PGAGE04 Měření pracovní schopnosti

Filozofická fakulta
jaro 2025
Rozsah
0/0/0. 1 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Michaela Kostelníková (přednášející)
Mgr. Bc. Ilona Štorová (přednášející)
Garance
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 15 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/15, pouze zareg.: 0/15
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz představuje základní přehled o jednotlivých možnostech a nástrojích pro měření pracovní schopnosti. V rámci kurzu se účastníci teoreticky seznámí s používanými nástroji na měření pracovní schopnosti včetně možností jejich využití při zavádění age managementu do firemní či organizační praxe.
Výstupy z učení
Po absolvování kurzu se účastníci budou orientovat v jednotlivých nástrojích na měření pracovní schopnosti. Budou znát jejich přednosti a limity. Dále získají povědomí o zahraničních zkušenost s využíváním jednotlivých nástrojů.
Osnova
  • 1. Koncept pracovní schopnosti a jeho jednotlivé dimenze 2. Faktory ovlivňující pracovní schopnost 3. Work Ability Index (WAI) a jeho využití v praxi 4. Další nástroje na měření pracovní schopnosti (Work ability score, Personální a Firemní radar) 5. Zahraniční praxe
Výukové metody
přednáška, seminář, individuální a skupinová práce
Metody hodnocení
Diskuse, osvědčení o absolvování
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2024.