MPH_CCIN Cross cultural issues and negotiation

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2012
Rozsah
0/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS (cvičící)
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (cvičící)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Předpoklady
SOUHLAS
Předmět je určen pouze pro studenty magisterského studia (4. a 5. ročník) a magisterského navazujícího studia (1. a 2. ročník). Přednostně je předmět určen pro studenty oboru Podniková ekonomika a management (dříve Podnikové hospodářství). Účast studentů jiných oborů není vyloučena a tito studenti mohou být pro účast v programu vybráni, pokud nebude dostatek zájemců z mateřského oboru.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 6 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/6, pouze zareg.: 0/6
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
V globalizovaném světě je jednou z důležitých kompetencí pracovníků interkulturní citlivost. Umění vyjednávat a řešit konflikty se zahraničními partnery může významně ovlivňovat obchodní a podnikatelské úspěchy plynoucí z mezinárodní spolupráce. Připravenost na jednání se zahraničními partnery spočívá nejen v získání znalostí týkajících se odlišných kultur, ale také v osvojení si základních postojů a praktických dovedností, které usnadní jednání a minimalizují nedorozumění plynoucí z odlišné národní perspektivy.

V kurzu budou využity aktivní metody výuky s důrazem na simulace, hraní rolí a videotrénink. Výuka probíhá ve skupině studentů spolu se studenty ze sedmi zahraničních univerzit (EM Normandie - Francie, Southampton – Velká Británie, FH Wien - Rakousko, Inholland – Nizozemí, Bremen- Německo, Vilnius University – Litva, Alcala – Španělsko).

Kurz probíhá v zahraničí. Student se účastní mezinárodního workshopu konaného 16.4.2012 – 27.4.2012 v Caen , Francie v rámci Erasmus Intensive Project. Kurz garantuje Ecole de Management Normandie.

Náklady spojené s účastí:
EM Normandie bude účastníkům workshopu prostřednictvím podpory z Evropské unie financovat:
• ubytování po celou dobu trvání workshopu
• 75 % cestovních nákladů Brno-Caen po předložení dokladu o platbě

Účastník (student) si hradí stravné po celou dobu pobytu (cca 15 EUR za den).

Účast v kurzu předpokládá výborné jazykové dovednosti (angličtina) a úspěch ve výběrovém řízení (viz níže).
Odkaz na leták: http://is.muni.cz/el/1456/jaro2012/MPH_CCIN/op/Flyer_IP_2012.pdf

Cíle kurzu:
• Rozvíjet komunikační dovednosti v interkulturních souvislostech, aby mohli být účastníci workshopu úspěšnější při vyjednávání se zahraničními partnery.
• Vybavit studenty teoretickými znalostmi a praktickými dovednostmi týkajícími se skrytého vlivu národní kultury na chování a hodnoty, které ovlivňují komunikaci, vnímání a výsledky vyjednávání.
Osnova
  • • Negotiation and conflict
  • • Conflict styles and conflict approaches
  • • Developing Emotional Intelligence
  • • Perceptions and Stereotyping
  • • Culture and dynamics, beliefs, and basic assumptions (Hofstede)
  • • Intercultural negotiation
  • • 360 degree feedback
  • • Cross cultural communication
  • • International Protocols
  • • Cross Cultural Negotiation with institution and lobbyist
  • • Cross cultural Negotiation strategies
Výukové metody
Active methods of learning will be used – simulation, role play, video training, discussion in a group of students, case study solving and team work. Also key topics will be presented in lectures given by experts from foreign universities. In the seminars students will cooperate with other participants from seven universities (EM Normandie - France, Southampton – Great Britain, FH Wien - Austria, Inholland – Netherlands, Bremen- Germany, Vilnius University – Lithuania, Alcala – Spain).
Metody hodnocení
Student work will be evaluated during the whole course and feedback will be delivered on key topics. Lessons learned will be monitored in complex problem soving situations.
Vyučovací jazyk
Angličtina
Informace učitele
Postup pro přihlášení do výběrového řízení:
Výběr účastníků workshopu bude proveden na základě tří kritérií: studijního prospěchu, prokázané jazykové kompetence (angličtina) a motivačního dopisu v anglickém jazyce.
Jak postupovat, pokud se chcete výběrového řízení zúčastnit:
1. Registrujte si předmět „Cross cultural issues and negotiation“ (MPH_CCIN). Zápis kurzu je podmíněn souhlasem vyučujícího, který bude udělen po úspěšném absolvování výběrového řízení.
2. Vložte motivační dopis v angličtině do Úschovny (IS MU) koordinátora kurzu dr. Kulhavého (učo 42121).
Motivační dopis bude obsahovat:
• kontaktní údaje studenta (jméno, příjmení, ročník studia, e-mail)
• motivační text v rozsahu max. 1 strany A4, v němž odpovíte na otázky:
◦ Proč je pro mne účast na workshopu „Cross cultural issues and negotiation“ důležitá?
◦ Proč bych měl/a být k účasti na workshopu vybrán/a právě já?
• scan potvrzení o jazykové způsobilosti - angličtina (jazyková zkouška vykonaná na MU nebo jazykový certifikát nebo jiná zkouška – pokud jste jazykovou zkoušku doposud nevykonali, je možné doložit reference vašeho vyučujícího anglického jazyka na MU).

