ESF:C_KHSYR Systems of Management - Course Information

C_KHSYR Systems of Management

Extent and Intensity

0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (lecturer)
doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D. (lecturer)

Guaranteed by

doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Vlasta Radová

Course Enrolment Limitations

The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Management (programme ESF, C-CV)

Course objectives (in Czech)

1. soustředění 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA 1.1. Systémový přístup 1.2. Systém a základní pojmy, regulace a řízení 1.3. Formalizace pojmu systém 3. SYSTÉM A MODEL 3.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem 3.2 Systémové modelování 3.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů 2. soustředění 4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH 4.1 Historie 4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy 4.3 Business intelligence 4.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech 3. soustředění 5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY PODNIKŮ 5.1 Požadavky na informační systém 5.2 Funkční vymezení informačních systémů 5.3 Aplikační architektura informačních systémů 6. ANALÝZA A PROJEKTOVÁNÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ 6.1 Princip metody BSP 6.2 Postup uplatnění upravené metody BSP k analýze a návrhu změn informačního systému podniku 4. soustředění 7. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ 7.1 Budování úspěšného podniku vedeného myšlenkami 7.2 Poznávání a vedení jednotlivců 7.3. Vytváření a vedení pracovních skupin. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým. Vedení týmů. Paralelně k tutoriálům: SAMOSTATNÉ STUDIUM základní a doporučené literatury k jednotlivým tématům uváděným v rámci tutoriálů. ZPRACOVÁNÍ POTu, jako ANALÝZY KONZISTENCE DÍLČÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PODNIKU VZHLEDEM K JEDNOMU VYBRANÉMU CÍLI využitím modifikované metody BSP. (Navazuje na 9.kapitolu DSO).POT bude zpracován formou seminární práce a obhájen v rámci zkoušky z předmětu KH SYR (jako jedna ze dvou otázek zkoušky).

Syllabus

• 1. soustředění 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA 1.1. Systémový přístup 1.2. Systém a základní pojmy, regulace a řízení 1.3. Formalizace pojmu systém 3. SYSTÉM A MODEL 3.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem 3.2 Systémové modelování 3.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů 2. soustředění 4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH 4.1 Historie 4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy 4.3 Business intelligence 4.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech 3. soustředění 5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY PODNIKŮ 5.1 Požadavky na informační systém 5.2 Funkční vymezení informačních systémů 5.3 Aplikační architektura informačních systémů 6. ANALÝZA A PROJEKTOVÁNÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ 6.1 Princip metody BSP 6.2 Postup uplatnění upravené metody BSP k analýze a návrhu změn informačního systému podniku 4. soustředění 7. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ 7.1 Budování úspěšného podniku vedeného myšlenkami 7.2 Poznávání a vedení jednotlivců 7.3. Vytváření a vedení pracovních skupin. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým. Vedení týmů. Paralelně k tutoriálům: SAMOSTATNÉ STUDIUM základní a doporučené literatury k jednotlivým tématům uváděným v rámci tutoriálů. ZPRACOVÁNÍ POTu, jako ANALÝZY KONZISTENCE DÍLČÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PODNIKU VZHLEDEM K JEDNOMU VYBRANÉMU CÍLI využitím modifikované metody BSP. (Navazuje na 9.kapitolu DSO).POT bude zpracován formou seminární práce a obhájen v rámci zkoušky z předmětu KH SYR (jako jedna ze dvou otázek zkoušky).

Literature

• Basl, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Grada, 2002. 142 s. Management v informační společnosti. Bibliografie: s. 136-138. - Rejstřík. ISBN 80-247-0214-2.
• Kopčaj, Andrej. Řízení proudu změn : všedním způsobem nevšední rozvoj firmy, zákonitosti a metody řízení proudu změn. vyd. 1. Ostrava : Slima '90, 1999. 298 s. : i. Bibliografie: 296-297. ISBN 80-902358-1-6.
• Řepa, Václav. Analýza a návrh informačních systémů. 1. vyd. Praha : Ekopress, 1999. 403 s. ISBN 80-86119-13-0.
• Hálek, Ivan - Palatová, Dagmar - Škapa, Radoslav. Systémy řízení. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2005. 123 s. ISBN 80-210-3650-8.
• Basl, Josef - Majer, Pavel - Šmíra, Miroslav. Teorie omezení v podnikové praxi :zvyšování výkonnosti podniku nástroji TOC. 1. vyd. Praha : Grada, 2003. 213 s. ISBN 802470613X. >
• Basl, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Grada, 2002. 142 s. Management v informační společnosti. Bibliografie: s. 136-138. - Rejstřík. ISBN 80-247-0214-2.
• Plamínek, Jiří. Synergický management : vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha : Argo, 2000. 328 s. Bibliografie: s. 316-319. - Jmenný rejstřík. ISBN 80-7203-258-5.
• Plamínek, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem :praktický atlas managementu. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha : Grada Publishing, 2005. 175 s. ISBN 8024710927.

Assessment methods (in Czech)

Přednášky.Předmět je zakončen ústní zkouškou. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je zpracovaný POT na metodu BSP. Dopustí-li se student u zkoušky nedovoleného jednání jako je používání nedovolených pomůcek, jednání narušující průběh zkoušky a její objektivitu, přeruší učitel zkoušku a podle závažnosti přestupku udělí klasifikaci do ISu F, nebo FF, případně i FFF.

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

Information on completion of the course: do 15.12.2007
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
The course is taught: in blocks.
Note related to how often the course is taught: 8 hodin.

• Enrolment Statistics (recent)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2008/C_KHSYR