ESF:MKH_POCF Psychologie v obch. činnosti - Informace o předmětu

MKH_POCF Psychologie v obchodní činnosti firmy

Rozsah

0/0/0. 4 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)

Garance

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta

Rozvrh

So 2. 3. 8:00–15:50 P104, Pá 10. 5. 12:00–15:50 P104

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

• Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)

Cíle předmětu

Cílem předmětu je vybavit studenty znalostmi a dovednostmi z psychologie využitelnými při obchodních jednáních, při vyjednávání a při řízení firmy či při podnikání.

Výstupy z učení

Student bude po absolvování předmětu schopen:
- uplatňovat různé taktiky a strategie úspěšného obchodního jednání;
- vyjednávat o ceně na základě analýzy situace a obchodního partnera;
- zdravě prosadit naplnění svých cílů;
- zohlednit kulturní specifika při obchodním jednání s cizinci.

Osnova

• Tématický plán a obsahové zaměření seminářů (podle týdnů výuky):
• I.
• Úvodní seminář
• Úvod do psychologie obchodní činnosti
• Představení účastníků kursu – trénink prezentačních dovedností
• Zadání témat k samostatnému studiu a k přípravě prezentace ve výuce
• Image firmy. Vytváření žádoucího image firmy princip diferenciace
• Nositelé image firmy
• Vztah mezi organizační kulturou firmy a jejím image
• II.
• Taktika a strategie obchodního jednání
• Předpoklady úspěšného obchodního jednání
• Psychologické proměnné vstupující do mezilidského vztahu v obchodní činnosti
• Příprava na obchodní jednání v tuzemsku a v zahraničí. Zásady týmového jednání
• Fáze obchodního jednání
• Způsoby vyjednávání. Nátlakové taktiky a jejich zdolávání.
• Příklad z praxe – případová studie. Praktický nácvik úspěšné vyjednávací strategie
• III.
• Umění uzavřít obchod
• Prodejce – profesionál
• Forma prezentace obchodní nabídky
• Zdolávání námitek
• Stanovení obchodních podmínek
• Navázání perspektivního obchodního vztahu
• Videofilm „Prodejní rozhovor“ s následnou diskusí ve skupině
• IV.
• Psychologie osobního prodeje
• Pravidla obchodního rozhovoru
• Motivace odlišných zákaznických typů
• Řízení péče o zákazníky
• Týmová práce a řetězec dodavatel/ zákazník
• Videofilm „Nároční zákazníci“ s následnou diskusí ve skupině
• V.
• Komunikační dovednosti v obchodním styku
• Komunikativní dovednosti (umění naslouchat, technika kladení otázek, technika telefonování, obchodní korespondence)
• Řeč těla jako prostředek komunikace
• Videofilm „Řeč těla v obchodním styku“ s následnou diskusí ve skupině Jednání s obchodními partnery
• Etiketa v obchodním jednání (oslovování, pravidla představování, společenské přednosti, forma a role vizitky, zásady podnikatelské diplomacie)
• Pravidla společenského chování pro muže a ženy v obchodním styku
• Osobní image muže a ženy
• VI.
• Etické zásady v obchodním podnikání
• Etické zásady jednání
• Mravní aspekty rozhodování
• Praktické nástroje řešení etických problémů v obchodních situacích
• Týmové řešení případové studie s následnou diskusí ve skupině
• Kulturně podmíněné rozdíly v obchodním styku
• Zvyklosti zemí Evropské unie
• Země východní Evropy
• Vyjednávání s Japonci. Americká kultura. Arabské země.

Literatura

povinná literatura
• ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena a Viktor KULHAVÝ. Psychologie v obchodní činnosti firmy. Brno. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 101 s. I. ISBN 80-210-4061-0. info

doporučená literatura
• ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena a Jiří POKORNÝ. Podnikání a kulturní odlišnosti. Brno: ESF MU, 2004, 247 s. skripta. ISBN 80-210-3490-4. info

Výukové metody

Výuka probíhá kombinovanou formou. Student se na každé ze setkání samostatně připravuje (teoretická příprava) a zpracovává v průběhu semestru dva průběžné úkoly. Konzultace probíhá formou přednášky s diskusí nebo řešení případových studií. Student samostatně zpracovává seminární práci na zadané téma.

Metody hodnocení

Studenti zpracovávají v průběhu semestru jednu seminární práci.
Závěrečný písemný test spočívá ve volné odpovědi na tři otázky v časovém limitu půl hodiny. Test je hodnocen bodovou stupnicí se závěrečným hodnocením prospěl - neprospěl. Podmínkou úspěšného absolvování závěrečného testu je uspokojivé zodpovězení alespoň 70% otázek. Žádná z otázek nemůže být hodnocena známkou F.
Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.

Další komentáře

Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/jaro2019/MKH_POCF