PEETP Labour Market Economics

Faculty of Economics and Administration
Spring 2008
Extent and Intensity
1/1/0. 3 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
Ing. Lenka Vystavělová (lecturer)
Guaranteed by
prof. PhDr. Kamil Fuchs, CSc.
Department of Economics – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Lydie Pravdová
Timetable of Seminar Groups
PEETP/1: Mon 8:30–9:15 S310, L. Vystavělová
PEETP/2: Mon 9:20–10:05 S310, L. Vystavělová
Prerequisites (in Czech)
pemik2 Microeconomics II
Úspěšné absolvování předmětu pemik2.
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 29 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/29, only registered: 0/29, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/29
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Předmět Ekonomie trhu práce se zabývá problematikou trhu práce, vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti, mzdových sazeb a míry sociální nerovnosti. Analýza vychází ze základů položených středně pokročilým kurzem neoklasické mikroekonomie a rozvíjí ji dále zkoumáním speciálních témat trhu práce. Výuka je rozčleněna do tří bloků. První blok (přednášky 2–6) se zabývá základními stavebními kameny ekonomie trhu práce: významem trhu práce, faktory ovlivňujícími nabídku práce, poptávku po práci, míru nezaměstnanosti a míru sociální nerovnosti. Druhý blok (přednášky 7–10) se zabývá vlivem exogenních a speciálních faktorů na trh práce (a jeho zpětnovazebním působením). Z exogenních faktorů se zde zkoumá např. vliv vzdělání, technologického pokroku, globalizace. Z endogenních faktorů je pozornost věnována především problémům informační asymetrie, morálního hazardu a z toho vyplývajících problémů jako jsou problémy agentury, nutnost motivace apod. Třetí blok (přednášky 11–13) zkoumá vybrané vlivy vládní regulace na trh práce. Cílem předmětu je seznámit studenty se základy ekonomie trhu práce. Studenti by po absolvování předmětu měli být schopni samostatně analyzovat jak dopady různých vládních politik na trh práce, tak dopady exogenních změn jako je technologický pokrok, globalizace nebo stárnutí populace.
Syllabus (in Czech)
  • Tématický plán přednášek: 1.Úvod 2.Trh práce 3.Nabídka práce 4.Poptávka po práci 5.Přirozená a strukturální míra nezaměstnanosti 6.Nerovnost 7.Vzdělání a lidský kapitál 8.Kompenzace a diskriminace 9.Sdílení rizika a motivace 10.Technologický pokrok a globalizace 11.Minimální mzda a ochrana zaměstnanců 12.Zdanění práce 13.Ostatní politiky trhu práce
Literature
  • 1. Kaufman, B. E. – Hotchkiss, J. L.: The Economics of Labor Markets, 6. vydání, Thomson, 2003.
  • 2. McConnell, C. R. – Brue, S. L.: Contemporary Labor Economics, 3. vydání, McGraw-Hill, 1992.
Assessment methods (in Czech)
Požadována aktivní účast na seminářích a vypracování seminárního projektu. Zkouška formou písemného testu. Výsledná známka bude složena z 80 % z výsledku zkouškového testu a z 20 % z hodnocení seminárního projektu.
Language of instruction
Czech
Further Comments
Study Materials
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms Spring 2007, Spring 2009.
  • Enrolment Statistics (Spring 2008, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2008/PEETP