KHETPO Business Ethics

Faculty of Economics and Administration
Spring 2006
Extent and Intensity
0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
prof. PhDr. Ing. Josef Šmajs, CSc. (lecturer)
Guaranteed by
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Dana Krejčí
Timetable
Sat 11. 3. 13:45–17:05 P102, Fri 24. 3. 12:50–16:15 P102, Sat 1. 4. 16:20–19:35 P102
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives
Business Ethics (SDEP) The course Business Ethics in its first part basically explains the foundations of business ethics and provides the essential methodological procedure which can also be used for the integration of ethics into entrepreneurial strategy. The second part defines the ethical dimension of fundamental economic problems and deals with issues related to the application of ethical perspectives in practical life, provides description and explanation of the models of ethical decision making of business subjects, corporate and business culture, corporate codes of ethics, ethical management and leadership. The third part is devoted to the matters of economic and ethical aspects of enterprise economy (the efficiency of moral and legal sanctions, the role of public opinion etc.), managerial ethics, focuses on ethical problems of the quality of managerial decision-making in concrete situations (different forms of discrimination and corruption, violation of personal dignity and privacy, work evaluation, dismissals etc.), profession and professional ethics, ethical and ecological aspects of entrepreneurship, moral responsibility of businesses for the future generations conditions of life. The content of the course, coordinated with the corresponding courses Introduction to Applied Philosophy, Introduction to Political Science and Sociology of Organisation and Bureaucracy, contributes to enhancing the knowledge of social science among economics students majoring in business and administrative disciplines. The course is completed by a seminar essay on a chosen ethical topic from social practice. Examination: oral.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Koncept konfliktu kultury s přírodou jako nové paradigma filosofie, axiologie, etiky i přírodních a společenských věd. Místo a role kultury v přírodě, vztah přirozené a kulturní evoluce. Koncept pozemské přírody a ekologicky ohrožené kultury. 2. Problém naturalizace kultury jako systému s vnitřní informací, problém přijetí biofilní sociokulturní informace kulturním systémem. Naturalizace techniky a materiální kultury, naturalizace vědy, výchovy a vzdělání. 3. Problém člověka, jedinečnost lidské fylogeneze. Zvláštnosti lidské ontogeneze, přírodní a kulturní faktory utváření lidské osobnosti. Hlavní sociokulturní regulativy: technika, věda, morálka, právo, politika. 4. Vymezení pojmů morálka a etika, předmět a společenské funkce etiky. Rozdíl mezi morálkou a právem. Etika tradiční a etika aplikovaná. Přednosti a meze morální regulace. 5. Environmentální etika, její předmět a společenská role. Antropocentrické a biocentrické koncepce ekoetiky. Etika Země A. Leopolda, hlubinná ekologie A. Naesse. Evoluční ontologie jako východisko nové axiologie, etiky a politiky. 6. Lidská práce jako způsob útočné adaptivní strategie člověka. Proměny technologického a společenského obsahu práce. Práce v kontextu biotické linie technického vývoje. Práce v kontextu abiotické linie technického vývoje: instrumentalizace, mechanizace, automatizace. 7. Práce a lidská přirozenost, biologický, etický a osobnostně kultivační rozměr práce. Problém nedobrovolné ztráty práce, problém lidské seberealizace v technotronní spotřební společnosti. 8. Podnikatelská etika, předmět, definice, vznik, vývoj, struktura, možnosti a funkce. Problém integrace etiky do oblasti podnikání. 9. Sociální, morální a ekologická odpovědnost podnikání, problém účinnosti etiky v podnikání. Etická dimenze výroby a spotřeby. 10. Podnikatelská etika v podnikové praxi, kompetence a omezení. 11. Etika v zaměstnaneckých vztazích, problém diskriminace, problém propouštění z práce, problém pracovní komunikace. 12. Etika v práci manažerů. Manažer jako vůdčí hráč podnikové strategie. Postoje manažerů k etice, manažerské etické styly: integrativní, úslužný, dominantní, vyhýbavý, kompromisní. Etické prohřešky manažerů. 13. Etické programy organizace, etické kodexy.
Literature
  • ŠMAJS, Josef. Základy systematické filosofie (The Basics of Systematic Philosophy). 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2005, 255 pp. Masarykova univerzita, 1. ISBN 80-210-3871-3. info
  • ŠMAJS, Josef. Filosofie psaná kurzívou : rozhlasové ekologické eseje. 1. vyd. Brno: Doplněk, 2003, 113 s. ISBN 8072391526. info
  • HAWKEN, Paul, Amory B. LOVINS and L. Hunter LOVINS. Přírodní kapitalismus : jak se rodí další průmyslová revoluce. Vyd. 1. Praha: Mladá fronta, 2003, 476 s. ISBN 8020410783. info
  • BLECHA, Ivan. Filosofie. 3. opr. a rozš. vyd. Olomouc: Nakladatelství Olomouc, 1998, 239 s. ISBN 80-7182-069-5. info
  • LUKNIČ, Arnold. Štvrtý rozmer podnikania - etika :pre manažérov, pre školy, pre každého. 1. vyd. Bratislava: Slovak Academic Press, 1994, 342 s. ISBN 80-85665-30-1. info
  • BENEŠ, Jan and P. HRAŠKO. Evoluce Homo sapiens sapiens - biologické behaviorální a sociokulturní aspekty, Evolution of Homo sapiens sapiens - biological, behavioral and sociocultural aspects. In Evoluce Homo sapiens sapiens - biologické behaviorální a soc. Bánská Bystrica, Slovensko: SPN, 1993. ISBN 80-210-0173-9. info
Assessment methods (in Czech)
Typ výuky: 12 hod tutoriálu; Studenti zpracovávají v průběhu semestru jeden POT. Termín jeho odevzdání je týden před vykonáním zkoušky. Závěrečná zkouška/test spočívá ve volné odpovědi na tři otázky v časovém limitu půl hodiny. Zkouška je hodnocena klasifikační stupnicí A až F. Hodnocení POTu a závěrečné zkoušky/testu se sčítají. POT má v konečném hodnocení hodnotu maximálně jednoho bodu.
Language of instruction
Czech
Further Comments
Study Materials
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms Spring 2002, Spring 2003, Spring 2004, Spring 2005, Spring 2007, Spring 2008, Spring 2009.
  • Enrolment Statistics (Spring 2006, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2006/KHETPO