni teorie v sociologii. Povinná četba:Keller,J.: Kap.3: Reakce na klasické období, s. 35-60. Selznik,P.: Foundation of the theory of organization. In: Entzioni,A.: s.19-32. Merton,R.K.: Bureaucratic structure and Personality. In: Entzioni,A.: s.47-58. 5. Nové přístupy ke studiu byrokratických organizací. Byrokratický fenomén M.Croziera Povinná četba: Keller,J.: Kap.4,6. S.61-72, 115-124. Crozier, M.: Kap. Bureaucratic systems of organisation and evolution of industrial society. S.296-314. Další doporučená četba: Scott,R.: Kap.3: Contemporary Institutional Theory, s. 33-62. 6. Průbĕžný kontrolní test 7. Byrokracie jako "nová splečnost"?. Povinná četba: Hummel,R.P.: Kap.1 Bureacracy as the New Society, s.20-51. 8. Organizace a totalitarní společnost. Totální instituce Erica Goffmana. Povinná četba: Goffman,E.: The Characteristic of Total Institutions In: Entzioni,A.: 312-338. Keller,J.: Kap.8, Totální instituce., s.125-134. 9. Byrokracie jako "nová kultura"? Povinná četba: Hummel,R.P.:Kap.2. Bureaucracy as the New Culture, s.56-88. 10. Studium úředníků a řízení organizací Povinná četba: Keller,J.: Kap.7 Nové pohledy na požadavky řízení - kontingenční přístup., s.115-124, Kap.9 Byrokracie, s.135-156. Page,E.:Kap.3 The Job of the Official, s.33-53. 11. Byrokratická osobnost a mezilidské vztahy v byrokratické organizaci Povinná četba: Crozier,M.: Kap.2 Interpersonal and Intergroup Relationships and the Problem of Routine., s.31-55. Další doporučená četba: Hummel,P.R.: Kap 3.: The Psychology of Bureaucracy, s.92-132. 12. Byrokracie jako způsob politiky. Byrokraticka moc a výkon politiky. Byrokracie a demokracie. Povinná četba: Hummel,R.P.: Kap.5 Bureaucracy as Polity, s.165-193. Keller,J.: Kap.9.8. Byrokracie a demokracie, s.151-153. Další doporučená četba: Weber,M.: Politika jako povolání. 13. Alternativy k byrokratické organizaci a budoucnost organizací. Povinná četba: Keller,J.: Kap.9.9 Alternativy k byrokracii - klady a zápory, Kap. 10.5. Spor o budoucnost organizací., s. 153-156, 170-173.
Language of instruction
Czech
The course is also listed under the following terms Autumn 2000, Autumn 2001, Spring 2003, Autumn 2004, Autumn 2008, Autumn 2009.
  • Enrolment Statistics (Autumn 2003, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/fss/autumn2003/SOC139