PrF:BV204Zk Management - Informace o předmětu
BV204Zk Management
Právnická fakultajaro 2016
- Rozsah
- 12 hod. přednášek za semestr / 12 hrs of lectures per semester. 5 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Ing. Alena Kerlinová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Johan Schweigl, Ph.D. (přednášející) - Garance
- JUDr. Johan Schweigl, Ph.D.
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Vladimíra Vraná
Dodavatelské pracoviště: Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta - Rozvrh
- Čt 18. 2. 15:05–16:35 034, 16:40–18:10 034, Pá 1. 4. 9:35–11:05 030, 11:10–12:40 030, Pá 20. 5. 13:30–15:00 034, 15:05–16:35 034
- Předpoklady
- !OBOR(PR) && !PROGRAM(N-VS)
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 110 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/110, pouze zareg.: 0/110, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/110 - Mateřské obory/plány
- předmět má 32 mateřských oborů, zobrazit
- Cíle předmětu
- Na konci tohoto kurzu bude student schopen:
popsat a vysvětlit: systém managementu sestávající ze 3 pilířů (osobní management, všeobecný managemnent, vůdcovství), 4 pojetí obsahu všeobecného managementu a základy manažerských komponent v jeho rámci, základy klasického přístupu k strategickému managementu, nejznámější motivační teorie, cíle finančního managementu, vztah mezi cizím a vlastním kapitálem.
dokázat identifikovat příležitosti, hrozby, silné a slabé stránky jakékoliv organizace
aplikovat metody: SWOT, rozhodovací analýzy a modifikovaného rozhodovacího procesu
navrhnout doporučení: změn financování organizace, k provádění personálních činností, zejména pak k hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců
posoudit skutečný stav hospodaření organizace, posoudit také výši zadlužení nebo likvidity organizace - Osnova
- Systém managementu – univerzální nástroj pro výkon a rozvoj poslání jedince, zájmové skupiny a jakékoliv organizace
- Všeobecný management – pojetí jeho obsahu
- Strategický management (SM) s důrazem na klasický přístup k SM
- Řízení lidských zdrojů a teorie motivace
- Základy finančního managementu
- Literatura
- povinná literatura
- VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 432 s. ISBN 9788021042643. info
- doporučená literatura
- WRIGHT, Glen a Juraj NEMEC. Management veřejné správy : teorie a praxe. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 2003, 419 s. ISBN 80-86119-70-X. info
- KEŘKOVSKÝ, Miloslav a Oldřich VYKYPĚL. Strategické řízení : teorie pro praxi. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2002, xii, 172. ISBN 807179578X. info
- VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Moderní management v teorii a praxi. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 295 s. ISBN 8072611437. info
- VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 142 s. ISBN 9788021042650. info
- KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
- DRUCKER, Peter F. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 300 s. ISBN 80-7261-066-X. info
- Výukové metody
- Kombinace přednášek a cvičení (týmové řešení specifických úkolů v rámci některých konzultací), diskuse
- Metody hodnocení
- Úspěšné ukončení předmětu:
Zkouška: písemná forma testu + ústní přezkoušení - Informace učitele
- Ke každé konzultaci budou do "Interaktivních osnov" vkládány power-point prezentace.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (jaro 2016, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/law/jaro2016/BV204Zk