KVPMNO Personální management v NNO

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2004
Rozsah
16 hodin. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Dagmar Špalková, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. JUDr. Ivan Malý, CSc.
Katedra veřejné ekonomie – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Jana Fuksová
Rozvrh
Pá 20. 2. 12:50–16:15 S311, Pá 19. 3. 12:50–16:15 S311, Pá 2. 4. 16:20–19:30 S308, Pá 16. 4. 12:50–16:15 S311
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Personální management v NNO (KVPMNO) Předmět podává výklad manažerského pojetí řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích. Předmět je koncipován tak, aby studenti v jeho průběhu dosáhli několika cílů: (1) Pochopili vliv a význam této součásti managementu neziskových organizací na plnění organizačních cílů ve vazbě na poslání a organizační kulturu neziskových organizací. (2) Seznámili se s hlavními funkcemi a fázemi procesu řízení lidských zdrojů. (3) Seznámili se s některými konkrétními postupy a technikami personálního řízení a práce.
Literatura
  • ARMSTRONG, Michael. Personální management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999, 963 s. ISBN 8071696145. info
  • STACHOVÁ, Aloisie. Personální management. Vyd. 1. Karviná: Slezská univerzita, 1997, 221 s. ISBN 80-85879-79-4. info
  • KOUBEK, Josef, Eva HÜTTLOVÁ a Eva HRABĚTOVÁ. Personální řízení : (vybrané kapitoly). 1. vyd. V Praze: Vysoká škola ekonomická, 1996, 194 s. ISBN 8070796294. info
Metody hodnocení
Forma zkoušky: písemný test a ústní zkouška
Informace učitele
http://www.econ.muni.cz/~dasa/manag_nno.htm
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2002, jaro 2003, jaro 2005, jaro 2006, jaro 2007, jaro 2008, podzim 2008.