NEZAPOMEŇTE, že předmět si musíte zaregistrovat v rámci standardní registrace předmětů (tedy od 21.11. do 11.12.2011)
Termín pro pro přihlášení se do výběrového řízení (vložení motivačního dopisu) je do 14.1.2012 včetně. Výsledek výběrového řízení bude oznámen do 20.1.2012 a úspěšní uchazeči budou vyzváni k závaznému potvrzení účasti. Workshopu se může zúčastnit pouze 6 studentů. V případě dotazů kontaktujte koordinátora kurzu dr. Kulhavého.


Co o loňském workshopu říkají jeho mezinárodní účastníci? (za ESF MU se účastnilo 5 studentů a studentek):

I.F. (CZ), “the IP course helped me to understand that there are many skills that I have that are my strengths and could be a big advantage in negotiations…the feedback I have received from teachers and other students was very useful and I believe that knowing how other people perceive me will help me improve my negotiation and communication skills in the future.

D. K. (AUS), “Reconsidering the very short time in Caen with all the negotiations, group work and also al the “non-official” meetings… brought me to a final conclusion: intercultural negotiations, intercultural personal relationships, and intercultural friendships are only successful in that extent as you personally bring in yourself actively.”

M. C. (UK- Hertfordshire), “I am really happy because this program helped me to understand that sometimes we have to stop and think about what we do and how we do it and how we can improve ourselves.”

J. B. (UK- Southampton), “The negotiation process gave me an excellent impression of how my behavior comes across and how my skills can be assessed, as feedback was provided. I highly appreciate this excellent opportunity and chance to test and develop my competences within these cross cultural surroundings.”

I.V. (NL), “After finishing the IP program and writing this journal I notice that I learned a lot about myself and my culture…This course made me realize what I want to reach in my life and how I see myself and others. I left with a really good feeling.”

A. Z. (GER), “In these two weeks of the IP at EM Normandie I was able to learn a lot about myself and how others perceive me. I have to say that the IP was interesting and I learned a lot about how to improve myself. One reason why I participated in the program was that I’m going to study [abroad] next semester…and I think that it was perfect for that.”

J. C. (SP), “these have been two great weeks for in which I discovered a little bit more of myself and a great topic: NEGOTIATION. I enjoy the way you manage the lessons, all of us have learnt about negotiation and communication through lively and dynamic cases. I am used to work and learn with cases but ever so motivated, dynamic and helpful as the ones we have been performing in these two weeks. I can say that EM Normandie is now a little part of my life.”
Další komentáře
Předmět je vyučován jednorázově.
Výuka probíhá blokově.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2011, jaro 2013.