KHRLIZ Řízení lidských zdrojů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2005
Rozsah
0/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
PhDr. Vladimír Hřebíček (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí
Rozvrh
Pá 23. 9. 12:50–16:15 P104, Pá 7. 10. 16:20–19:30 P104, So 10. 12. 8:30–11:50 P104
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Řízení lidských zdrojů (KHRLIZ) Cílem předmětu je poskytnout studentům základní teoretické a praktické znalosti v oblasti managementu lidských zdrojů. Struktura předmětu je rozdělena do tří základních bloků - teoretického, prakticko-metodologického a praktického. Kromě základních znalostí funkcí oddělení řízení lidských zdrojů a minima jejího historického vývoje se studenti seznámí - teoreticky i prakticky - s obsahem její agendy. Zvýšená pozornost bude věnována: - procesu přijímání nových zaměstnanců - procesu hodnocení výkonu zaměstnanců - tréninkovým a vzdělávacím programům pro zaměstnance - rozvoji manažerských schopností - schopnosti efektivních změn ve struktuře organizace Součástí předmětu je též exkurze ve společnosti s úspěšnou ŘLZ činností. Forma zkoušky: písemný test, ústní zkouška.
Osnova
  • 1.Úvod do řízení lidských zdrojů, současné trendy 2.Trh práce, nábor a výběr zaměstnanců 3.Organizační kultura a řízení lidských zdrojů 4.Vytváření efektivních týmů. 5.Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců 6.Princip vůdcovství a řízení lidských zdrojů 7.Motivace a chování zaměstnanců v organizacích 8.Hodnocení zaměstnanců 9.Hodnocení práce a systémy odměňování zaměstnanců 10.Management znalostí v organizaci 11.Řízení změn v organizaci a řízení lidských zdrojů 12.Uvolňování a propouštění zaměstnanců 13.Zajímavosti z oblasti řízení lidských zdrojů ve významných firmách
Literatura
  • ŠPALKOVÁ, Dagmar. Personální management. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, 132 s. ISBN 80-210-3502-1. info
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002, 856 s. ISBN 8024704692. info
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů :základy moderní personalistiky. 2. vyd. Praha: Management Press, 1997, 350 s. ISBN 80-85943-51-4. info
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2001, podzim 2002, podzim 2003, podzim 2004, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008.