BV204Zk Management

Právnická fakulta
jaro 2019
Rozsah
12 hod. přednášek za semestr / 12 hrs of lectures per semester. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
JUDr. Johan Schweigl, Ph.D. (přednášející)
Garance
JUDr. Johan Schweigl, Ph.D.
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Vladimíra Vraná
Dodavatelské pracoviště: Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Rozvrh
Čt 14. 2. 16:00–17:40 025, 18:00–19:40 025, Pá 29. 3. 12:00–13:40 133, 14:00–15:40 133, Pá 17. 5. 14:00–15:40 025, 16:00–17:40 025
Předpoklady
!OBOR(PR) && !PROGRAM(N-VS)
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 110 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 1/110, pouze zareg.: 0/110, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/110
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Na konci tohoto kurzu bude student schopen:
popsat a vysvětlit: systém managementu sestávající ze 3 pilířů (osobní management, všeobecný managemnent, vůdcovství), 4 pojetí obsahu všeobecného managementu a základy manažerských komponent v jeho rámci, základy klasického přístupu k strategickému managementu, nejznámější motivační teorie, cíle finančního managementu, vztah mezi cizím a vlastním kapitálem.
dokázat identifikovat příležitosti, hrozby, silné a slabé stránky jakékoliv organizace
aplikovat metody: SWOT, rozhodovací analýzy a modifikovaného rozhodovacího procesu
navrhnout doporučení: změn financování organizace, k provádění personálních činností, zejména pak k hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců
posoudit skutečný stav hospodaření organizace, posoudit také výši zadlužení nebo likvidity organizace
Osnova
  • Systém managementu – univerzální nástroj pro výkon a rozvoj poslání jedince, zájmové skupiny a jakékoliv organizace
  • Všeobecný management – pojetí jeho obsahu
  • Strategický management (SM) s důrazem na klasický přístup k SM
  • Řízení lidských zdrojů a teorie motivace
  • Základy finančního managementu
Literatura
    povinná literatura
  • VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 432 s. ISBN 9788021042643. info
    doporučená literatura
  • WRIGHT, Glen a Juraj NEMEC. Management veřejné správy : teorie a praxe. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 2003, 419 s. ISBN 80-86119-70-X. info
  • KEŘKOVSKÝ, Miloslav a Oldřich VYKYPĚL. Strategické řízení : teorie pro praxi. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2002, xii, 172. ISBN 807179578X. info
  • VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Moderní management v teorii a praxi. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 295 s. ISBN 8072611437. info
  • VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 142 s. ISBN 9788021042650. info
  • KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
  • DRUCKER, Peter F. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 300 s. ISBN 80-7261-066-X. info
Výukové metody
Kombinace přednášek a cvičení (týmové řešení specifických úkolů v rámci některých konzultací), diskuse
Metody hodnocení
Úspěšné ukončení předmětu:
Zkouška: písemná forma testu + ústní přezkoušení
Informace učitele
Ke každé konzultaci budou do "Interaktivních osnov" vkládány power-point prezentace.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2007, jaro 2008, jaro 2009, jaro 2010, jaro 2011, jaro 2012, jaro 2013, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2020, jaro 2021, jaro 2022, jaro 2023, jaro 2024, jaro 2025.