Cíl kapitoly

Kapitola vás seznámí s psychologickými faktory, které snižují efektivitu týmové práce a mohou vést k selhání týmů. Díky získaným znalostem budete schopni předcházet vážným selháním týmové práce a budete vědět, jaké nástroje můžete použít při budování efektivních pracovních týmů.

Časová zátěž

10 hodin

1.1 Na co se zaměřit

• groupthink
• skupinové zahálení (social loafing)
• skupinová polarizace
• fáze vývoje skupiny/týmu
• týmové role
• budování týmu - teambuilding

1.2 Povinná literatura

ARNOLD a RANDALL (2016)  –  kapitola 11 "Groups, teams and teamwork" (s. 445 - 496)

1.3 Doporučená literatura

HAYES (2005)

KLEIN (2009)

SALAS et al. (2015)

1.4 Úkol

Seznamte se na YouTube s faktory vedoucími ke groupthink.

Odkaz: https://www.youtube.com/watch?v=CWEvJciU0Zc

Otázky k zopakování

1.    Co je nevýhoda brainstormingu?

2.    Jaká jsou rizika velmi soudržných týmů? Jak se jim dá předcházet?

3.    Jsou teambuilidingové aktivity efektivnější u malých nebo velkých týmů?