PPPP Pracovní právo

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2004
Rozsah
2/0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Simona Eichlerová, Ph.D., LL.M. (přednášející)
Houbé (přednášející)
Garance
JUDr. Jindřiška Šedová, CSc.
Katedra práva – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Ing. Zuzana Kotherová, Ph.D.
Rozvrh
Po 14:35–16:15 S402
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 16 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/16, pouze zareg.: 0/16, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/16
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem kurzu je seznámit posluchače podrobněji s pracovním právem, procházejícím rozsáhlou novelizací, která reaguje na proces integrace ČR do Evropské unie. Předmět umožní studentům orientovat se v platné právní úpravě, na příkladech si prakticky osvojí nejčastěji řešené problémy v podnikové pracovněprávní i personální praxi. Posluchači se naučí používat, interpretovat a aplikovat určité prameny práva na konkrétní skutečnosti.
Osnova
  • 1. Základní instituty pracovního práva - předmět, funkce, systém pracovního práva, prameny, působnost a základní zásady pracovního práva.

    2. Pracovněprávní vztahy - subjekty pracovněprávních vztahů, právní subjektivita zaměstnanců a zaměstnavatelů, obsah pracovněprávních vztahů.

    3. Pracovní poměr - vznik pracovního poměru, pracovní smlouva a její náležitosti, volba a jmenování, povinnosti vyplývající z pracovního poměru, změny pracovního poměru, převedení na jinou práci, pracovní cesta a přeložení.

    4. Skončení pracovního poměru - způsoby skončení pracovního poměru, hromadné propouštění, odstupné, nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru.

    5. Další druhy pracovněprávních vztahů - souběžný a vedlejší pracovní poměr, vedlejší činnost, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti.

    6. Pracovní doba a odpočinek - délka, rozvržení pracovní doby, přestávky v práci, práce přesčas, pracovní pohotovost, noční práce, dovolená na zotavenou.

    7. Odměňování práce - mzda, náhrada mzdy, plat, minimální mzda, splatnost mzdy, srážky ze mzdy, náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele.

    8. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - základní ustanovení, prevence rizik, pracoviště a pracovní prostředí, práva a povinnosti zaměstnanců a jejich účast na řešení otázek BOZP, pracovní podmínky žen a mladistvých, péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování.

    9. Pracovněprávní odpovědnost - základní znaky, přecházení škodám, odpovědnost zaměstnance za škodu, rozsah náhrady škody.

    10. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu - znaky, druhy, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, zákonné pojištění.

    11. Kolektivní pracovní právo - odborové orgány, rady zaměstnanců, právo zaměstnanců na informace a projednání, kolektivním vyjednávání.

    12. Právní úprava zaměstnanosti - právo na zaměstnání, zprostředkování zaměstnání, rekvalifikace, hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání.

Literatura
  • Mervartová,J,: Pracovní právo. Studijní opora CŽV. MU, Brno, 2003
  • Bělina a kol.: Pracovní právo. C H BECK, Praha, 2001. ISBN 80-7179-521-6
  • Galvas a kol.: Pracovní právo. MU, Brno, 2002. ISBN 80-210-2665-0
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2005, jaro 2006, jaro 2007, jaro 2008, jaro 2009, jaro 2010, jaro 2011, jaro 2012.