BSMA051p Management v ošetřovatelství - přednáška

Lékařská fakulta
podzim 2013
Rozsah
1/0/0. 1 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
PhDr. Marie Dvořáková, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Jana Kocourková, MBA (přednášející)
Garance
PhDr. Marie Dvořáková, Ph.D.
Ústav zdravotnických věd – Pracoviště nelékařských oborů – Lékařská fakulta
Dodavatelské pracoviště: Ústav zdravotnických věd – Pracoviště nelékařských oborů – Lékařská fakulta
Rozvrh
Čt 19. 9. až Pá 20. 12. Čt 15:40–16:30 F01B1/313
Předpoklady
Student bude schopen definovat základní znalosti z oblasti managementu v ošetřovatelství. Získá informace o specifických požadavcích na řízení ošetřovatelské péče, především v oblasti řízení rizik, řízení lidských zdrojů a dalších informací týkajících se ekonomiky ve zdravotnictví atd. Teoretické znalosti získané v předmětu Management v ošetřovatelství bude schopen aplikovat prakticky při poskytování ošetřovatelské péče.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
 student definuje principy managementu v ošetřovatelství  student definuje základní požadavky na management a jeho zdroje  student definuje principy ekonomiky ve zdravotnictví  student se orientuje v problematice organizačního zajištění a řízení lidských zdrojů •  student demonstruje vědomosti z oblasti etického pohledu na organizaci jako celek. •  student definuje základní pravidla sledování kvality ve zdravotnictví •  student klasifikuje rizikové faktory související s řízením rizik ve zdravotnictví •  student klasifikuje rizikové faktory léčby s konsekvencí na ošetřovatelskou péči;
Osnova
  • Management v ošetřovatelství
  • Řízení rizik
  • Řízení kvality péče
  • Řízení pracovního výkonu
  • Systémy hodnocení kvality péče
  • Standardní ošetřovatelské postupy
  • Řízení zdravotnického systému
  • Ekonomické aspekty péče o zdraví
  • Vztahy v organizaci a mimo ni
  • Člověk v pracovním prostředí
Literatura
    doporučená literatura
  • ŠKRLA, P.; ŠKRLOVÁ, M. Kreativní ošetřovatelský management. Praha: Advent Orion, s.r.o., 2003. 477 s. ISBN 80-7172-841-1.
  • NOVÝ, I.; SURYNEK, A.; a kol. Sociologie pro ekonomy a managery. Praha: Grada Publishing, a.s., 2006. 288 s. ISBN 80-247-1705-0.
  • ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing,a.s., 2002.856 s. ISBN 80-247-0469-2.
  • ŠKRLA, P. Především neublížit. Brno: NCO NZO, 2005. 161 s. ISBN 80-7013-419-4.
  • SVOBODNÍK, P. Management pro zdravotníky v kostce. Brno: NCO NZO, 2009. 125 s. ISBN 978-80-7013-498-6.
  • GLADKIJ, I.; a kol. Management ve zdravotnictví. Brno: Computer Press, 2003. 385 s. ISBN 80-7226-996-8.
  • HOLČÍK, J.; KAŇOVÁ, P.; PRUDIL, L. systém péče o zdraví a zdravotnictví. Brno: NCO NZO, 2005. 185 s. ISBN 80-7013-417-8.
  • GROHAR-MURRAY, M., E.; DiCROCE, H., R. Zásady vedení a řízení v oblasti ošetřovatelské péče. Praha: Grada Publishing, a.s., 2003. 320 s. ISBN 80-247-0267-3.
  • DONELLY, J.,H.; GIBSON, J.,E.; IVANCEVICH, J.,M. Management. Praha: Grada Publishing, a.s., 2002. 824 s. ISBN 80-7169-422-3.
  • BENDER, P., U. Niterný leadership. Praha: Computer Press, 2006. 219 s. ISBN 80-7261-069-4.
Výukové metody
teoretická příprava, skupinová práce, praktický nácvik s využitím teoretických modelů
Metody hodnocení
skupinový projekt, zpracování a prezentace případové studie, ústní zkouška
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2009, podzim 2010, podzim 2011, podzim 2012, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019, podzim 2020, podzim 2021, podzim 2022.