ESF:C_KHRMD Rozvoj manaž. dovedností - Informace o předmětu
C_KHRMD Rozvoj manažerských dovedností
Ekonomicko-správní fakultajaro 2006
- Rozsah
- 0/0. 3 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc. (přednášející)
- Garance
- doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Barbara Szláviková - Rozvrh
- Pá 10. 3. 12:50–16:15 P304, Pá 24. 3. 12:50–16:15 P304, Pá 21. 4. 12:50–16:15 P304
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Management (program ESF, C-CV)
- Management_S (program ESF, C-CV)
- Management_T (program ESF, C-CV)
- Cíle předmětu
- Rozvoj manažerských dovedností (SDRO) Cílem kurzu je rozvoj sociálních a manažerských dovedností a návyků potřebných pro řídící práci. Aktivní metody výuky vedou k získání poznatků o : sebepoznání a autoregulaci osobnosti poznání osobnosti partnera v interpersonálních kontaktech rozvíjení komunikace racionálním řízení sociální interakce předpokladech kooperace ve společné činnosti společenském vystupování a sebeprosazování se zvládání zátěžových situací Kurz je ukončen zpracováním seminární práce vybraného psychologického tématu z naší nebo zahraniční literatury, popřípadě ze společenské praxe. Forma zkoušky: ústní
- Osnova
- I. Sebepoznávání a poznávání druhých 1. Úvodní seminář - obsah a význam rozvoje sociokulturních a manažerských dovedností 2.Sebereflexí k sebepoznávání II. Komunikační dovednosti manažera 3. Verbální komunikace 4. Zásady správné argumentace 5. Asertivita jako strategie jednání III.Osobnost vedoucího pracovníka 6. Image vedoucího pracovníka 7. Time management. Stres management. IV. Vedení lidí 8. Pracovní motivace 9. Pracovní porada jako nástroj přímé komunikace s lidmi 10. Týmová práce 11. Pravidla úspěšného jednání s lidmi 12. Trh práce a nezaměstnanost 13. Ekologické aspekty v práci manažera
- Literatura
- ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena, Josef ŠMAJS a Viktor KULHAVÝ. Rozvoj manažerských dovedností. Brno: Masarykova univerzita, 2005, 150 s. I. ISBN 80-210-3858-6. info
- Metody hodnocení
- 12 hod. tutoriálu; Zpracování seminární práce. Závěrečný písemný test se zadáním tří otázek s volnou možností odpovědi a časovým limitem půl hodiny. Test je hodnocen klasifikační stupnicí A až F, podmínkou je, že žádná z otázek nemůže být hodnocena známkou F.
- Další komentáře
- Poznámka k ukončení předmětu: do 15.12.2006
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (jaro 2006, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/jaro2006/C_KHRMD