VPLn8802 Personální analýza a plánování

Fakulta sociálních studií
podzim 2024
Rozsah
2/0/0. 8 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno asynchronně
Vyučující
doc. Ing. Veronika Hedija, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Veronika Hedija, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
So 2. 11. 9:00–10:40 P51 Posluchárna V. Čermáka, 11:00–12:40 P51 Posluchárna V. Čermáka, 13:00–14:40 P51 Posluchárna V. Čermáka, So 14. 12. 9:00–10:40 Aula, 11:00–12:40 Aula
Předpoklady
Absolvování předmětu VPL801 Teorie organizace a řízení a předmětu VPL818 Řízení a rozvoj lidských zdrojů
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem kurzu je poskytnout studentům znalosti v oblasti řízení lidských zdrojů, které tvoří nezbytnou součást komplexního procesu řízení organizace a představení a osvojení si základním metod analýzy a plánování v oblasti lidských zdrojů. Zvláštní důraz je kladen na objasnění souvislostí mezi strategií, organizací a řízením lidských zdrojů jako komplexního nedělitelného celku, v němž se jednotlivé prvky vzájemně podmiňují a ovlivňují. Zvládnutí výchozích předpokladů řízení lidských zdrojů, kterými jsou plánování v oblasti lidských zdrojů a personální analýza, je základním východiskem pro systémový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen: - identifikovat, shrnout a kriticky reflektovat základní poznatky o přístupech a procesech řízení lidských zdrojů v organizacích v soukromém i veřejném sektoru; - aplikovat získané poznatky a vypracovat strategii řízení lidských zdrojů a personální plány řešení konkrétních problémových situací v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů ve vybraných organizacích
Osnova
  • 1. Úvod do personální analýzy a plánování. 2. Strategické řízení lidských zdrojů v organizaci. 3. Nástroje vnější strategické analýzy. 4. Nástroje vnitřní strategické analýzy. 5. SWOT analýza jako integrující analytický nástroj. 6. Personální plánování a analýza v organizaci. 7. Analýza poptávky a nabídky práce v organizaci. 8. Analýza v náboru a výběru. 9. Analýza systému motivace. Odměňování a hodnocení práce. 10. Analýza diverzity. 11. Analýza kvality lidských zdrojů a systému vzdělávání. 12. Tvorba plánů, plánování rozvoje lidských zdrojů. 13. Prezentace skupinových projektů.
Literatura
    povinná literatura
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů :základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001, 367 s. ISBN 80-7261-033-3. info
  • ARMSTRONG, Michael, TAYLOR, Stephen. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. 13. vydání. Praha: Grada, 2015. 928 s. ISBN 978-80-247-5258-7
  • HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. Řízení lidských zdrojů : nové trendy. Vydání 1. Praha: Management Press, 2016, 428 stran. ISBN 9788072614301. info
  • URBANCOVÁ, Hana a Pavla VRABCOVÁ. Strategický management lidských zdrojů : moderní trendy v HR. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2023, 292 stran. ISBN 9788027136759. URL info
  • HANZELKOVÁ, Alena, Miloslav KEŘKOVSKÝ a Lubomír KOSTROŇ. Personální strategie : krok za krokem. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2012, 159 s. ISBN 9788071795643. info
  • FOTR, Jiří, Emil VACÍK, Ivan SOUČEK, Miroslav ŠPAČEK a Stanislav HÁJEK. Tvorba strategie a strategické plánování : teorie a praxe. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2012, 381 stran. ISBN 9788024739854. info
    doporučená literatura
  • GRASSEOVÁ, Monika, Radek DUBEC a David ŘEHÁK. Analýza v rukou manažera : 33 nejpoužívanějších metod strategického řízení. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2010, 325 s. ISBN 9788025126219. info
  • EDWARDS, Martin R. a Kirsten EDWARDS. Predictive HR analytics : mastering the HR metric. Second edition. London: Kogan Page, 2019, xii, 515. ISBN 9780749484446. info
  • DAVID, Fred R. a Forest R. DAVID. Strategic management : a competitive advantage approach, concepts, global edition. Sixteenth edition. Boston: Pearson, 2017, 420 stran. ISBN 9781292164977. info
  • KOUBEK, Josef. ABC praktické personalistiky. Praha: Linde, 2000, 400 s. ISBN 8086131254. info
Výukové metody
Přednášky, semináře, individuální konzultace
Metody hodnocení
Semináře, skupinový projekt, prezentace preojektu, diskuze, písemný test.
Navazující předměty
Studijní opora
https://is.muni.cz/auth/el/fss/podzim2024/VPLn8802/index.qwarp
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2019, podzim 2020, podzim 2021, podzim 2022, podzim 2023.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2024/VPLn8802